2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Siegen (Ausbildung / Duales Studium | Siegen)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Siegen

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Siegen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen (Ausbildung / Duales Studium | Gießen)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen 

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Gießen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

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2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Düsseldorf (Ausbildung / Duales Studium | Düsseldorf)

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2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen 

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Düsseldorf

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

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Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

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Roboterprogrammierer Schweißtechnik im Kühlerzusammenbau (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Rüsten, Einrichten und Anfahren von Schweißrobotersystemen
  • Vorbereitung und Positionierung von Schweißbaugruppen in den Vorrichtungen
  • Auswahl, Anpassung und Freigabe von Roboterprogrammen für die Fertigung
  • Überwachung und Steuerung automatisierter Schweißprozesse hinsichtlich Qualität, Produktivität und Prozesssicherheit
  • Durchführung prozessbegleitender Qualitätsprüfungen sowie Bewertung der Schweißergebnisse
  • Optimierung von Programm- und Prozessparametern zur Sicherstellung stabiler Fertigungsabläufe
  • Analyse von Qualitätsabweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Schweißrobotersysteme im Produktionsbetrieb

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker)
  • Kenntnisse in der Schweißtechnik (MIG/MAG, WIG) und gängigen Robotersteuerungen
  • Kenntnisse in der QIROX®-Programmierung (Basic & Advanced)
  • PHG-Programmierung und Tastaturprogrammierung

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
AKG Gruppe
Personalabteilung                                      Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                    E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de

34369 Hofgeismar

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

AKG Group
Am Hohlenweg 31
34369 Hofgeismar
Telefon: +49 (5671) 883-0
http://www.akg-gruppe.de

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Amtsleitung (w/m/d) Stadtplanungsund Liegenschaftsamt (Vollzeit | Bornheim)

Gemeinsam die Stadt von morgen gestalten!

Die Stadt Bornheim befindet sich in attraktiver Lage zwischen Köln und Bonn, direkt am Rhein und umgeben von einer reizvollen
Landschaft. Mit ihren rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt
zu den wachsenden Städten der Region. Eine vielfältige Bildungslandschaft, eine familienfreundliche Umgebung sowie eine gute
Infrastruktur machen Bornheim zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten.

Bornheim steht für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlichen Ressourcen. Gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Entwicklung unserer Stadt aktiv und schaffen lebenswerte Räume für heutige und zukünftige Generationen.

Wir suchen eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als

Amtsleitung (w/m/d) Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt

Diese verantwortungsvolle Position ist nach EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NRW bewertet.

Ihre Kernaufgaben

  • Zielorientierte Leitung des Amtes mit den beiden Abteilungen Stadtplanung und Liegenschaften
  • Strategische Entwicklung städtebaulicher Planungskonzepte
  • Steuerung der Mobilitätsplanung sowie Weiterentwicklung aller Verkehrsarten unter Berücksichtigung der Klimafolgen und des gesamtstädtischen
    Mobilitätskonzeptes
  • Wertschätzende Führung der aktuell 18 Mitarbeitenden
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, beteiligten städtischen Fachämtern und den kommunalpolitischen Gremien sowie
    souveräne Vertretung des Amtes nach innen und außen

Unsere Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Raum-/ Stadtplanung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
    vorliegende Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitplanung oder Stadtentwicklung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie Projektmanagementkompetenzen
  • Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unser Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt zukunftsorientiert weiterentwickelt. Sie überzeugen durch Entscheidungsstärke, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und bringen innovative Ideen sowie Freude an der bereichs- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander.

Neben einem attraktiven Arbeitsplatz in unserem modernen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, attraktive Zusatzleistungen, das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Barbara Morschhaeuser, Julian Lohrmann oder Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.10.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
http://www.zfm-bonn.de

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A-Monteur Luftklimaanlagen (m/w/d) (Vollzeit | Salgen / Telearbeit)

Die Stadler GmbH realisiert anspruchsvolle Klima- und Lüftungsprojekte mit besonderem Fokus auf die Lebensmittelindustrie – von der Planung bis zur Umsetzung. Unser Leistungsspektrum umfasst Entwurfs‑, Werk- und Montageplanung sowie die Umsetzung inkl. Optimierung und Service.

Wir entwickeln und planen, anspruchsvolle Luftklimasysteme für die Lebensmittelindustrie, wie zum Beispiel Produkt-, Lager- und Reiferäume. Durch das enge Zusammenspiel von Planung, Konstruktion und Ausführung entstehen praxisnahe, wirtschaftliche und dauerhaft zuverlässige Lösungen – im Neubau wie auch bei Umbauten im laufenden Betrieb.

Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und höchste Qualität in jeder Projektphase.

Bereit, Pläne in die Tat umzusetzen?

IHRE AUFGABEN

  • Selbstständige Montage nach Plan von Luftklimanlagen inkl. Kanalmontage, Lüftungsgeräten, Umluftgeräten
  • Unterstützung bei Einregulierung und Inbetriebnahme
  • Führung eines Montageteams
  • Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Kein Problem. Entscheidend sind Motivation, Persönlichkeit und Lust auf Verantwortung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Schlosser, Spengler oder vergleichbares
  • Verständnis für technische Zeichnungen
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Teamgeist
  • Qualitativ hochwertige und saubere Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Benefits
  • Flexibles Arbeiten / Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten nach Absprache
  • Weiterentwicklung / Schulungen, Fachseminare, spezielle Ausbildung für Reifetechnologie
  • Moderne Ausstattung / Hochwertige CAD-Workstations, aktuelle Software-Lizenzen
  • Team & Kultur / Flache Hierarchien, kurze Wege, echter Zusammenhalt
  • 30 Tage Urlaub / Vollständige Erholung – weil gute Arbeit Auszeit braucht

LEISTUNGEN:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

 
MÖGLICHKEITEN ZU PENDELN /UMZUZIEHEN:

  • 87775 Salgen: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

BERUFSERFAHRUNG:

  • Lüftungstechnik: 3 Jahre (Erforderlich)

 
ARBEITSORT:

  • Zum Teil im Homeoffice + in 87775 Salgen
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Stadler GmbH
Industriestraße 14
87772 Pfaffenhausen
Telefon: +49 (8265) 9694-0
Telefax: +49 (8265) 9694-50
http://www.stadler-gmbh.de/

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Sachbearbeiter*in in der Personalverwaltung (w/m/d) (Teilzeit | Bonn)

Setze dich mit uns für internationalen Jugendaustausch und weltweite Kooperationen im Jugendbereich ein.

IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. ist ein Zusammenschluss freier und öffentlicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Wir sind zugleich Netzwerk und bundeszentrale Struktur für europäischen und weltweiten Austausch sowie für transnationale Kooperationen im Jugendbereich.

Wir engagieren uns für ein friedliches Zusammenleben in einer vielfältigen und offenen Welt, in der sich junge Menschen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass internationaler Austausch zur weltweiten Verständigung beiträgt und jungen Menschen Bildungschancen und neue Lebenswege eröffnet. Dafür setzen wir uns im Dialog und durch partnerschaftliche Zusammenarbeit weltweit ein.

Bist du davon überzeugt, dass weltweiter Austausch und Begegnung Bausteine auf dem Weg in eine nachhaltig und sozial gerechte Zukunft sind? Dann bewirb dich bei uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (50%) eine*n:

Sachbearbeiter*in in der Personalverwaltung (w/m/d)

In dem Bereich Zentrale Aufgaben laufen alle administrativen Prozesse der Organisation zusammen. Freu Dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, kurzen Wegen und engagierten Kolleg*innen. Das kleine Personalteam betreut ca. 180 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der Bearbeitung von Anfragen von Kolleg*innen und Vorgesetzten zum Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht;
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung über einen externen Dienstleister;
  • Du pflegst Daten in den eingesetzten Systemen SAGE und ZEUS und unterstützt bei der Administration der Systeme;
  • Du erstellst eigenständig Auswertungen und Statistiken;
  • Du betreust die administrativen Personalprozesse, von der Suche bis zum Austritt wie z. B. Organisation von Auswahlverfahren, Erstellen von Gremienvorlagen, usw.;
  • Du begleitest und unterstützt den Digitalisierungsprozess in der Personalverwaltung aktiv inkl. der Schnittstellen zu den anderen Bereichen in der Verwaltung und den Fachbereichen;
  • Du erstellst Unterlagen für die Prüfung und Abrechnung der Personalkosten.

Folgende Erfahrungen und Fähigkeiten machen uns neugierig:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Qualifikation oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen;
  • Kenntnisse der allgemeinen Rechtsgrundlagen im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht (TVöD) und dem Arbeitszeitgesetz;
  • Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt in Unternehmen der öffentlichen Hand;
  • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität;
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit;
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme und Kollaborationstools, z.B. Teams und SharePoint;
  • Kenntnisse in Personalverwaltungssoftwaren, vorzugsweise SAGE und ZEUS;
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (B2).

Wir bieten Dir:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld; 
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement; 
  • Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien;  
  • Eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialem Zusammenhalt; 
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD Bund;
  • Ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell;
  • Eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn; 
  • Den bezuschussten Erwerb eines Deutschlandtickets;
  • Ein flexibles Arbeitszeitsystem, mit der Möglichkeit bis zu 50% mobil zu arbeiten.

Bei IJAB empfangen wir dich mit offenen Armen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Facetten.Fühlst du dich angesprochen und hast du Interesse? Bitte reiche uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlüsse, Arbeitszeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 18.09.2026 ein.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Eurodesk Deutschland c/o IJAB e.V.
Godesberger Allee 142-148
53175 Bonn
Telefon: +49 (228) 9506-250
Telefax: +49 (228) 9506-199
http://www.jugendhilfeportal.de/eurodesk/

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Clinical Specialist Intensivpflege (m/w/d) (Vollzeit | Bad Oeynhausen)

Gestalte die Zukunft der Multiorgan-Unterstützung mit der ADVOS multi Therapie

Du liebst die Kombination aus Medizin, Technik und direktem Patienteneinsatz? Dann werde Teil unserer Mission! Unser innovatives ADVOS multi ist das weltweit erste Verfahren zur kombinierten Unterstützung der wichtigsten Entgiftungsorgane (Leber, Lunge, Niere) und zur Korrektur des Säure-Basen-Haushalts. Als Clinical Specialist – Intensivpflege (m/w/d) sorgst du dafür, dass diese lebensrettende Technologie in den Kliniken perfekt zum Einsatz kommt.

Dein Wirkungskreis: Hands-on & strategisch

In dieser Rolle bist du das Gesicht unserer Therapie vor Ort. Du verbindest klinisches Fachwissen mit technischem Know-how.

  • Training & Coaching: Du schulst Ärzt*innen und Pflegekräfte in der Bedienung unserer Medizingeräte direkt in führenden Kliniken.
  • Live-Support: Du begleitest den Einsatz der Therapie am Patientenbett und stehst dem Klinikpersonal beratend zur Seite.
  • Schnittstellenfunktion: Du bist das Bindeglied zwischen Anwendenden und unserem Entwicklungsteam. Dein Feedback aus der Praxis treibt unsere Innovationen voran.
  • Wissensmanagement: Du organisierst Workshops und bist erste*r Ansprechpartner*in für fachliche Rückfragen.
  • On the Road: Du bist deutschlandweit (und gelegentlich international) unterwegs, um High-Tech dorthin zu bringen, wo sie gebraucht wird.

Dein Profil: Erfahren & kommunikativ

Du fühlst dich auf der Intensivstation zu Hause und möchtest dein Wissen nun auf einer neuen Ebene einbringen.

  • Hintergrund: Du bist examinierte/r Pflegefachfrau/-mann mit fundierter Erfahrung in der Intensivpflege (ideal mit Fachweiterbildung A&I).
  • Technik-Affinität: Du hast ein tiefes Verständnis für komplexe Medizingeräte und Freude an innovativen Technologien.
  • Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, trittst sicher auf und liebst es, Wissen motivierend zu vermitteln.
  • Mobilität: Du arbeitest gerne selbstständig, bist flexibel und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung; gute Kenntnisse in Englisch, Französisch oder Italienisch sind ein großes Plus.

Warum wir? Dein Einsatz zahlt sich aus

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

  • Sinnvolle Arbeit: Deine Expertise trägt direkt dazu bei, Menschenleben zu retten.
  • Flexibilität: Profitiere von hybridem Arbeiten und einer freien Zeiteinteilung, die zu deinem Leben passt.
  • Wachstum: Wir bieten eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktives Paket: Freue dich auf eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Sportzuschüsse.
  • Teamspirit: Eine motivierte Crew, die flache Hierarchien lebt und sich gegenseitig unterstützt.

Standorte

Wir wachsen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Aktuell suchen wir verstärkt für die Region: Bad Oeynhausen

Bereit, die Intensivmedizin auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen über das Bewerbungsformular zu und werde Teil der ADVITOS-Erfolgsgeschichte.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

ADVITOS GmbH
Agnes-Pockels-Bogen 1
80992 München
Telefon: +49 (89) 4111842-27
http://www.advitos.com

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Einkäufer (m/w/d) (Vollzeit | München / Telearbeit)

Du hast ein gutes Gespür für Märkte, Preise und Lieferanten und behältst auch bei komplexen Beschaffungsprozessen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der unsere Beschaffungsprozesse aktiv mitgestaltet, optimale Konditionen verhandelt und langfristige, partnerschaftliche Lieferantenbeziehungen aufbaut.

Freue dich auf eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.

Klingt gut? Dann starte jetzt mit uns durch und werde Teil unseres Erfolges!

Deine Aufgaben:

Lieferantenbeziehung und taktischer Einkauf

  • Markt- und Preisanalysen zur Optimierung der Beschaffungskosten
  • Einholung, Analyse und Vergleich von Angeboten
  • Aktive Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Pflege der Einkaufsstammdaten im ERP-System
  • Vorbereitung, Abschluss und Pflege von Rahmenverträgen
  • Aufbau und Entwicklung langfristiger Lieferantenbeziehungen
  • Identifikation alternativer Lieferanten und Beschaffungsquellen
  • Unterstützung bei der Sicherstellung einer stabilen und wirtschaftlichen Versorgung

Operativer Einkauf

  • Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen
  • Überwachung von Lieferterminen und Auftragsbestätigungen
  • Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
  • Rechnungsprüfung und Stammdatenpflege
  • Unterstützung bei Engpasssituationen und Lieferanteneskalationen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
  • Erfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain Management
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Einen sicheren Job mit Sinn und Verantwortung
  • Faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten
  • Ein engagiertes Team, das dich unterstützt
  • Eine strukturierte Einarbeitung – wir begleiten dich Schritt für Schritt
  • Zentraler Standort am Innovations-Campus „Münchner Technologiezentrum“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Starte, wann du bereit bist – gerne direkt ab sofort.

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Product Designer UX/UI (m/w/d) (Vollzeit | München / Telearbeit)

Werde Teil unseres Produkt-Teams und präge das UX/UI-Design unserer digitalen Produkte. Als erste feste Design-Rolle bei finAPI bringst Du bestehende Lösungen zusammen, entwickelst klare und konsistente Nutzererlebnisse und gestaltest unsere Produkte gemeinsam mit Product Management und Entwicklung weiter. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf unserer Webform für Endkund:innen, die Du mit Blick auf Nutzerführung und Conversion kontinuierlich verbesserst.

Deine Aufgaben
 

  • Entwicklung von Customer Journeys und User Flows für unsere B2B- und B2C-Produkte, von der Webform bis zu unseren Data-Intelligence-Anwendungen.
  • Erstellung von Wireframes, UI-Designs und Prototypen bis zum übergabefertigen Design.
  • Aufbau, Dokumentation und Etablierung unseres unternehmensweiten Design-Systems. Die fachliche Ownership liegt bei Dir.
  • Optimierung der Conversion unserer Webform: Funnel analysieren, Hypothesen aufstellen, Verbesserungen umsetzen und deren Wirkung messen.
  • Eigenständige Identifikation von Schwachstellen und Potenzialen in unseren digitalen Produkten und Entwicklung passender Lösungsansätze.
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Frontend-Entwicklung von der ersten Idee bis zum Release. Bei ausgewählten Themen arbeitest Du auch mit dem Marketing zusammen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Nutzerführung und Conversion auf unserer Website mit besonderem Fokus auf den Bestellprozess.
  • Visuelle Aufbereitung produktnaher Inhalte, zum Beispiel für Präsentationen.

 

Dein Profil
 

  • Erfahrung im Produktdesign: Du hast mehrere Jahre digitale Produkte end-to-end gestaltet und verantwortet, idealerweise im Finanz- oder FinTech-Umfeld oder an Abschlussstrecken im E-Commerce.
  • UX/UI-Handwerk: Du bist sicher in Interaction- und UI-Design und hast bereits ein Design-System aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt.
  • Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich und erschließt Dir Kontext selbst. Du triffst fundierte Design-Entscheidungen auch dort, wo es bisher noch keine etablierten Standards gibt.
  • Datenaffinität: Du analysierst Funnel- und Nutzungsdaten, leitest daraus Hypothesen ab und bewertest anhand der Ergebnisse, ob eine Änderung tatsächlich Wirkung zeigt. Auch vor einfachen Datenbankabfragen schreckst Du nicht zurück.
  • Nähe zur Entwicklung: Du arbeitest gern eng mit Frontend-Entwickler:innen zusammen und bringst ein gutes Grundverständnis für Frontend-Technologien und technische Zusammenhänge mit.
  • Sprachen: Du beherrschst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau.
  • Von Vorteil: Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie erste Erfahrung mit API-nahen oder technisch geprägten Produkten sowie mit qualitativem und quantitativem User Research.

 

Deine Vorteile

Um viel zu bewegen, benötigen wir ein großartiges Arbeitsumfeld. Basis unserer Zusammenarbeit bei finAPI ist deshalb eine offene Unternehmenskultur und eine direkte Kommunikation mit flachen Hierarchien ohne Konzernstrukturen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir familienfreundliche Bedingungen. Und auch Wiedereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Neben spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Fintech bieten wir Dir zusätzlich folgende Benefits:

 

  • 65.000 bis 75.000 € brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
  • Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung, im Münchner Büro oder remote. Drei bis fünf gemeinsame Bürotage pro Monat, Reisekosten übernehmen wir.
  • 30 Tage Urlaub – bei uns selbstverständlich
  • Individuelle Weiterbildung statt Standard-Webinar – wir investieren in genau das, was Dich weiterbringt
  • Essenszuschuss via Lunchit – bis zu 50 € monatlich extra fürs Mittagessen
  • Moderne Büroräume in München-Schwabing – direkt am Olympiapark

 

Kurz über finAPI

finAPI ist ein Münchner Fintech und gehört zu den führenden Open-Finance-Anbietern in Europa. Seit 2008 entwickeln wir Softwarelösungen rund um Finanzdaten, digitale Zahlungen und Identitätsprüfung.

Unsere API-Technologie verbindet Anwendungen und Unternehmen sicher mit Bank- und Finanzdaten. Sie ermöglicht es, Konten in unterschiedliche Anwendungen anzubinden, Finanzdaten abzurufen und zu analysieren, Konto-zu-Konto-Zahlungen auszulösen, Bonitätsprüfungen zu digitalisieren oder Identitäten zu prüfen. Unsere Lösungen decken die Bereiche Open Banking, Data Intelligence, KYC und Payments ab.

Mehr als 400 Unternehmen nutzen unsere Lösungen, darunter Banken, Finanzdienstleister, Fintechs, Versicherungen, E-Commerce-Unternehmen und Softwareanbieter. finAPI ist ein Tochterunternehmen des italienischen Open-Finance-Unternehmens Fabrick und Teil der Sella Group.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

finAPI GmbH
Adams-Lehmann-Str. 44
80797 München
Telefon: +49 (89) 416177-555
https://www.finapi.io

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