Logistikplaner & Data Analyst (m/w/d) (Vollzeit | Münster)

 

Bei uns analysieren Sie nicht nur Daten, sondern gestalten die Logistik von morgen. 

 

Münster, Vollzeit 

Sie haben Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, Muster in Daten zu erkennen und daraus Lösungen zu entwickeln, die in der Praxis funktionieren? 

Dann könnte das hier gut zu Ihnen passen. 

 

Über uns: 

VUP GmbH | Vallée, Unger & Partner ist eine Beratung mit Fokus auf Logistik, IT und Management. Seit 2005 unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, sich weiterzuentwickeln, und bleiben dabei pragmatisch, umsetzungsstark und sehen den Menschen im Mittelpunkt.  

 

  • Sie übernehmen Planungsaufgaben im Bereich der Intralogistik, Materialfluss- und Layoutoptimierung, Lager- und Lagertechnikplanung (Grob- und Feinplanung) 
  • Im Zuge der Supply-Chain-Optimierung und Transportplanung analysieren Sie Transport- und Frachtdaten und identifizieren Kostenpotentiale 
  • Im Rahmen unserer Logistik-, IT- sowie Prozessmanagement-Projekte unterstützen Sie bei der Konzeption von Datenanforderungen und Datenmodellen 
  • Sie analysieren und validieren Datenpakete, identifizieren Muster und entwickeln analytische Lösungen zur ansprechenden Visualisierung  
  • Die Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten übernehmen Sie mithilfe von PowerBI/Excel und weiteren Tools (z. B. visTABLE zur Layoutplanung)  
  • Sie unterstützen im direkten Kontakt mit dem Kunden hinsichtlich aller Fragestellungen rund um Logistik-/Lagerplanung und Data Analytics 
  • Sie bringen einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit, ggf. logistische Expertise und vor allem Datenaffinität 
  • Erste Erfahrungen in der Projektarbeit oder im Beratungsumfeld sind von Vorteil 
  • Sie haben Lust sich mit Datenaufbereitung und Datenanalysen (insb. Materialflüsse, Bedarfe, Bestände, Kapazitäten, Transport- und Frachtkosten) auseinanderzusetzen 
  • Sie haben Interesse an den Themen Standortplanung, Layoutplanung, Lagertechnik, Materialflussanalysen sowie deren Optimierung in der Praxis  
  • Sie besitzen analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Sie sind kommunikativ, arbeiten eigenverantwortlich und bringen eigene Ideen ein 
  • Sie sind ein gutes Verständnis für Prozesse und komplexe Zusammenhänge 

Wir glauben nicht an endlose Benefit-Listen, sondern investieren gezielt in Dinge, die Ihnen wirklich helfen: gutes Arbeiten, faire Bezahlung und persönliche Entwicklung. 

 

#1 Das, was Sie wirklich erwartet 

  • Sie sind kein kleines Zahnrad 

Ihre Ideen haben direkten Einfluss auf Kunden, Projekte und unsere Weiterentwicklung. 

  • Direkter Einfluss statt Konzernstrukturen 

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommen Einblicke, die Sie in großen Unternehmen oft erst Jahre später bekommen. 

  • Flexibles Arbeiten mit echter Team-Nähe  

Wir arbeiten gern flexibel, gleichzeitig glauben wir daran, dass gute Zusammenarbeit persönliche Begegnungen braucht. 

  • Faire, leistungsorientierte Vergütung 
    Ein ordentliches Festgehalt ist Ihnen sicher und Ihr Erfolg zahlt sich zusätzlich aus. 

#2 Das unterstützt Sie im Alltag 

  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Flexibles Arbeiten 
  • Zugang zu Corporate Benefits 

#3 Das Übliche, was Sie in einem wertschätzenden Umfeld erwarten dürfen 

  • 30 Tage Urlaub 
  • Teamevents 
  • Gute IT-Ausstattung 
  • Getränke & ja, auch einen Obstkorb 😉 
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

VUP Vallée | Unger & Partner
Willy-Brandt-Weg 13
48155 Münster
Telefon: +49 251 14 989 200
https://www.vallee-unger.de

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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Sales für Beratungsunternehmen (B2B-Vertrieb) (m/w/d) (Vollzeit | Münster)

 

Bei uns verkaufen Sie keine austauschbaren Produkte, sondern begleiten Unternehmen bei echten, wichtigen Entscheidungen. 

 

Münster, Vollzeit  

Sie haben Spaß daran, Türen zu öffnen, Beziehungen aufzubauen und Dinge ins Rollen zu bringen? 

Dann könnte das hier gut zu Ihnen passen. 

 

Über uns: 

VUP GmbH | Vallée, Unger & Partner ist eine Beratung mit Fokus auf Logistik, IT und Management. Seit 2005 unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, sich weiterzuentwickeln, und bleiben dabei pragmatisch, umsetzungsstark und sehen den Menschen im Mittelpunkt.  

 

Was Sie bei uns erwartet 

  • Sie gestalten aktiv neue Kundenbeziehungen und bauen sie langfristig aus 
  • Sie erkennen Bedarfe, Potenziale und Trends und entwickeln sie weiter 
  • Sie entwickeln gemeinsam im Team individuelle Beratungsangebote 
  • Sie setzen geeignete Vertriebsmaßnahmen um 
  • Sie erstellen und halten erfolgreich Präsentationen 
  • Sie arbeiten eng mit unserem Marketing und unseren Beratern zusammen, um neue Wege in der Ansprache zu erschließen 

 

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Leistungen oder Produkten im B2B Bereich 
  • Sie finden Wege, um mit Kunden ins Gespräch zu kommen (LinkedIn, Events und Netzwerke) 
  • Sie sind kommunikationsstark, können aber genauso gut zuhören 
  • Sie sind kreativ, mutig und beharrlich, wenn es darum geht, neue Chancen zu nutzen 
  • Sie zeichnet unternehmerisches Denken, Neugier, Flexibilität und Teamorientierung aus 

Wir glauben nicht an endlose Benefit-Listen, sondern investieren gezielt in Dinge, die Ihnen wirklich helfen: gutes Arbeiten, faire Bezahlung und persönliche Entwicklung. 

#1 Das, was Sie wirklich erwartet 

  • Sie sind kein kleines Zahnrad 

Ihre Ideen haben direkten Einfluss auf Kunden, Projekte und unsere Weiterentwicklung. 

  • Direkter Einfluss statt Konzernstrukturen 

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommen Einblicke, die Sie in großen Unternehmen oft erst Jahre später bekommen. 

  • Flexibles Arbeiten mit echter Team-Nähe  

Wir arbeiten gern flexibel, gleichzeitig glauben wir daran, dass gute Zusammenarbeit persönliche Begegnungen braucht. 

  • Faire, leistungsorientierte Vergütung 
    Ein ordentliches Festgehalt ist Ihnen sicher und Ihr Erfolg zahlt sich zusätzlich aus. 

#2 Das unterstützt Sie im Alltag 

  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Flexibles Arbeiten 
  • Zugang zu Corporate Benefits 

#3 Das Übliche, was Sie in einem wertschätzenden Umfeld erwarten dürfen 

  • 30 Tage Urlaub 
  • Teamevents 
  • Gute IT-Ausstattung 
  • Getränke & ja, auch einen Obstkorb 😉 

 
 

 

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HR Spezialist – Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld / Telearbeit)

Wir bei consenso freuen uns auf Dich. Komm an Bord!

Als consenso sind wir das SAP Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Handel & Industrie seit dem Jahr 2000. Aus unserer Zentrale in Bielefeld heraus beschäftigen wir – verteilt über die ganze Republik – rund 270 SAP Consultants und Developer.

Wir bieten unseren Kunden Strategie, Prozessberatung und –optimierung sowie deren technische Umsetzung aus einer Hand. Unseren Schwerpunkt, die SAP S/4HANA Transformation, ergänzen wir – sinnvoll und nutzbringend für unsere Kunden – durch unsere digitalen Services für den Handel mit Themen wie Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data oder Automation.

Werde auch Du Teil unserer Erfolgsstory und mache consenso zu DEINEM HEIMATHAFEN!

HR Spezialist – Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit

Du möchtest Menschen in ihrer Entwicklung begleiten, Talente gewinnen und den Aufbau moderner HR-Strukturen aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Bei der consenso Consulting GmbH wächst nicht nur unser Unternehmen – auch unsere Mitarbeitenden sollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Recruiting, Personalentwicklung und klassische HR-Themen miteinander verbindet. Ob Du bereits mehrjährige Erfahrung mitbringst oder den nächsten Karriereschritt im HR gehen möchtest – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

Personalentwicklung

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Karriere- und Entwicklungspfaden
  • Durchführung und Vorbereitung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen gemeinsam mit den Führungskräften
  • Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Ableitung passender Maßnahmen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Skill- und Kompetenzprofilen

Recruiting & Talentmanagement

  • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Führen von Bewerbergesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Aufbau und Pflege eines Talent-Pools
  • Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Recruiting-Prozesse

Learning & Leadership

  • Organisation und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Lernangeboten
  • Unterstützung bei Coachings, Trainings und Führungskräfteentwicklung
  • Zusammenarbeit mit externen Trainings- und Coaching-Partnern
  • Förderung einer modernen Lern- und Feedbackkultur

HR & Organisation

  • Unterstützung bei klassischen HR-Prozessen wie Verträgen, Zeugnissen und Richtlinien
  • Mitarbeit an der Optimierung interner HR-Prozesse
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalthemen

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich – Berufseinsteiger mit passender Qualifikation sind ebenfalls willkommen
  • Interesse an Personalentwicklung, Recruiting und modernen HR-Themen
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Erste Kenntnisse im SAP-Umfeld sind wünschenswert aber kein Muss
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, eine moderne HR-Funktion aktiv mit aufzubauen
  • Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden SAP-Beratungshaus

Unser Angebot

Wir bieten Dir u.a…

  • eine überdurchschnittliche Vergütung (Grundgehalt + monatlicher, leistungsorientierter Anteil)
  • einen Firmenwagen, Dienst-Laptop und ein aktuelles High-End Smartphone,
  • hybrides Arbeiten, beim Kunden vor Ort, remote oder in unseren Geschäftsräumen in Bielefeld, immer wenn möglich nach Wunsch
  • vermögenswirksame Leistungen, 
  • ein jährliches Mitarbeitergespräch sowie
  • ein umfangreiches innerbetriebliches Aus- und Weiterbildungsprogramm mit 30 Tagen p.a. für interne Themen und Fortbildung.

Du musst nicht alles bereits können. Wichtig ist uns, dass Du Freude daran hast, Menschen zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln. In Deine Aufgaben wächst Du Schritt für Schritt hinein – dabei unterstützen wir Dich.

 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

consenso Consulting GmbH
Meisenstr. 94
33607 Bielefeld
Telefon: +49 (521) 2606-0
Telefax: +49 (521) 2606-199
http://www.consenso.de

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Werkzeugkonstrukteur (Stanz- / Umformwerkzeuge) / Betriebsmittelkonstrukteur (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.

Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben

  • Entwicklung und Konstruktion von Umformwerkzeugen, Stanz-/ Folgeverbundwerkzeugen, Vorrichtungen und sonstigen Betriebsmitteln
  • Eigenständiges Erstellen von Entwurfszeichnungen, Streifenbildern bzw. Methodenplänen, Werkzeugkonstruktionen bis hin zu fertigungsgerechten Einzelteilzeichnungen
  • Unterstützung des Projektmanagements/Vertrieb bei der Angebotserstellung, bei Machbarkeitsanalysen sowie Werkzeugkalkulationen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Prozessplanung
  • Betreuung der Serienfertigung bei Störungen
  • Unterstützung der Fertigungsabteilung bei Werkzeugeinstellungen
  • Vorbereitung bei der Investition in Werkzeuge und Vorrichtungen, einschl. Erstellung Lastenhefte
  • Betreuung des 3D-Druckers

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder alternativ erfolgreiche Weiterqualifizierung zum Techniker bevorzugt aus einem Unternehmen der Blechverarbeitung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion von Betriebsmitteln, Folgeverbund-/Umformwerkzeugen und Stanzwerkzeugen von Vorteil
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen 3D-CAD-Systemen, idealerweise gute anwendungsbereite Kenntnisse in der Nutzung von Solid Edge und 3D Druckverfahren
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • technisches Verständnis und Begeisterung für anspruchsvolle Aufgaben sowie ein Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Lösungsorientierte, selbständige und methodische Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute methodische und organisatorische Fähigkeiten

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
AKG Gruppe
Personalabteilung                                            Telefon: 0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                         E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de
34369 Hofgeismar

 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

AKG Group
Am Hohlenweg 31
34369 Hofgeismar
Telefon: +49 (5671) 883-0
http://www.akg-gruppe.de

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Tischlermeister in der Produktionsleitung Treppenbau (m/w/d) (Vollzeit | Burgwald)

AUS BESTEHENDEM NEUES SCHAFFEN – IHR JOB BEI FINGERHAUS:
Als Mitarbeitender in der Produktionsleitung (m/w/d) bei FingerTreppen verbinden Sie Menschen, Technik und Handwerk zu einem starken Ganzen. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass aus hochwertigen Materialien Treppen entstehen, die unsere Kunden über viele Jahrzehnte begleiten – in höchster Qualität, termingerecht und mit dem Anspruch, unsere Fertigung jeden Tag ein Stück besser zu machen.

FÜHREN. STEUERN. WEITERENTWICKELN – IHRE AUFGABEN:
• Planung und Koordination des täglichen Personaleinsatzes sowie eine optimale Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Teams
• Verantwortung für die termingerechte Steuerung unserer Kundenaufträge – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung
• Technische Beratung unserer Kunden sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Qualitätsstandards
• Durchführung regionaler Aufmaße als Grundlage für eine passgenaue Fertigung
• Gemeinsam mit Ihrem Team sichern Sie die hohe Qualität unserer Treppen und entwickeln Fertigungsprozesse kontinuierlich weiter
• Erstellung, Prüfung und Optimierung von CAD-Konstruktionszeichnungen sowie Generierung der erforderlichen CNC-Daten
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben einschließlich regelmäßiger Sicherheitsunterweisungen
• Mitarbeitergespräche führen, Ihr Team weiterentwickeln und eine offene sowie wertschätzende Zusammenarbeit fördern

DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG – IHR PROFIL:
• Tischlermeister oder Tischler mit Führungserfahrung (alle m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Holzverarbeitung mit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Handwerkliches Können verbinden Sie mit organisatorischem Geschick
• Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse, idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen und CNC-Technik
• Sie haben Freude daran, Wissen weiterzugeben und Mitarbeitende in ihrer Ausbildung zu begleiten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden runden Ihr Profil ab
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert

 

DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:

  • Freiraum: Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, anlassbezogene Rabatte, Geschenke und finanzielle Vorteile. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles andere mehr.
  • Gesundheit: Unsere vielfältigen Gesundheitsangebote und Vorsorgeuntersuchungen wie z. B. Haut- oder Darmkrebsvorsorge, ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.
  • Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.
  • Unterstützung: Individuelle Einarbeitung, Schulungen oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

FingerHaus GmbH
Auestraße 45
35066 Frankenberg/Eder
Telefon: +49 (6451) 504-0
Telefax: +49 (6451) 504-100
http://www.fingerhaus.de

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Manager Learning & Development (international) (d/m/w) (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.

Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

 

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und strategische Ausgestaltung moderner Weiterbildungs- und Trainingskonzepte für die AKG Gruppe im Rahmen der AKG Academy
  • Verantwortung für die operative Steuerung der AKG Academy einschließlich der Definition und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen
  • Auswahl und Einführung eines zukunftsfähigen Learning Management Systems für die AKG Gruppe
  • Planung und Organisation ausgewählter Trainingsmaßnahmen einschließlich der optionalen Durchführung einzelner Formate
  • Disziplinarische Führung der Design Academy sowie fachliche Leitung des globalen AKG Academy Teams
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personal- und Fachabteilungen der AKG Gruppe (weltweit)
  • Auswahl, Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Trainingspartnern und Dienstleistern
  • Begleitende Unterstützung und Implementierung von Lernthemen im Kontext neuer Prozesse, Systeme und organisatorischer Veränderungen

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Human Resources
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Trainings- und Lernformaten
  • Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern über Länder- und Kulturgrenzen hinweg
  • Ausgeprägte digitale Affinität, Kreativität sowie praktische Erfahrung im Umgang mit M365-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der Kommunikation in internationalen Kontexten

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

AKG Gruppe
Personalabteilung                                                  Telefon: 0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                                E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de
34369 Hofgeismar

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AKG Group
Am Hohlenweg 31
34369 Hofgeismar
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Clinical Specialist Intensivpflege (m/w/d) (Vollzeit | Bad Oeynhausen)

Gestalte die Zukunft der Multiorgan-Unterstützung mit der ADVOS multi Therapie

Du liebst die Kombination aus Medizin, Technik und direktem Patienteneinsatz? Dann werde Teil unserer Mission! Unser innovatives ADVOS multi ist das weltweit erste Verfahren zur kombinierten Unterstützung der wichtigsten Entgiftungsorgane (Leber, Lunge, Niere) und zur Korrektur des Säure-Basen-Haushalts. Als Clinical Specialist – Intensivpflege (m/w/d) sorgst du dafür, dass diese lebensrettende Technologie in den Kliniken perfekt zum Einsatz kommt.

Dein Wirkungskreis: Hands-on & strategisch

In dieser Rolle bist du das Gesicht unserer Therapie vor Ort. Du verbindest klinisches Fachwissen mit technischem Know-how.

  • Training & Coaching: Du schulst Ärzt*innen und Pflegekräfte in der Bedienung unserer Medizingeräte direkt in führenden Kliniken.
  • Live-Support: Du begleitest den Einsatz der Therapie am Patientenbett und stehst dem Klinikpersonal beratend zur Seite.
  • Schnittstellenfunktion: Du bist das Bindeglied zwischen Anwendenden und unserem Entwicklungsteam. Dein Feedback aus der Praxis treibt unsere Innovationen voran.
  • Wissensmanagement: Du organisierst Workshops und bist erste*r Ansprechpartner*in für fachliche Rückfragen.
  • On the Road: Du bist deutschlandweit (und gelegentlich international) unterwegs, um High-Tech dorthin zu bringen, wo sie gebraucht wird.

Dein Profil: Erfahren & kommunikativ

Du fühlst dich auf der Intensivstation zu Hause und möchtest dein Wissen nun auf einer neuen Ebene einbringen.

  • Hintergrund: Du bist examinierte/r Pflegefachfrau/-mann mit fundierter Erfahrung in der Intensivpflege (ideal mit Fachweiterbildung A&I).
  • Technik-Affinität: Du hast ein tiefes Verständnis für komplexe Medizingeräte und Freude an innovativen Technologien.
  • Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, trittst sicher auf und liebst es, Wissen motivierend zu vermitteln.
  • Mobilität: Du arbeitest gerne selbstständig, bist flexibel und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung; gute Kenntnisse in Englisch, Französisch oder Italienisch sind ein großes Plus.

Warum wir? Dein Einsatz zahlt sich aus

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

  • Sinnvolle Arbeit: Deine Expertise trägt direkt dazu bei, Menschenleben zu retten.
  • Flexibilität: Profitiere von hybridem Arbeiten und einer freien Zeiteinteilung, die zu deinem Leben passt.
  • Wachstum: Wir bieten eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktives Paket: Freue dich auf eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Sportzuschüsse.
  • Teamspirit: Eine motivierte Crew, die flache Hierarchien lebt und sich gegenseitig unterstützt.

Standorte

Wir wachsen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Aktuell suchen wir verstärkt für die Region: Bad Oeynhausen

Bereit, die Intensivmedizin auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen über das Bewerbungsformular zu und werde Teil der ADVITOS-Erfolgsgeschichte.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

ADVITOS GmbH
Agnes-Pockels-Bogen 1
80992 München
Telefon: +49 (89) 4111842-27
http://www.advitos.com

Weiterführende Links
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angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
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Wir suchen dich als Experte für Microsoft 365 & Windows (Vollzeit | Heilbronn / Telearbeit)

Unterstütze unser Team bei der Erstellung und Bewertung von Sicherheitskonzepten und Härtungsrichtlinien.

Das sind deine Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden zur Sicherheit in Microsoft-Umgebungen
  • Erstellung und Bewertung von Sicherheitskonzepten und Härtungsrichtlinien
  • Prüfung konkreter Installationen unserer Kunden

Als Teil unseres Teams profitierst du von

Vergütung & Prämien

  • Attraktives Gehalt
  • Kostenfreie Getränke, Kaffee und frisches Obst
  • JobRad
  • Kostengünstige Mitgliedschaft in einem Fitnessverbund, zu dem sowohl Fitnessstudios als auch Schwimmbäder gehören
  • Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsklima

  • Die besten Arbeitskollegen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst
  • Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Networking-Veranstaltungen
  • Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander

Arbeitsplatz

  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Einarbeitungszeit mit einem persönlichen Mentor, der fachlich und bei allgemeinen Fragen unterstützt
  • Flache Hierarchien
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und ein jährliches Mitarbeitergespräch zur persönlichen Entwicklungsperspektive
  • Persönliche Weiterentwicklung mit spezialisierten Schulungsangeboten und der Möglichkeit zum Besuch von internationalen Konferenzen

Arbeitszeiten & Urlaub

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Homeoffice
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Projektfreie Freitage, die der Weiterbildung und dem Informationsaustausch dienen
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

cirosec GmbH
Ferdinand-Braun-Straße, 4
74074 Heilbronn
Telefon: +49 (7131) 59455-0
Telefax: +49 (7131) 59455-99
http://www.cirosec.de

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung in Vollzeit (Vollzeit | Hattingen / Telearbeit)

Safety Products Global (SPG) ist der international führende Hersteller von Sicherheitsmessern. Unsere drei Marken SLICE, KLEVER und PHC stehen für Sicherheit, Professionalität und Innovation. Die finger-freundlichen Keramikklingen unserer stylischen Marke SLICE sind weltweit einmalig und unterstreichen zusammen mit den effizienten Lösungen von KLEVER und PHC unsere Marktführerschaft überall dort, wo tagtäglich Wert auf sicheres Schneiden gelegt wird. Die Safety Products Holdings GmbH in Hattingen ist die internationale Vertriebsgesellschaft der Gruppe. Mit einem kleinen, aber wachsenden Team und einem großen Lager betreuen wir alle Kunden in EMEA und APAC.

Zahlenversteher gesucht.
Du magst Zahlen und ausgeglichene Konten? Dann werde Teil des Teams als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung in Vollzeit

Was dich erwartet:
• Du bearbeitest selbständig die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren und Kreditoren).
• Du bereitest Monats- und Jahresabschlüsse gemeinsam mit unserem Steuerberater vor.
• Du übernimmst den Zahlungsverkehr und überwachst offene Posten.
• Du erstellst und kontrollierst Spesen- sowie die Gehaltsabrechnungen zusammen mit einem externen Dienstleister.
• Du unterstützt bei der Kostenrechnung und bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
• Du übernimmst darüber hinaus allgemeine kaufmännische Tätigkeiten und Büroorganisation.

Was Du mitbringst:
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industrie- oder Groß- und Einzelhandels-Kaufmann/-frau.
• Mindestens 5 Jahre Buchhaltungserfahrung, bevorzugt in einem kleinen, mittelständischen Handelsunternehmen.
• Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie hohe Zahlenaffinität.
• Teamfähigkeit und gleichzeitig Lust, sehr eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse.
• Sichere EDV-Kenntnisse, sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (gerne SAGE) sowie DATEV.

Was wir dir bieten:
• Einen spannenden Arbeitsplatz in einem kleinen, wachsenden und sehr internationalen Unternehmen.
• Viel Verantwortung und selbständiges Arbeiten.
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Dein Einsatzort ist grundsätzlich Hattingen. Nach der Einarbeitung ist aber auch Home-Office denkbar.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Safety Products Global / Safety Products Holdings GmbH
Beuler Höhe 16-18
45525 Hattingen
Telefon: +49 (2324) 54630-00
https://safetyproducts-ea.de

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Sachbearbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) (Teilzeit | Bonn)

Setze dich mit uns für internationalen Jugendaustausch und weltweite Kooperationen im Jugendbereich ein.

IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. ist ein Zusammenschluss freier und öffentlicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Wir sind zugleich Netzwerk und bundeszentrale Struktur für europäischen und weltweiten Austausch sowie für transnationale Kooperationen im Jugendbereich.

Wir engagieren uns für ein friedliches Zusammenleben in einer vielfältigen und offenen Welt, in der sich junge Menschen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass internationaler Austausch zur weltweiten Verständigung beiträgt und jungen Menschen Bildungschancen und neue Lebenswege eröffnet. Dafür setzen wir uns im Dialog und durch partnerschaftliche Zusammenarbeit weltweit ein.

Bist du davon überzeugt, dass weltweiter Austausch und Begegnung Bausteine auf dem Weg in eine nachhaltig und sozial gerechte Zukunft sind? Dann bewirb dich bei uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.07.2027 als Elternzeitvertretung zunächst in Vollzeit und ab 01.01.2027 in Teilzeit (19,5 Std./Woche) eine*n:

Sachbearbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Unser Kommunikationsteam freut sich auf dich und deine Unterstützung dabei, unsere Botschaften zielgruppengerecht zu vermitteln.

Deine Aufgaben:

  • Du erledigst administrative Tätigkeiten (Vergaben, Berichte, Abrechnungen, Beschaffung PR-Material, Mailing-Versand, etc.).
  • Du unterstützt bei der Öffentlichkeitsarbeit (Beantwortung von E-Mail-Anfragen, einfache redaktionelle Tätigkeiten, Unterstützung beim Bespielen unserer Social-Media-Kanäle).
  • Du übernimmst die organisatorische und administrative Begleitung der IJAB-Mitgliederversammlung sowie weiterer Veranstaltungen, bei Messeauftritte und das Teilnehmenden-Management.
  • Du wirkst mit bei der Präsentation der Fachstelle bei Außenauftritten, z. B. an Info- und Messeständen.
  • Du pflegst den Adressverteiler und das Fotoarchiv.
  • Du übernimmst in kleinem Umfang Budgetverantwortung und Finanzcontrolling.

Folgende Erfahrungen und Fähigkeiten machen uns neugierig:

  • Fachhochschulstudium/Bachelor (z. B. Kommunikationswissenschaft, Public Relations/ Unternehmenskommunikation, Publizistik) oder eine entsprechende Ausbildung (z. B. PR-Referent*in);
  • Umfassende EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Teams, Videokonferenzsoftware) und die Bereitschaft, sich in weitere Programme einzuarbeiten (Typo3, Canva, hupspot, Adobe Acrobat, Adress-Management-Software) sowie Social Media (Instagram, Linkedin);
  • Erste Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit (Arbeitserfahrung, Praktika, Volontariat);
  • Sehr gute Sprach- und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2);
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Inland;
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten;
  • Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise;
  • Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit;
  • Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe/Jugendarbeit und der internationalen jugendpolitischen Zusammenarbeit sind von Vorteil.

Wir bieten Dir:

  • Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld;
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement;
  • Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien;
  • eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialem Zusammenhalt;
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD Bund;
  • eine Arbeitszeit von 39 Std./Woche bis 31.12.2026 und 19,5 Std./Woche ab 01.01.2027;
  • ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell;
  • den bezuschussten Erwerb eines Deutschlandtickets;
  • ein flexibles Arbeitszeitsystem, mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten.

Bei IJAB empfangen wir dich mit offenen Armen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Facetten.

Fühlst du dich angesprochen und hast du Interesse? Bitte reiche uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlüsse, Arbeitszeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 25.07.2026 ein.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Eurodesk Deutschland c/o IJAB e.V.
Godesberger Allee 142-148
53175 Bonn
Telefon: +49 (228) 9506-250
Telefax: +49 (228) 9506-199
http://www.jugendhilfeportal.de/eurodesk/

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