Assistenz Regulator Affaris (m*w*d) (Vollzeit | Hamburg / Telearbeit)

Einleitung:

Zur Verstärkung unserer Abteilung Science & Technology im Geschäftsbereich Pharma – Finished Dosage Forms suchen wir eine Assistenz Regulatory Affairs (m*w*d). Wenn Sie eine Leidenschaft für die Zulassung von Fertigarzneimitteln haben und gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Regulatory Affairs Manager bei der Zusammenstellung der Zulassungsdokumente im eCTD Format
  • Unterstützung bei nationalen und internationalen (weltweit) Zulassungsverfahren von der Einreichung des Antrags und der Unterlagen bis zur Erteilung der Marktzulassung
  • Betreuung internationaler Zulassungsverfahren
  • Erstellung und Pflege der Zulassungsdossiers im eCTD Manager
  • Erstellung der Produktinformationstexte als auch des elektronischen Antragsformulars für Einreichungen in EU und US Verfahren
  • Unterstützung bei der Prüfung und Zusammenstellungen von Unterlagen im Rahmen von Verlängerung, Erweiterung und Aktualisierung von Zulassungen (national und international)
  • Archivierung von Zulassungsunterlagen (z.B. im eCTD Manager)
  • Kenntnis und Anwendung der aktuellen legislativen und regulatorischen Vorgaben im Bereich eRA
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Kunden wie auch innerhalb der Firma

Ihre Stärken / das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung (z.B. pharmazeutisch-technische Assistenz)
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Regulatory Affairs-Assistenz
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung in Datenbanksystemen wie z.B. eCTD Manager
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an präziser, effizienter und sorgfältiger Aufgabenbewältigung
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Teamorientierung
  • Freundliches und sicheres Auftreten, Engagement und Aufgeschlossenheit

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem etablierten Familienunternehmen
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • Ein verkehrsgünstig gelegenes modernes Büro im Herzen Hamburgs direkt an der Alster
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderungsmanagement
  • Fahrradleasing & Fahrtkostenbeteiligung
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass
  • Nutzung des betrieblichen Reisemanagementtools NAVAN für die Planung von Privatreisen
  • Kaffee, Tee & Wasser sowie ein Obstkorb stehen kostenlos zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt einfach und bequem über unser Online-Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, falls Sie noch Fragen haben, Tel. 040 – 359080.
Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

WELDING GmbH & Co. KG
Esplanade 39
20354 Hamburg
Telefon: +49 (40) 35908-0
Telefax: +49 (40) 35908-251
http://www.welding.de

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Senior Consultant Informationssicherheit und IT Security (w/m/d) (Vollzeit | Bonn / Telearbeit)

Wachstum braucht Freiheit.

Wir sind eine unabhängige IT-Management- und Cybersecurity-Beratung, die dort ansetzt, wo Digitalisierung anspruchsvoll wird: bei Informationssicherheit, IT-Services und -Betrieb sowie organisatorischer Transformation. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und ihre IT sicher, stabil und zukunftssicher aufzustellen.

Im Bereich Security Management liegt unser Fokus auf der Absicherung von Geschäftsprozessen gegen Ausfälle und Angriffe, der Schutz von Informationen sowie der Aufbau von Notfall- und Krisenbewältigungsstrukturen. Um die Resilienz und Sicherheit kundenseitig zu erhöhen, erarbeiten unsere Beraterinnen und Berater Vorgaben, Prozesse, Strukturen und Hilfsmittel. Wir unterstützen unsere Kunden dabei Anforderungen, Gesetze und Standards zu erfüllen und legen den Fokus auf praxistaugliche und individuelle Lösungen.

Wenn Du Lust hast, Dich einzubringen, erwarten Dich spannende Projekte mit echtem Mehrwert. Wir glauben an Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliche Weiterentwicklung und fördern sowohl Dein fachliches Wachstum als auch Deine persönliche Entwicklung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Qualität und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. Zusammen mit Dir?

Freue Dich auf spannende Aufgaben.

  • Leite Projektteams und unterstütze bei der Implementierung maßgeschneiderter Information Security Management-Strategien und -Lösungen für unterschiedliche Kunden – remote und vor Ort
  • Begleite unsere Kunden von der Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen über Strukturanalysen bis hin zum Aufbau von vollständigen Information Security Management-Systemen
  • Konzipiere organisatorische und technische Sicherheitslösungen in anspruchsvollen Projekten und unterstütze bei der Einführung dessen
  • Bring Ideen und Vorschläge in Schnittstellenthemen ein (z.B. Datenschutz, Betriebsorganisation, Dienstleistungsmanagement) und entwickle so unsere Beratungsfelder weiter

Darüber hinaus haben wir noch viel zu bieten.

  • Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobrad, sondern auch Dein ÖPNV-Ticket, sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont wird.
  • In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge.
  • Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des Mobilen Arbeitens.
  • Zeit für Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein Sabbatical.
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

HiSolutions AG
Schloßstraße 1
12163 Berlin
Telefon: +49 (30) 533289-0
Telefax: +49 (30) 533289-900
http://www.hisolutions.com

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IT Operations & Automation Engineer (m/w/d) – in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück (Vollzeit | Rheine)

Wir von secova entwickeln und vertreiben die browserbasierte EHS-Software sam® sowie die dazu passende App sam® EHS-Manager und sam®-VR – und das mit Leidenschaft.

Darauf kannst Du Dich freuen:
Als IT Operations & Automation Engineer hältst Du unsere interne IT am Laufen und entwickelst sie weiter. Du betreust Arbeitsplätze, Accounts, Netzwerk, Cloud-Dienste und SaaS-Tools, unterstützt unsere Mitarbeitenden und automatisierst wiederkehrende Prozesse.

Bei uns trägt jeder seine Verantwortung. Deine sieht wie folgt aus:

  • Interner IT-Betrieb – Du trägst gemeinsam mit dem IT-Systemadministrator die operative Verantwortung für Arbeitsplätze, Netzwerk, WLAN, Telefonie, Meetingraum-Technik sowie interne Server- und Cloud-Dienste – ohne Silos und ohne Rollentrennung.
  • IT UX (Nutzererlebnis) – Du gestaltest unsere interne IT aus der Nutzerperspektive: für schnelle Arbeitsfähigkeit ab Tag 1, klare Self-Service-Wege, saubere Schnittstellen und verlässliche Datenflüsse für Maschinen.
  • Support & Self-Service – Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Problemen, baust Self-Service-Angebote auf und automatisierst Standardanfragen, damit Tickets nicht im Tempo des Teams mitwachsen.
  • Accounts & Zugänge – Du verantwortest Onboarding, Offboarding und Berechtigungen über alle internen Systeme. Kein Zugang ohne ITOps, kein offener Zugang nach Austritt.
  • Automatisierung im IT-Betrieb – Du machst wiederkehrende ITOps-Tätigkeiten wie Provisioning, Tickets, Patching, Lizenzen und Geräte zum Automatisierungsprojekt – als Skript, Workflow oder, wo sinnvoll, als KI-gestützte Lösung. Geschäftsprozessautomatisierung über Abteilungen hinweg verantwortet die Core Unit; Du lieferst die ITOps-Bausteine dazu.
  • Monitoring & Alerting – Du betreibst unser Monitoring für die interne IT-Infrastruktur, damit Störungen erkannt werden, bevor sie bei den Mitarbeitenden ankommen.
  • Assets, Lizenzen & Tool-Betrieb – Du hältst Hardware, Lizenzen und den technischen Betrieb interner Tools strukturiert und aktuell. Tool-Auswahl und Prozess-Einbettung klärst Du eng mit der Core Unit.
  • Informationssicherheit und Compliance im IT-Betrieb – Du setzt die Anforderungen unseres an ISO/IEC 27001 ausgerichteten ISMS sowie relevante Vorgaben aus NIS-2 praxisnah um. Dazu gehören unter anderem Endpoint Protection, Web- und Netzwerksicherheit, Passwortrichtlinien, Verschlüsselung, MFA-Rollouts und technische Awareness-Maßnahmen wie Phishing-Tests. Du identifizierst Abweichungen, stellst Audit-Nachweise bereit und unterstützt bei Sicherheitsvorfällen. Neue SaaS-Tools führst Du erst nach Prüfung und Freigabe durch Digital Compliance ein.
  • Dokumentation & Standards – Du sorgst dafür, dass kein IT-Prozess undokumentiert bleibt und Wissen nicht an Personen hängt.

Unsere Benefits für Dich:

  • familiäre Atmosphäre
  • moderner Arbeitsplatz
  • Salatbar im Office
  • 33 Urlaubstage
  • 37-Stunden-Woche
  • Bürohunde erlaubt
  • Businessbikes
  • legendäre Firmenfahrten und Events
  • Homeoffice und flexibles Arbeiten
  • Sportkurse und Physiotherapeut
  • voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Dachterrasse mit Weitblick über Rheine
  • weitere Benefits wie Firmenrabatte, Kicker, Tischtennis, Kaffee und Osmosewasser

Darauf freuen wir uns: auf einen Menschen …

  • der bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support gesammelt hat.
  • der ein solides IT-Fundament durch Ausbildung, Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung mitbringt.
  • der sich in Apple-Umgebungen, Microsoft 365, Entra ID, Netzwerk und IT-Security zu Hause fühlt.
  • der gerne automatisiert und mit PowerShell, Python, APIs oder KI arbeitet.
  • der offen für neue Technologien ist und selbstständig gute Lösungen entwickelt.
  • der klar, freundlich und auf Augenhöhe auf Deutsch und Englisch kommuniziert.

… und auf aussagekräftige Unterlagen, mit denen wir uns ein Bild von Dir und Deiner Motivation für die Stelle machen können. Anschreiben und Lebenslauf waren gestern – zeig uns gerne auf Deine Art und Weise, wer Du bist!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

secova GmbH & Co. KG
Max-Born-Str. 4
48431 Rheine
Telefon: +49 (5971) 79370-20
Telefax: +49 (5971) 79370-21
https://www.secova.de

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Siegen (Ausbildung / Duales Studium | Siegen)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Siegen

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Siegen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen (Ausbildung / Duales Studium | Gießen)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen 

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Gießen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Düsseldorf (Ausbildung / Duales Studium | Düsseldorf)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen 

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

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Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Düsseldorf

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
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Roboterprogrammierer Schweißtechnik im Kühlerzusammenbau (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Rüsten, Einrichten und Anfahren von Schweißrobotersystemen
  • Vorbereitung und Positionierung von Schweißbaugruppen in den Vorrichtungen
  • Auswahl, Anpassung und Freigabe von Roboterprogrammen für die Fertigung
  • Überwachung und Steuerung automatisierter Schweißprozesse hinsichtlich Qualität, Produktivität und Prozesssicherheit
  • Durchführung prozessbegleitender Qualitätsprüfungen sowie Bewertung der Schweißergebnisse
  • Optimierung von Programm- und Prozessparametern zur Sicherstellung stabiler Fertigungsabläufe
  • Analyse von Qualitätsabweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Schweißrobotersysteme im Produktionsbetrieb

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker)
  • Kenntnisse in der Schweißtechnik (MIG/MAG, WIG) und gängigen Robotersteuerungen
  • Kenntnisse in der QIROX®-Programmierung (Basic & Advanced)
  • PHG-Programmierung und Tastaturprogrammierung

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
AKG Gruppe
Personalabteilung                                      Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                    E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de

34369 Hofgeismar

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

AKG Group
Am Hohlenweg 31
34369 Hofgeismar
Telefon: +49 (5671) 883-0
http://www.akg-gruppe.de

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Amtsleitung (w/m/d) Stadtplanungsund Liegenschaftsamt (Vollzeit | Bornheim)

Gemeinsam die Stadt von morgen gestalten!

Die Stadt Bornheim befindet sich in attraktiver Lage zwischen Köln und Bonn, direkt am Rhein und umgeben von einer reizvollen
Landschaft. Mit ihren rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt
zu den wachsenden Städten der Region. Eine vielfältige Bildungslandschaft, eine familienfreundliche Umgebung sowie eine gute
Infrastruktur machen Bornheim zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten.

Bornheim steht für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlichen Ressourcen. Gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Entwicklung unserer Stadt aktiv und schaffen lebenswerte Räume für heutige und zukünftige Generationen.

Wir suchen eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als

Amtsleitung (w/m/d) Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt

Diese verantwortungsvolle Position ist nach EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NRW bewertet.

Ihre Kernaufgaben

  • Zielorientierte Leitung des Amtes mit den beiden Abteilungen Stadtplanung und Liegenschaften
  • Strategische Entwicklung städtebaulicher Planungskonzepte
  • Steuerung der Mobilitätsplanung sowie Weiterentwicklung aller Verkehrsarten unter Berücksichtigung der Klimafolgen und des gesamtstädtischen
    Mobilitätskonzeptes
  • Wertschätzende Führung der aktuell 18 Mitarbeitenden
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, beteiligten städtischen Fachämtern und den kommunalpolitischen Gremien sowie
    souveräne Vertretung des Amtes nach innen und außen

Unsere Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Raum-/ Stadtplanung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
    vorliegende Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitplanung oder Stadtentwicklung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie Projektmanagementkompetenzen
  • Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unser Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt zukunftsorientiert weiterentwickelt. Sie überzeugen durch Entscheidungsstärke, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und bringen innovative Ideen sowie Freude an der bereichs- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander.

Neben einem attraktiven Arbeitsplatz in unserem modernen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, attraktive Zusatzleistungen, das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Barbara Morschhaeuser, Julian Lohrmann oder Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.10.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
http://www.zfm-bonn.de

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A-Monteur Luftklimaanlagen (m/w/d) (Vollzeit | Salgen / Telearbeit)

Die Stadler GmbH realisiert anspruchsvolle Klima- und Lüftungsprojekte mit besonderem Fokus auf die Lebensmittelindustrie – von der Planung bis zur Umsetzung. Unser Leistungsspektrum umfasst Entwurfs‑, Werk- und Montageplanung sowie die Umsetzung inkl. Optimierung und Service.

Wir entwickeln und planen, anspruchsvolle Luftklimasysteme für die Lebensmittelindustrie, wie zum Beispiel Produkt-, Lager- und Reiferäume. Durch das enge Zusammenspiel von Planung, Konstruktion und Ausführung entstehen praxisnahe, wirtschaftliche und dauerhaft zuverlässige Lösungen – im Neubau wie auch bei Umbauten im laufenden Betrieb.

Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und höchste Qualität in jeder Projektphase.

Bereit, Pläne in die Tat umzusetzen?

IHRE AUFGABEN

  • Selbstständige Montage nach Plan von Luftklimanlagen inkl. Kanalmontage, Lüftungsgeräten, Umluftgeräten
  • Unterstützung bei Einregulierung und Inbetriebnahme
  • Führung eines Montageteams
  • Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Kein Problem. Entscheidend sind Motivation, Persönlichkeit und Lust auf Verantwortung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Schlosser, Spengler oder vergleichbares
  • Verständnis für technische Zeichnungen
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Teamgeist
  • Qualitativ hochwertige und saubere Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Benefits
  • Flexibles Arbeiten / Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten nach Absprache
  • Weiterentwicklung / Schulungen, Fachseminare, spezielle Ausbildung für Reifetechnologie
  • Moderne Ausstattung / Hochwertige CAD-Workstations, aktuelle Software-Lizenzen
  • Team & Kultur / Flache Hierarchien, kurze Wege, echter Zusammenhalt
  • 30 Tage Urlaub / Vollständige Erholung – weil gute Arbeit Auszeit braucht

LEISTUNGEN:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

 
MÖGLICHKEITEN ZU PENDELN /UMZUZIEHEN:

  • 87775 Salgen: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

BERUFSERFAHRUNG:

  • Lüftungstechnik: 3 Jahre (Erforderlich)

 
ARBEITSORT:

  • Zum Teil im Homeoffice + in 87775 Salgen
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Stadler GmbH
Industriestraße 14
87772 Pfaffenhausen
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Sachbearbeiter*in in der Personalverwaltung (w/m/d) (Teilzeit | Bonn)

Setze dich mit uns für internationalen Jugendaustausch und weltweite Kooperationen im Jugendbereich ein.

IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. ist ein Zusammenschluss freier und öffentlicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Wir sind zugleich Netzwerk und bundeszentrale Struktur für europäischen und weltweiten Austausch sowie für transnationale Kooperationen im Jugendbereich.

Wir engagieren uns für ein friedliches Zusammenleben in einer vielfältigen und offenen Welt, in der sich junge Menschen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass internationaler Austausch zur weltweiten Verständigung beiträgt und jungen Menschen Bildungschancen und neue Lebenswege eröffnet. Dafür setzen wir uns im Dialog und durch partnerschaftliche Zusammenarbeit weltweit ein.

Bist du davon überzeugt, dass weltweiter Austausch und Begegnung Bausteine auf dem Weg in eine nachhaltig und sozial gerechte Zukunft sind? Dann bewirb dich bei uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (50%) eine*n:

Sachbearbeiter*in in der Personalverwaltung (w/m/d)

In dem Bereich Zentrale Aufgaben laufen alle administrativen Prozesse der Organisation zusammen. Freu Dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, kurzen Wegen und engagierten Kolleg*innen. Das kleine Personalteam betreut ca. 180 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der Bearbeitung von Anfragen von Kolleg*innen und Vorgesetzten zum Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht;
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung über einen externen Dienstleister;
  • Du pflegst Daten in den eingesetzten Systemen SAGE und ZEUS und unterstützt bei der Administration der Systeme;
  • Du erstellst eigenständig Auswertungen und Statistiken;
  • Du betreust die administrativen Personalprozesse, von der Suche bis zum Austritt wie z. B. Organisation von Auswahlverfahren, Erstellen von Gremienvorlagen, usw.;
  • Du begleitest und unterstützt den Digitalisierungsprozess in der Personalverwaltung aktiv inkl. der Schnittstellen zu den anderen Bereichen in der Verwaltung und den Fachbereichen;
  • Du erstellst Unterlagen für die Prüfung und Abrechnung der Personalkosten.

Folgende Erfahrungen und Fähigkeiten machen uns neugierig:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Qualifikation oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen;
  • Kenntnisse der allgemeinen Rechtsgrundlagen im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht (TVöD) und dem Arbeitszeitgesetz;
  • Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt in Unternehmen der öffentlichen Hand;
  • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität;
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit;
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme und Kollaborationstools, z.B. Teams und SharePoint;
  • Kenntnisse in Personalverwaltungssoftwaren, vorzugsweise SAGE und ZEUS;
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (B2).

Wir bieten Dir:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld; 
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement; 
  • Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien;  
  • Eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialem Zusammenhalt; 
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD Bund;
  • Ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell;
  • Eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn; 
  • Den bezuschussten Erwerb eines Deutschlandtickets;
  • Ein flexibles Arbeitszeitsystem, mit der Möglichkeit bis zu 50% mobil zu arbeiten.

Bei IJAB empfangen wir dich mit offenen Armen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Facetten.Fühlst du dich angesprochen und hast du Interesse? Bitte reiche uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlüsse, Arbeitszeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 18.09.2026 ein.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Eurodesk Deutschland c/o IJAB e.V.
Godesberger Allee 142-148
53175 Bonn
Telefon: +49 (228) 9506-250
Telefax: +49 (228) 9506-199
http://www.jugendhilfeportal.de/eurodesk/

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