Recruiting Specialist (d/m/w) (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.

Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Ihre Aufgaben bei AKG

  • Erstellung und Abstimmung von Stellenprofilen gemeinsam mit den Personalreferenten
  • Operatives Recruiting und Bewerbermanagement für Mitarbeitende, Leiharbeitnehmer und Auszubildene
  • Zusammenarbeit mit Agenturen und Arbeitnehmerüberlassungen (Profilanforderung, Vorauswahl, Koordination)
  • Veröffentlichung von Vakanzen und Auswahl geeigneter Jobportale inkl. Performance-Auswertung
  • Prescreening eingehender Bewerbungen sowie Bewerberkorrespondenz
  • Organisation und ggf. Übernahme von Vorstellungsgesprächen
  • Administrative Umsetzung (z. B. Betriebsratsanhörungen, AÜ-Verträge, Vertragsvorbereitung, Absagen)

 

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Organisationsstärke

 

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung (befristet für zwei Jahre)

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

AKG Gruppe
Personalabteilung                                      Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                    E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de

34369 Hofgeismar

 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

AKG Group
Am Hohlenweg 31
34369 Hofgeismar
Telefon: +49 (5671) 883-0
http://www.akg-gruppe.de

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Projektleiter Produktentwicklung Wärmetauscher (d/m/w) – Bereich New Product Introduction (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.

Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

 

Aufgaben

  • Leitung von Produktentwicklungsprojekten für Wärmetauscher und Systeme von der Konzeptphase bis zur Serienfertigung.
  • Entwurf, Bewertung und Optimierung von Wärmetauschern sowie für AKG relevanten Komponenten in Kühl- und Kältemittelkreisläufen.
  • Übernahme einer technischen Schnittstellenfunktion sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Lieferanten und externen Partnern zur Entwicklung innovativer Lösungen.
  • Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Tests und Simulationen zur Bewertung von Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit der Produkte.
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Berichten sowie bei der Schulung von internen Teams und Kunden.
  • Aktives Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios – idealerweise bis hin zu patentfähigen Lösungen.

 

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Kältetechnik, Verfahrenstechnik oder einem ähnlichen technischen Fachgebiet.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Wärmetauschern, thermischen Komponenten oder verwandten Technologien in der Industrie.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Thermodynamik und Fluidmechanik.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Erfahrung im Projektmanagement interdisziplinärer Teams.

 

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

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Personalabteilung                                      Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0
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Application Engineer / Product Manager HVAC & TMS (d/m/w) (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.

Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.


Aufgaben

  • Projektierung & Auslegung von Thermomanagement Systemen für mobile und stationäre Anwendungen mit dem Ziel Kundenanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen
  • Planung, Steuerung und Überwachung von globalen Kundenprojekten sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur erfolgreichen Umsetzung
  • Erarbeitung und Definition von Systemarchitekturen gemeinsam mit den Kunden einschließlich Identifikation und Ableitung von Optimierungen
  • Sicherstellung einer modularen, skalierbaren Bauweise der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung (NPI)
  • Technische Schnittstellenarbeit, inkl. Bewertung von Kältetechnik-Komponenten, Lesen/Anpassen von Schaltplänen sowie Durchführung von Inbetriebnahmen beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem Software-Team.
  • Erstellung von Validierungsprogrammen gemeinsam mit F&E und dem Kunden
  • Mitwirkung an Kostenkalkulationen, Angebotserstellung und Präsentation technischer und kommerzieller Lösungen.

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Systems-Engineering, Fahrzeugtechnik o.ä.
  • Erfahrung im Bereich Kühlung/Beheizung elektrifizierter Fahrzeuge oder stationärer Anlagen wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Vertrieb
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

 

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

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Wir suchen Dich als Container-Security-Experte (m/w/d) (Vollzeit | Heilbronn / Telearbeit)

Unterstütze unser Team bei der Bewertung und Prüfung der Sicherheit von Konzepten und Implementationen im Container-Umfeld.

Das sind Deine Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden im Kontext Container-Sicherheit
  • Bewertung und Prüfung der Sicherheit von Konzepten und Implementationen im Container-Umfeld
  • Erstellung von Sicherheitskonzepten für Container-Umgebungen

Du passt zu uns, denn

  • Du hast bereits Erfahrung mit Docker, Kubernetes, OpenShift und alternativen Technologien
  • Du hast gute Kenntnisse in UNIX, TCP/IP und Windows
  • Du arbeitest Dich gern in neue, innovative Technologien ein

Als Teil unseres Teams profitierst Du von

Vergütung & Prämien

  • Attraktives Gehalt
  • Kostenfreie Getränke, Kaffee und frisches Obst
  • JobRad
  • Kostengünstige Mitgliedschaft in einem Fitnessverbund, zu dem sowohl Fitnessstudios als auch Schwimmbäder gehören
  • Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsklima

  • Die besten Arbeitskollegen auf die Du Dich jederzeit verlassen kannst
  • Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Networking-Veranstaltungen
  • Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander

Arbeitsplatz

  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Einarbeitungszeit mit einem persönlichen Mentor, der fachlich und bei allgemeinen Fragen unterstützt
  • Individuelle Begleitung bei Projektarbeiten
  • Flache Hierarchien
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und ein jährliches Mitarbeitergespräch zur persönlichen Entwicklungsperspektive

Arbeitszeiten & Urlaub

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Homeoffice
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Projektfreie Freitage, die der Weiterbildung und dem Informationsaustausch dienen
     
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

cirosec GmbH
Ferdinand-Braun-Straße, 4
74074 Heilbronn
Telefon: +49 (7131) 59455-0
Telefax: +49 (7131) 59455-99
http://www.cirosec.de

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Senior Project Manager IT Infrastruktur & Security (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du leitest Projekte mit hoher Komplexität im Umfeld von IT Infrastruktur, IT Security und technologischer Transformation, die eine hohe übergreifende Integration in bestehende Systeme und Betriebsprozesse erfordern.
  • Du hast die Verantwortung für mittlere bis hohe Budgets und steuerst Projekte hinsichtlich Zeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
  • Du planst, steuerst und berichtest Projekte gemäß definierter Projektmanagementmethoden und -prozesse und vertrittst diese gegenüber Management und Lenkungsgremien.
  • Du managst Stakeholder in einem heterogenen Umfeld aus Fachbereichen, IT-Betrieb, Security-Einheiten sowie externen Partnern, typischerweise auf Managementebene.
  • Du strukturierst Projekte in technisch anspruchsvollen Umfeldern und stellst sicher, dass Beiträge verschiedener Fachverantwortlicher zielgerichtet integriert werden.
  • Du etablierst klare Governance-Strukturen, Entscheidungswege und Eskalationsmechanismen und sorgst für Transparenz im Projektverlauf.
  • Du verantwortest das Risiko- und Abhängigkeitsmanagement, insbesondere im Hinblick auf technische Schnittstellen, regulatorische Anforderungen und Betriebsübergänge.
  • Du entwickelst Projektmanagementstandards im technischen Umfeld weiter und stärkst die Delivery Excellence innerhalb der Organisation.
  • Du nimmst zukünftige Trends im Projektmanagement sowie im IT-Infrastruktur- und Security-Umfeld auf, bewertest diese im Kontext von rku.it und entwickelst daraus neue Ansätze und Standards.
  • Du gibst systematisch Projektmanagement-Know-how weiter und unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Projektteams.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte mit, idealerweise im Umfeld IT Infrastruktur, IT Security oder technologischer Transformation.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im IT-Controlling sowie in der Steuerung komplexer Projekte, idealerweise mit MS Project oder vergleichbaren Tools.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung heterogener Projektteams mit mehreren Fachbereichen sowie externen Dienstleistern.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Projektgovernance, Stakeholdermanagement und strukturierten Steuerungsmechanismen.
  • Erfahrung im regulierten oder kommunalen Umfeld ist wünschenswert.
  • Du verfügst über umfangreiches Fachwissen im Programm- und Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte zielorientiert präsentieren, um Stakeholder zu überzeugen.
  • Mit selbstbewusster und klarer Kommunikation trittst du als fachlicher Ansprechpartner auf.
  • Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient umzusetzen.
  • Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, technologische Entwicklungen zu bewerten und in nachhaltige Projekt- und Lösungsansätze zu überführen.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Fakten: (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing mit mein Dienstrad
  • Mitarbeitendenparkplätze,
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
http://www.rku-it.de

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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On-site Support Technician (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du betreust unsere Endanwender an verschiedenen Einsatzorten der rku.it und sorgst dafür, dass ihre IT reibungslos funktioniert.
  • Du bist verantwortlich für die Bereitstellung von Endgeräten, einschließlich deren Konfiguration, Inbetriebnahme sowie der Installation der benötigten Software, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
  • Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um die Weiterentwicklung unserer Services sicherzustellen.
  • Du führst eigenständig vor Ort Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an Endgeräten und der dazugehörigen Software durch, stets im Rahmen klar definierter Vorgaben.
  • Du planst und koordinierst Turnustausche von Endgeräten, einschließlich der notwendigen Abstimmungen mit Lieferanten, um eine nahtlose Integration in den laufenden Betrieb zu gewährleisten.
  • Du übernimmst die Garantieabwicklung für Endgeräte und verantwortest die sorgfältige Verwaltung des Inventars, um die Betriebsmittel effizient und kostenbewusst zu managen.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene 3 jährige Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Betreuung komplexer Kundenumgebungen bzw. praktische Erfahrung in der Nutzung und Umsetzung von ITIL Prozessen.
  • Du hast Kenntnisse im Einsatz komplexer Systemmanagementtools für Clients und im Umgang mit Ticketsystemen wie z. B. Omnitracker.
  • Du zeichnest dich durch gute Organisationsfähigkeit und hohe Arbeitseffizienz aus, wodurch du Aufgaben präzise planst, priorisierst und termingerecht umsetzt.
  • Du zeigst Bereitschaft Wissenslücken zu schließen und dir neue Kompetenzen anzueignen.
  • Du verfügst über eine gute Dialogfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenanliegen eingehst und nachhaltige Lösungen bereitstellst. 
  • Du überzeugst durch deine gute Kommunikationsfähigkeit, die es dir ermöglicht, klare und verständliche Informationen zu vermitteln und so eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sicherzustellen.

Fakten (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

Mobiles Arbeiten (20% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

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André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

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rku.it GmbH
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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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People and Culture Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

Über uns:
Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team, das die Mitarbeitenden während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses begleitet und unterstützt. Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir Dich – eine motivierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Personalthemen und Organisation. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

  • Als vertrauensvolle Ansprechperson begleitest du unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen Fragen klar, transparent und serviceorientiert zur Seite.
  • Du berätst sicher und praxisnah in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen, von Personaleinstellungsbeschlüssen über arbeitsrechtliche Maßnahmen. 
  • Du bewegst dich sicher im tariflichen Umfeld (idealerweise Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) und berücksichtigst tarifliche sowie betriebliche Regelungen in deiner täglichen Arbeit. 
  • Du setzt personelle Maßnahmen im Organisationsmanagement in SAP eigenverantwortlich und sorgfältig um. Du bereitest personelle Maßnahmen strukturiert vor, stimmst diese mit relevanten Stakeholdern ab und sorgst für eine rechtssichere sowie effiziente Umsetzung.
  • Du bereitest Betriebsratssitzungen aus HR-Perspektive vor, formulierst die Vorlagen und begleitest die Beschlussprozesse professionell. 
  • Du entwickelst bestehende HR-Prozesse aktiv weiter und optimierst Abläufe mit Blick auf Effizienz und Qualität. 

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner, mit.
  • Du besitzt fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und bewegst dich sicher im tariflichen Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen im Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe.
  • Du arbeitest sicher mit SAP und verfügst über eine strukturierte und sorgfältige Dokumentationsweise.
  • Du arbeitest strukturiert, effizient und prioritätenorientiert, verfügst über starke organisatorische Fähigkeiten und behältst auch in herausfordernden oder konfliktbehafteten Situationen Ruhe und Fokus auf Lösungen.
  • Du überzeugst durch eine klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation, sowohl im Beratungsgespräch als auch in schriftlichen Ausarbeitungen.
  • Du zeichnest dich durch hohe Glaubwürdigkeit, Diskretion, Resilienz und Durchsetzungsvermögen aus.

Fakten: (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing mit mein Dienstrad
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

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Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270

Andre Maletzki

Telefon: +49 2323 3688-402

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rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
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Telefax: +49 (2323) 3688-680
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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
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Werkstudent Anforderungsmanagement (m/w/d) (Studentenjob | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du unterstützt uns im Bereich Anforderungsmanagement
  • Du überarbeitest Dokumentationen, Ablaufgrafiken und Präsentationen
  • Du sichtest und wertest Trendanalysen aus und erstellst wirkungsvolle Zusammenfassungen in PowerPoint
  • Du präsentierst deine erstellten Inhalte in unseren Kundenveranstaltungen
  • Du stellst die korrekten Kenndaten in der IT-Roadmap sicher und belebst unsere MS-Teams-Kanäle für die Business Communities
  • Dich erwartet eine individuelle Einarbeitung sowie passende Schulungen
  • Du erhältst einen eigenen Firmenlaptop, ein Headset und alles, was du zum Arbeiten brauchst

Das bringst du mit:

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Digital Business oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise im Master
  • Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen durch Praktika gesammelt
  • Du kannst uns bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen
  • Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, Excel, Word sowie MS Teams
  • Du arbeitest eigeninitiativ, gewissenhaft und zuverlässig und bringst Lernbereitschaft sowie organisatorische Fähigkeiten mit
  • Du bist teamfähig und hast kommunikative sowie gestalterische Stärken
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fakten: (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing mit mein-Dienstrad
  • Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

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Westring 301
44629 Herne
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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Senior Project Manager SAP Transformation (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du leitest Projekte mit hoher Komplexität (u.a. Transformationsprojekte zur Einführung der rku.it-Lösung S/4 HANA NextGen Utilities und S/4 HANA NextGen CORE), die eine hohe übergreifende Integration in bestehenden Lösungen erfordert.
  • Du hast die Verantwortung für mittlere bis hohe Budgets im Projekt.
  • Du führst Neuprojekte durch, indem du Standardmethoden anpasst und auch neuen Anforderungen gerecht wirst.
  • Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Berichterstattung gemäß den definierten Projektmanagementmethoden und -prozessen, einschließlich der Vertretung der Inhalte gegenüber dem Management.
  • Du managst Stakeholder in einem heterogenen Umfeld, das viele Beteiligte umfasst, zum Beispiel in großen Substrukturen oder mit vielen externen Partnern, typischerweise auf Managementebene.
  • Du trägst die Verantwortung für das Risiko- & Chancen-Management, einschließlich der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen des Projekts.
  • Du nimmst zukünftige Trends im Projektmanagement auf, bewertest sie im Kontext von rku.it, und entwickelst neue Standards, Tools und Prozesse für rku.it.
  • Du gibst systematisch Projektmanagement-Know-how weiter.
  • Du gibst Projektmanagement-Know-how weiter und sicherst die Projektabnahme, -Dokumentation und den Projektabschlussbericht, einschließlich Aufnahme von Lessons Learned und finale Übergabe an den Betrieb.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbare Tätigkeiten mit.
  • Du bringst Erfahrung im IT-Controlling sowie im Umgang mit MS Project zur Steuerung komplexer Projekte mit.
  • Du hast bereits sehr gute Kenntnisse im SAP IS-U und/oder SAP CORE.
  • Du kennst dich idealerweise mit kommunaler IT aus.
  • Du verfügst über umfangreiches Fachwissen im Programm- und Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte zielorientiert präsentieren um Stakeholder zu überzeugen.
  • Mit selbstbewusster und klarer Kommunikation trittst du als fachlicher Ansprechpartner auf.
  • Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen.
  • Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des Unternehmens zu integrieren.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Fakten (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit 
  • Fahrradleasing mit mein-dienstrad 
  • Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

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André Maletzki
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Schlosser / Industrie­mechaniker (m/w/d) (Vollzeit | Krefeld)

Als Schlosser sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer Produktionsanlagen verantwortlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Schlosserhandwerks und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Sie sind in der Lage, technische Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu finden. Sie beherrschen verschiedene Schweißverfahren und können die entsprechenden Zertifikate nachweisen. Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und qualitätsbewusst.

Wir produzieren in Krefeld monatlich mehr als 5.000 m² Leiterplatten, die auf Basis spezieller Kundenvorgaben hergestellt werden. Unsere hochtechnisierte Fertigung zeichnet sich vor allem durch vollautomatisierte Produktionsabläufe aus.
Instandhaltung und Wartung unseres Maschinenparks und unserer Anlagen haben deshalb eine große Priorität für uns.

Das bieten wir

  • Sie erwartet ein partnerschaftliches Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, unbürokratischen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
  • Professionelle Einarbeitung in die Produktwelt Leiterplatte
  • Einen festen Mentor/Ansprechpartner*in der Sie durch den Arbeitsalltag begleitet
  • Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Attraktives Gehalt und verschiedenen (leistungsorientierten) Prämiensystemen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Wir fördern Ihre individuelle Weiterqualifizierung
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln
  • Uns liegen nicht nur unsere Mitarbeiter am Herzen, wir unterstützen auch soziale Projekte in unserer Umgebung

Das erwartet Sie

  • Montagetätigkeiten im Bereich De- und Remontage von Maschinen und Anlagen
  • Eigenständige Durchführung von MIG und MAG Schweißtätigkeiten
  • Verarbeitung von Stahl, Edelstahl und Sonderwerkstoffen
  • Bohren, fräsen, flexen und evtl. Dreherkenntnisse
  • Reparaturarbeiten, Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen
  • Arbeiten im 2- und/oder 3-Schichtbetrieb mit attraktiven Schichtzulagen, nur selten Einsätze an Wochenenden

Das zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder Mechatronik
  • Kenntnisse in der Elektrotechnik und Elektronik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Idealerweise Kenntnisse der Leiterplattentechnik
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Precoplat GmbH
Oberdießemer Straße 15
47805 Krefeld
Telefon: +49 (2151) 825-1
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