SAP BW/4HANA Application Manager (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • In einem standardisierten Umfeld sorgst du für einen stabilen, performanten Applikationsbetrieb. 
  • Von der Aktivierung der DataSource über die Replikation ins BW bis zu ADSO, Composite Provider und Bericht arbeitest du dich in den Aufbau von Datenmodellen ein und übernimmst diesen zunehmend selbstständig. 
  • Bei der Erstellung von Reports für aussagekräftige Analysen bringst du dich unterstützend ein. 
  • Im Regelbetrieb informierst du Kunden und interne Partner zu Standardausprägungen, Veränderungen und abgegrenzten Fachthemen. 
  • Releaseinformationen, Handbücher und fachliche Beschreibungen hältst du gemäß unseren Guidelines aktuell und sorgst dafür, dass sie an den richtigen Stellen ankommen. 
  • Bei der Implementierung neuer Projekte und Applikationen wirkst du mit und sammelst so praxisnahe Projekterfahrung. 
  • Applikationen mit verschiedenen Komponenten administrierst du, setzt Anpassungen um und pflegst Betriebs-, Anwendungsdokumentation sowie Notfallpläne. 
  • Wenn’s mal hakt, bist du zur Stelle: Standardanfragen und definierte Störungen im 2nd-Level-Support bearbeitest du, bei der Einbindung des 3rd-Level-Supports wirkst du entlang etablierter Eskalationspfade unterstützend mit.
  • Spannende Themen aus dem Energiesegment gehören zu deinem Alltag – und Schritt für Schritt wächst du in beratende Aufgaben und komplexere Fragestellungen hinein.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung in der Betreuung von IT-Applikationen ist von Vorteil – im SAP BW/4HANA-Umfeld bewegst du dich sicher oder findest dich schnell zurecht.
  • ADSOs, Composite Provider, Open ODS Views sowie ETL-Prozesse wecken dein Interesse; Grundkenntnisse sind willkommen, die Vertiefung erfolgt bei uns.
  • Erste Berührungspunkte mit Native HANA, Calculation Views oder ABAP im SAP BW/4HANA-Umfeld (z. B. Transformationsroutinen, Debugging, BAdIs) bringst du idealerweise mit.
  • SAP Analysis for Office, Query Designer oder Fiori-Apps sind dir aus dem Reporting nicht fremd; Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) sind ein Plus.
  • Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft runden dein Profil ab.
  • Herausforderungen gehst du lösungs- und zielorientiert an und arbeitest dich proaktiv in neue Themen ein.
  • Für strukturiertes Arbeiten und das Einarbeiten in komplexe Sachverhalte bringst du ein gutes Gespür mit.
  • Klar und offen – so kommunizierst du im Umgang mit Kollegen und Kunden.

Fakten: (Stand: Juni 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
http://www.rku-it.de

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
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Solution Consultant Utilities – Geschäftsprozesse (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du bist verantwortlich für die End-to-End-Umsetzung komplexer Kundenanforderungen in Lösungskonzepten basierend auf einem bestehenden Lösungs- und Serviceportfolio im Schwerpunkt Geschäftsprozesse und stehst als zentraler Ansprechpartner der Projektleitung sowie dem Umsetzungsteam fachlich im Projekt zur Seite.
  • Du arbeitest cross-funktional in interdisziplinären Teams bestehend aus Projektleitung, Senior Solution Consultants, Umsetzungsteams sowie angrenzenden Fachbereichen und bringst dich aktiv in fachliche Abstimmungen ein.
  • Du erstellst Lösungskonzepte und fachliche Beschreibungen inkl. Ableitung einer Umsetzungsroadmap auf Basis priorisierter fachlicher Anforderungen rund um das Themenfeld Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Utilities, unter Berücksichtigung bestehender Produkte, Services und Standards.
  • Du erstellst eine Empfehlung bei unklaren und widersprüchlichen Anforderungen im Umfeld der Geschäftsprozesse und stellst diese zur Entscheidungsfindung dem Service Owner zur Verfügung.
  • Du gewährleistest und verantwortest die Qualität der entwickelten Lösungen durch Verwendung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und unterstützt die Qualitätssicherung in Projekten, z. B. durch fachliche Reviews, Mitwirkung bei Tests sowie fachlichen Abnahmen.
  • Du berätst fachlich die Kunden in deinem Themenschwerpunkt Geschäftsprozesse in Bezug auf unsere Lösungen und Produkte und unterstützt Präsentationen sowie Abstimmungen auf Fachbereichs- und Entscheiderebene.
  • Du nimmst zukünftige Trends auf Basis interner Abstimmungen, Stakeholdern und externer Recherchen auf, bewertest diese im rku.it-spezifischen Kontext, bringst dich in die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und -standards ein und unterstützt punktuell den Pre-Sales-Prozess durch fachliche Zuarbeit.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
  • Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geschäftsprozesse, Vertriebsprozesse oder SAP Utilities mit, z. B. in Beratung, Projektarbeit oder im Fachbereich.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Utilities, insbesondere im Umfeld Geschäfts- und Vertriebsprozesse.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse im Utilities-Umfeld (z. B. Vertrag ? Abrechnung ? kaufmännische Folgeprozesse).
  • Du hast fundierte Kenntnisse im SAP S/4HANA Utilities-Modul Geschäftsprozesse.
  • Du versetzt dich gerne in die Lage des Kunden und strebst nach innovativen Produktideen, die den Unterschied machen und den Kunden in den Mittelpunkt stellen und ihm einen Mehrwert bieten.
  • Du versetzt dich gerne in die Lage des Kunden und strebst nach innovativen Produktideen, die den Unterschied machen und den Kunden in den Mittelpunkt stellen und ihm einen Mehrwert bieten.
  • Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des Unternehmens zu integrieren.
  • Du arbeitest äußerst eigenständig und kundenorientiert, baust sehr effektiv Kundenbeziehungen auf und pflegst sie.

Fakten: (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing mit mein-dienstrad
  • Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
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Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
http://www.rku-it.de

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Assistenz Regulator Affaris (m*w*d) (Vollzeit | Hamburg / Telearbeit)

Einleitung:

Zur Verstärkung unserer Abteilung Science & Technology im Geschäftsbereich Pharma – Finished Dosage Forms suchen wir eine Assistenz Regulatory Affairs (m*w*d). Wenn Sie eine Leidenschaft für die Zulassung von Fertigarzneimitteln haben und gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Regulatory Affairs Manager bei der Zusammenstellung der Zulassungsdokumente im eCTD Format
  • Unterstützung bei nationalen und internationalen (weltweit) Zulassungsverfahren von der Einreichung des Antrags und der Unterlagen bis zur Erteilung der Marktzulassung
  • Betreuung internationaler Zulassungsverfahren
  • Erstellung und Pflege der Zulassungsdossiers im eCTD Manager
  • Erstellung der Produktinformationstexte als auch des elektronischen Antragsformulars für Einreichungen in EU und US Verfahren
  • Unterstützung bei der Prüfung und Zusammenstellungen von Unterlagen im Rahmen von Verlängerung, Erweiterung und Aktualisierung von Zulassungen (national und international)
  • Archivierung von Zulassungsunterlagen (z.B. im eCTD Manager)
  • Kenntnis und Anwendung der aktuellen legislativen und regulatorischen Vorgaben im Bereich eRA
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Kunden wie auch innerhalb der Firma

Ihre Stärken / das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung (z.B. pharmazeutisch-technische Assistenz)
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Regulatory Affairs-Assistenz
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung in Datenbanksystemen wie z.B. eCTD Manager
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an präziser, effizienter und sorgfältiger Aufgabenbewältigung
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Teamorientierung
  • Freundliches und sicheres Auftreten, Engagement und Aufgeschlossenheit

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem etablierten Familienunternehmen
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • Ein verkehrsgünstig gelegenes modernes Büro im Herzen Hamburgs direkt an der Alster
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderungsmanagement
  • Fahrradleasing & Fahrtkostenbeteiligung
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass
  • Nutzung des betrieblichen Reisemanagementtools NAVAN für die Planung von Privatreisen
  • Kaffee, Tee & Wasser sowie ein Obstkorb stehen kostenlos zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt einfach und bequem über unser Online-Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, falls Sie noch Fragen haben, Tel. 040 – 359080.
Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

WELDING GmbH & Co. KG
Esplanade 39
20354 Hamburg
Telefon: +49 (40) 35908-0
Telefax: +49 (40) 35908-251
http://www.welding.de

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Senior Consultant Informationssicherheit und IT Security (w/m/d) (Vollzeit | Bonn / Telearbeit)

Wachstum braucht Freiheit.

Wir sind eine unabhängige IT-Management- und Cybersecurity-Beratung, die dort ansetzt, wo Digitalisierung anspruchsvoll wird: bei Informationssicherheit, IT-Services und -Betrieb sowie organisatorischer Transformation. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und ihre IT sicher, stabil und zukunftssicher aufzustellen.

Im Bereich Security Management liegt unser Fokus auf der Absicherung von Geschäftsprozessen gegen Ausfälle und Angriffe, der Schutz von Informationen sowie der Aufbau von Notfall- und Krisenbewältigungsstrukturen. Um die Resilienz und Sicherheit kundenseitig zu erhöhen, erarbeiten unsere Beraterinnen und Berater Vorgaben, Prozesse, Strukturen und Hilfsmittel. Wir unterstützen unsere Kunden dabei Anforderungen, Gesetze und Standards zu erfüllen und legen den Fokus auf praxistaugliche und individuelle Lösungen.

Wenn Du Lust hast, Dich einzubringen, erwarten Dich spannende Projekte mit echtem Mehrwert. Wir glauben an Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliche Weiterentwicklung und fördern sowohl Dein fachliches Wachstum als auch Deine persönliche Entwicklung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Qualität und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. Zusammen mit Dir?

Freue Dich auf spannende Aufgaben.

  • Leite Projektteams und unterstütze bei der Implementierung maßgeschneiderter Information Security Management-Strategien und -Lösungen für unterschiedliche Kunden – remote und vor Ort
  • Begleite unsere Kunden von der Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen über Strukturanalysen bis hin zum Aufbau von vollständigen Information Security Management-Systemen
  • Konzipiere organisatorische und technische Sicherheitslösungen in anspruchsvollen Projekten und unterstütze bei der Einführung dessen
  • Bring Ideen und Vorschläge in Schnittstellenthemen ein (z.B. Datenschutz, Betriebsorganisation, Dienstleistungsmanagement) und entwickle so unsere Beratungsfelder weiter

Darüber hinaus haben wir noch viel zu bieten.

  • Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobrad, sondern auch Dein ÖPNV-Ticket, sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont wird.
  • In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge.
  • Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des Mobilen Arbeitens.
  • Zeit für Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein Sabbatical.
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

HiSolutions AG
Schloßstraße 1
12163 Berlin
Telefon: +49 (30) 533289-0
Telefax: +49 (30) 533289-900
http://www.hisolutions.com

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IT Operations & Automation Engineer (m/w/d) – in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück (Vollzeit | Rheine)

Wir von secova entwickeln und vertreiben die browserbasierte EHS-Software sam® sowie die dazu passende App sam® EHS-Manager und sam®-VR – und das mit Leidenschaft.

Darauf kannst Du Dich freuen:
Als IT Operations & Automation Engineer hältst Du unsere interne IT am Laufen und entwickelst sie weiter. Du betreust Arbeitsplätze, Accounts, Netzwerk, Cloud-Dienste und SaaS-Tools, unterstützt unsere Mitarbeitenden und automatisierst wiederkehrende Prozesse.

Bei uns trägt jeder seine Verantwortung. Deine sieht wie folgt aus:

  • Interner IT-Betrieb – Du trägst gemeinsam mit dem IT-Systemadministrator die operative Verantwortung für Arbeitsplätze, Netzwerk, WLAN, Telefonie, Meetingraum-Technik sowie interne Server- und Cloud-Dienste – ohne Silos und ohne Rollentrennung.
  • IT UX (Nutzererlebnis) – Du gestaltest unsere interne IT aus der Nutzerperspektive: für schnelle Arbeitsfähigkeit ab Tag 1, klare Self-Service-Wege, saubere Schnittstellen und verlässliche Datenflüsse für Maschinen.
  • Support & Self-Service – Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Problemen, baust Self-Service-Angebote auf und automatisierst Standardanfragen, damit Tickets nicht im Tempo des Teams mitwachsen.
  • Accounts & Zugänge – Du verantwortest Onboarding, Offboarding und Berechtigungen über alle internen Systeme. Kein Zugang ohne ITOps, kein offener Zugang nach Austritt.
  • Automatisierung im IT-Betrieb – Du machst wiederkehrende ITOps-Tätigkeiten wie Provisioning, Tickets, Patching, Lizenzen und Geräte zum Automatisierungsprojekt – als Skript, Workflow oder, wo sinnvoll, als KI-gestützte Lösung. Geschäftsprozessautomatisierung über Abteilungen hinweg verantwortet die Core Unit; Du lieferst die ITOps-Bausteine dazu.
  • Monitoring & Alerting – Du betreibst unser Monitoring für die interne IT-Infrastruktur, damit Störungen erkannt werden, bevor sie bei den Mitarbeitenden ankommen.
  • Assets, Lizenzen & Tool-Betrieb – Du hältst Hardware, Lizenzen und den technischen Betrieb interner Tools strukturiert und aktuell. Tool-Auswahl und Prozess-Einbettung klärst Du eng mit der Core Unit.
  • Informationssicherheit und Compliance im IT-Betrieb – Du setzt die Anforderungen unseres an ISO/IEC 27001 ausgerichteten ISMS sowie relevante Vorgaben aus NIS-2 praxisnah um. Dazu gehören unter anderem Endpoint Protection, Web- und Netzwerksicherheit, Passwortrichtlinien, Verschlüsselung, MFA-Rollouts und technische Awareness-Maßnahmen wie Phishing-Tests. Du identifizierst Abweichungen, stellst Audit-Nachweise bereit und unterstützt bei Sicherheitsvorfällen. Neue SaaS-Tools führst Du erst nach Prüfung und Freigabe durch Digital Compliance ein.
  • Dokumentation & Standards – Du sorgst dafür, dass kein IT-Prozess undokumentiert bleibt und Wissen nicht an Personen hängt.

Unsere Benefits für Dich:

  • familiäre Atmosphäre
  • moderner Arbeitsplatz
  • Salatbar im Office
  • 33 Urlaubstage
  • 37-Stunden-Woche
  • Bürohunde erlaubt
  • Businessbikes
  • legendäre Firmenfahrten und Events
  • Homeoffice und flexibles Arbeiten
  • Sportkurse und Physiotherapeut
  • voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Dachterrasse mit Weitblick über Rheine
  • weitere Benefits wie Firmenrabatte, Kicker, Tischtennis, Kaffee und Osmosewasser

Darauf freuen wir uns: auf einen Menschen …

  • der bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support gesammelt hat.
  • der ein solides IT-Fundament durch Ausbildung, Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung mitbringt.
  • der sich in Apple-Umgebungen, Microsoft 365, Entra ID, Netzwerk und IT-Security zu Hause fühlt.
  • der gerne automatisiert und mit PowerShell, Python, APIs oder KI arbeitet.
  • der offen für neue Technologien ist und selbstständig gute Lösungen entwickelt.
  • der klar, freundlich und auf Augenhöhe auf Deutsch und Englisch kommuniziert.

… und auf aussagekräftige Unterlagen, mit denen wir uns ein Bild von Dir und Deiner Motivation für die Stelle machen können. Anschreiben und Lebenslauf waren gestern – zeig uns gerne auf Deine Art und Weise, wer Du bist!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

secova GmbH & Co. KG
Max-Born-Str. 4
48431 Rheine
Telefon: +49 (5971) 79370-20
Telefax: +49 (5971) 79370-21
https://www.secova.de

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Siegen (Ausbildung / Duales Studium | Siegen)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Siegen

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Siegen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen (Ausbildung / Duales Studium | Gießen)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen 

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Gießen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Düsseldorf (Ausbildung / Duales Studium | Düsseldorf)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen 

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Düsseldorf

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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Roboterprogrammierer Schweißtechnik im Kühlerzusammenbau (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Rüsten, Einrichten und Anfahren von Schweißrobotersystemen
  • Vorbereitung und Positionierung von Schweißbaugruppen in den Vorrichtungen
  • Auswahl, Anpassung und Freigabe von Roboterprogrammen für die Fertigung
  • Überwachung und Steuerung automatisierter Schweißprozesse hinsichtlich Qualität, Produktivität und Prozesssicherheit
  • Durchführung prozessbegleitender Qualitätsprüfungen sowie Bewertung der Schweißergebnisse
  • Optimierung von Programm- und Prozessparametern zur Sicherstellung stabiler Fertigungsabläufe
  • Analyse von Qualitätsabweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Schweißrobotersysteme im Produktionsbetrieb

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker)
  • Kenntnisse in der Schweißtechnik (MIG/MAG, WIG) und gängigen Robotersteuerungen
  • Kenntnisse in der QIROX®-Programmierung (Basic & Advanced)
  • PHG-Programmierung und Tastaturprogrammierung

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
AKG Gruppe
Personalabteilung                                      Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                    E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de

34369 Hofgeismar

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

AKG Group
Am Hohlenweg 31
34369 Hofgeismar
Telefon: +49 (5671) 883-0
http://www.akg-gruppe.de

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Amtsleitung (w/m/d) Stadtplanungsund Liegenschaftsamt (Vollzeit | Bornheim)

Gemeinsam die Stadt von morgen gestalten!

Die Stadt Bornheim befindet sich in attraktiver Lage zwischen Köln und Bonn, direkt am Rhein und umgeben von einer reizvollen
Landschaft. Mit ihren rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt
zu den wachsenden Städten der Region. Eine vielfältige Bildungslandschaft, eine familienfreundliche Umgebung sowie eine gute
Infrastruktur machen Bornheim zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten.

Bornheim steht für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlichen Ressourcen. Gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Entwicklung unserer Stadt aktiv und schaffen lebenswerte Räume für heutige und zukünftige Generationen.

Wir suchen eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als

Amtsleitung (w/m/d) Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt

Diese verantwortungsvolle Position ist nach EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NRW bewertet.

Ihre Kernaufgaben

  • Zielorientierte Leitung des Amtes mit den beiden Abteilungen Stadtplanung und Liegenschaften
  • Strategische Entwicklung städtebaulicher Planungskonzepte
  • Steuerung der Mobilitätsplanung sowie Weiterentwicklung aller Verkehrsarten unter Berücksichtigung der Klimafolgen und des gesamtstädtischen
    Mobilitätskonzeptes
  • Wertschätzende Führung der aktuell 18 Mitarbeitenden
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, beteiligten städtischen Fachämtern und den kommunalpolitischen Gremien sowie
    souveräne Vertretung des Amtes nach innen und außen

Unsere Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Raum-/ Stadtplanung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
    vorliegende Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitplanung oder Stadtentwicklung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie Projektmanagementkompetenzen
  • Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unser Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt zukunftsorientiert weiterentwickelt. Sie überzeugen durch Entscheidungsstärke, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und bringen innovative Ideen sowie Freude an der bereichs- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander.

Neben einem attraktiven Arbeitsplatz in unserem modernen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, attraktive Zusatzleistungen, das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Barbara Morschhaeuser, Julian Lohrmann oder Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.10.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
http://www.zfm-bonn.de

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