Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) (Praktikum | Kerpen)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Prozessanalyse und -optimierung
  • Erhebung von Prozesszeiten
  • Palettenmanagement
  • Projektarbeiten

Was Sie dazu mitbringen:

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Kundenorientierte Denkweise und Freude an der Arbeit im Team
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wovon Sie profitieren:

  • Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

  • Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

  • Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Mobilität

Sie profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

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Teamassistenz (m/w/d) für das Ressort Gesundheitsinformation (Teilzeit | Köln)

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patient*innen. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) für das Ressort Gesundheitsinformation im Rahmen einer zunächst auf zwei Jahre befristeten Teilzeitbeschäftigung.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Administrative Unterstützung des Ressorts
  • Allgemeine Büro-und Verwaltungsarbeiten
  • Pflege administrativer Datenbanken
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung administrativer Prozesse
  • Kollegiale Abwesenheitsvertretung und Übernahme von Empfangstätigkeiten
  • Vorausschauende Terminplanung und -koordination
  • Administrative Koordination externer Sachverständiger und Dienstleister
  • Administrative Unterstützung in Rahmen von Beschaffungen und Vertragsmanagement
  • Abwicklung des Schriftverkehrs nach Vorlage
  • Dienstreiseorganisation und Reisekostenabrechnung
  • Vorbereitung und Organisation interner und externer Veranstaltungen und Besprechungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, im Büromanagement bzw. in der -kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Assistenz oder im Sekretariatsbereich
  • Sehr gute Kenntnisse der modernen Bürokommunikation sowie kompetente Mail-und Telefonkommunikation
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbankanwendungen
  • Sehr gute Deutsch-und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägigen Softwarelösungen
  • Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität
  • Grundlegende Kenntnisse im Projekt-und Prozessmanagement
  • Grundlegende Kenntnisse im Haushalts-und Beschaffungswesen

Das bieten wir Ihnen

  • Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial-und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
  • Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobiler Arbeit nach Absprache
  • Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort-und Weiterbildungen
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in direkter Nähe zum Rhein gelegen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte Sende Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des Kürzels GI-2602_TA bis zum 07.07.2026 an Bewerbung@iqwig.de
Ansprechpartner: Herr Dr. Andreas Berger-Waltering
Tel. +49 (0)221 -35685-0
Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.iqwig.de.

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Stiftung für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen (IQWiG)
Siegburger Str. 237
50679 Köln
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Telefax: +49 (221) 35685-1
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Lagerlogistiker:in (m/w/d) in Düsseldorf (Teilzeit | Düsseldorf)

Hinter jedem großen Auftritt steckt ein Lager, das funktioniert. Werde Teil des Teams, das dafür sorgt.

The Cue Group – eines der am stärksten wachsenden Unternehmen der Veranstaltungstechnikbranche – sucht am Standort Düsseldorf eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik in Voll- oder Teilzeit.

Was dich erwartet

Bei uns bist du keine anonyme Lagerkraft – du bist ein entscheidender Teil jeder Produktion. Du übernimmst Warenannahme und Qualitätskontrolle, einlagerst hochwertige Veranstaltungstechnik, kommissionierst nach Packliste und stellst sicher, dass Material vollständig und pünktlich für den Einsatz bereitsteht. Dazu koordinierst du Versand, meldest Defekte an die Disposition und unterstützt bei Reparaturen und Inventuren. Kurz: Du hältst den Betrieb am Laufen – und weißt, dass jede Bühne mit dir steht.

Was du mitbringst

Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an klaren Prozessen und Teamarbeit. Kenntnisse in EasyJob sind ein Plus – die Bereitschaft, dich einzuarbeiten, reicht uns völlig.

Was wir bieten

Wertschätzung auf Augenhöhe, ein wachsendes Unternehmen mit klarer Struktur und ein Team, das Verantwortung nicht nur predigt, sondern lebt. Bei The Cue Group zählen Organisation, Qualität und Verlässlichkeit – und damit zählen Menschen wie du.

Jetzt bewerben

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The Cue Group GmbH
Blumenstraße 6
65189 Wiesbaden
Telefon: +49 611 97848080
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M&A und Corporate Finance (m/w/d) (Studentenjob | Eschenburg / Telearbeit)

Umfang: ca. 20 Stunden pro Woche

Deine Rolle im Überblick
Als Werkstudentin oder Werkstudent im Bereich M&A und Corporate Finance bist du Teil unseres Finance-Teams und unterstützt strategische Projekte rund um Unternehmensakquisitionen und Finanzmanagement. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen und erhältst echte Einblicke in Unternehmensbewertung, Finanzanalysen, Due Diligence, Deal Preparation, Post-Merger-Integration und Reporting.

Dass bieten wir dir

  • Echte Verantwortung ab Tag 1 — du gestaltest mit, statt nur zuzusehen.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus SPG und unseren Portfoliounternehmen.
  • Learning by Doing mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung.
  • Eine Tätigkeit mit ca. 20 Stunden pro Woche.
  • Regelmäßige Feedbacks, Sparrings und Austauschformate.
  • Motivierte Teams, die gemeinsam wachsen wollen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Unterstützen bei Unternehmensbewertungen und Finanzanalysen.
  • Mitarbeiten an Due-Diligence-Prozessen und Deal Preparation.
  • Unterstützen bei Post-Merger-Integration und Reporting.
  • Erstellen und Weiterentwickeln von Excel-Modellen.
  • Analysieren von Daten und Aufbereiten von Ergebnissen.
  • Vorbereiten von Präsentationen für Entscheidungsträger.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Geschäftsführung, Finance-Team und Fachbereichen.

Dass bringst du mit

  • Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium, zum Beispiel BWL, Finance, VWL oder vergleichbar.
  • Lust, Corporate Finance und M&A kennenzulernen und zu verstehen, wie Deals entstehen.
  • Analytische Stärke, Zahlenverständnis und Struktur in komplexen Themen.
  • Solide Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Selbstständige Arbeitsweise und gute Organisation im Remote-Setup.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erste praktische Erfahrung in M&A, Finance oder Controlling.
  • Erfahrung mit Finanzmodellen oder Unternehmensbewertungen.
  • Interesse an Software, IT-Services und Buy-&-Build-Strategien.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Controller (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Deine Rolle
Als Controller*in (m/w/d) bist du Teil unseres zentralen Finance Teams. Du übernimmst bei uns die Verantwortung fürs Reporting und Budget für die gesamte Unternehmensgruppe. Dabei bist du nicht nur für die Abschlüsse zuständig, sondern bringst dich aktiv in Prozessoptimierung ein.

Deine Aufgaben

  • Erstellung des Monatsreportings auf Einzelgesellschafts‑ und Gruppenebene sowie Durchführung von Ad‑hoc‑Analysen
  • Durchführung von Abweichungsanalysen gegenüber Budget und Forecast
  • Analyse von Kennzahlen, Kostenstrukturen und Profitabilität auf Gesellschafts‑, Geschäftssäulen‑ sowie KPI‑Ebene (operativ und finanziell)
  • Durchführung der Konzernkonsolidierung sowie Pflege und Weiterentwicklung des Reportingsystems, insbesondere LucaNet
  • Inhaltliche Prüfung der Buchhaltungszahlen auf Konsistenz und Vollständigkeit
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Transparenz aller relevanten Finanz‑ und Steuerungsinformationen
  • Gesamtverantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Mehrjahresplanungen der Unternehmensgruppe
  • Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen, insbesondere im Kontext der Buy‑&‑Build‑ und M&A‑Strategie
  • Integration neuer Gesellschaften in bestehende Controlling‑ und Reportingstrukturen
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Finanz‑ und Controlling‑Umfeld
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling‑Prozessen und ‑Tools innerhalb der Gruppe

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem wachstumsstarken, mittelständischen oder PE-nahen Umfeld
  • Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reportingtools (z. B. Lucanet) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmenssteuerung, Kennzahlensysteme und Finanzprozesse
  • Erfahrung im Umfeld von M&A-Transaktionen (Due Diligence, Integration) von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Dir

  • Eine zentrale Rolle in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit aktiver M&A-Strategie
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
  • Ein modernes, technologiegetriebenes Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung
  • Intensive Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Weiterentwicklung durch Zertifizierungen & Fachtrainings

Bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt?

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Tele-Sales / Customer Care (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Als Tele-Sales / Customer Care Mitarbeiter (m/w/d) bist du eine wichtige erste Kontaktperson für Interessenten und bestehende Kunden. Du unterstützt unser weiteres Wachstum, begeisterst Kunden im täglichen Austausch und entwickelst dich langfristig innerhalb der Gruppe weiter.

Das bieten wir dir

  • Einzigartige Entwicklungschancen innerhalb der gesamten SPG.
  • Einen möglichen Karrierepfad von Tele-Sales über Inside Sales, Consulting und Projektleitung bis hin zu Leadership.
  • Ein performance-orientiertes Umfeld mit klaren Zielen und aktiver Unterstützung.
  • Förderung, Coaching, Weiterbildung, Mentoring und klare Entwicklungspläne.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und starke Teamkultur.
  • Vernetztes, wertschätzendes Arbeiten mit echtem Teamgeist.
  • Sicherheit und Wachstum durch organische Entwicklung und strategische Zukäufe.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Telefonisches Kontaktieren und Erstqualifizieren von Interessenten.
  • Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Kundenbeziehungen im Customer Care.
  • Unterstützen und Durchführen von Cross-Selling-Aktivitäten über unser gesamtes Portfolio.
  • Pflegen von Daten im CRM-System und Vorbereiten relevanter KPIs.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Sales, Marketing und den operativen Teams.
  • Begeistern von Kundinnen und Kunden durch zuverlässige, lösungsorientierte Kommunikation.

Das bringst du mit

  • Freude an Kommunikation und am täglichen Austausch mit Menschen.
  • Zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise und Lust, Ergebnisse zu erreichen.
  • Positive, lernbereite und proaktive Haltung.
  • Interesse an Kundenbetreuung, Sales und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu entwickeln.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erste Erfahrung im Tele-Sales.
  • Erste Erfahrung im Kundenservice oder Customer Care.
  • Interesse an ERP, HR, DMS, Prozessdigitalisierung oder Managed Services.

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Senior Sales Manager ECM / DMS (m/w/d) (Vollzeit | Betzdorf)

Unternehmen: Gromnitza Systemhaus GmbH
Arbeitsort: Betzdorf; flexibles Arbeiten im Büro, beim Kunden oder im Homeoffice
Bereich: Sales / ECM / DMS / Digitalisierung

Deine Rolle im Überblick

Gromnitza Systemhaus gehört zu den führenden IT-Systemhäusern im nördlichen Rheinland-Pfalz und ist seit vielen Jahren einer der Top-DocuWare-Partner in der DACH-Region. Als Senior Sales Manager ECM / DMS (m/w/d) gewinnst und entwickelst du Kunden für Digitalisierungs-, ECM- und DMS-Lösungen. Du unterstützt Unternehmen dabei, analoge Abläufe nachhaltig zu digitalisieren, agierst souverän auf Entscheiderebene und positionierst komplexe Lösungen klar, wirtschaftlich und wertstiftend.

Das bieten wir dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche.
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in deiner Rolle.
  • Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und transparenter, leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im modernen Büro, beim Kunden oder im Homeoffice zu arbeiten.
  • Top-moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Gewinnen neuer Kunden für Digitalisierungs-, ECM- und Implementierungsleistungen.
  • Verantworten des kompletten Vertriebszyklus von der Erstansprache über Präsentationen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Aktives Entwickeln neuer Verkaufschancen mit hoher Eigeninitiative.
  • Strategisches Ausbauen von Bestandskunden durch professionelles Beziehungsmanagement.
  • Analysieren von Unternehmensprozessen und Ableiten passgenauer Lösungskonzepte.
  • Erstellen ausgereifter Angebote und Lösungsvorschläge in enger Zusammenarbeit mit PreSales und Consulting.
  • Entwickeln überzeugender Value Storys, die den strategischen Nutzen für Kunden klar herausstellen.
  • Pflegen und Ausbauen langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene sowie Steuern deiner Pipeline in HubSpot.

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium, zum Beispiel BWL oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung im gehobenen Mittelstand oder Großkundensegment, idealerweise im IT-Lösungsvertrieb.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich ECM, DMS, Workflow-Automatisierung oder Digitalisierungsprojekte.
  • Erfahrung im Erstellen komplexer, erklärungsbedürftiger Angebote.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Affinität zu IT-Lösungen.
  • Souveränes, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen bis hin zur Geschäftsführung.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erfahrung mit DocuWare oder vergleichbaren ECM-/DMS-Lösungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PreSales und Consulting.
  • Bestehendes Netzwerk im gehobenen Mittelstand oder Großkundensegment.

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SPG GmbH
Lehmkaute 3
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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Unternehmen: DESK Software & Consulting GmbH
Standort: Eibelshausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
http://www.softwarepartnersgroup.com

Weiterführende Links
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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Nordhausen / Telearbeit)

Unternehmen: WEKO Informatik GmbH
Standort: Nordhausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

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  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Krefeld / Telearbeit)

Unternehmen: isales GmbH
Standort: Krefeld / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
http://www.softwarepartnersgroup.com

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