Ihr Aufgabengebiet

• Konstruktion von Maschinen, Bauteilen, Baugruppen und Modulen sowie deren Zeichnungsableitungen
• Klärung von Anforderungen und Ableitung von Anforderungslisten, Pflichten- und Lastenheften, ggf. Überprüfen von übertragenen Dokumenten
• Abschätzen des zeitlichen und wirtschaftlichen Umfangs von Projekten bzw. Konstruktionsaufgaben
• Einpflegen und Verwalten von Bauteilen und Zeichnungen im PDM und im ERP-System durch Stücklisten- und Artikelstammanlage
• Einfache Berechnungsaufgaben von Bauteilen und Baugruppen hinsichtlich elementarer technischer Anforderungen von Statik und einfacher Kinematik
• Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Entwicklungszeitvorgaben
• Unterstützung bei der Risikoanalyse von Maschinen und Baugruppen sowie Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen der MRL 2006/42 EG in Anlehnung an die anzuwendenden Normen und Gesetze nach Vorgabe bzw. Abstimmung mit der Konstruktionsleitung und deren Umsetzung
• Übernahme der gesamten technischen Projektabwicklung für nationale sowie internationale Projekte
• Unterstützung bei der Angebotserstellung einschließlich technischer Klärung und Mitwirkung an Vertragsverhandlungen
• Mitwirkung beim Vertrags- Kosten- und Qualitätsmanagement 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Projektierung oder Konstruktion
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und Flexibilität
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Systematische Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke 
• Lernbereitschaft

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiterrabatte
• Job Rad
• Gute Work-Life-Balance bei 30 Tagen Urlaub
• Intensive Einarbeitung und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Gutes Betriebsklima
• Spannendes Arbeitsumfeld und vielseitige Tätigkeit
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Zusammenarbeit mit renommierten Kunden
• Berufliche Perspektive in einem wachsenden, weltweit tätigen Unternehmen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen und Projekte gemeinsam zu realisieren.

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@kuper.de

Ihr Aufgabengebiet

• Übernahme der gesamten technischen und kaufmännischen Projektabwicklung für nationale sowie internationale Projekte
• Angebotserstellung einschließlich technischer Klärung und Mitwirkung an Vertragsverhandlungen 
• Mitwirkung beim Vertrags-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Überwachung und Nachsteuerung von Budgets und Kosten (Claim Management)
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Fertigung und Service

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung oder Konstruktion
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiterrabatte
• Job Rad
• Gute Work-Life-Balance bei 30 Tagen Urlaub
• Intensive Einarbeitung und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Gutes Betriebsklima
• Spannendes Arbeitsumfeld und vielseitige Tätigkeit
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Zusammenarbeit mit renommierten Kunden
• Berufliche Perspektive in einem wachsenden, weltweit tätigen Unternehmen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen und Projekte gemeinsam zu realisieren.

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Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung und Planung eines produktbezogenen elektrotechnischen Gesamtkonzeptes unter Einhaltung aktueller Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und innerbetrieblicher Vorgaben
• Klärung von Anforderungen und Ableitung von Anforderungslisten, Pflichten- und Lastenheften, ggf. Überprüfen von übertragenen Dokumenten
• Abschätzen des zeitlichen und wirtschaftlichen Umfangs von Projekten bzgl. der Elektrotechnik
• Erarbeiten und Vorschlagen von Maßnahmen zur Minimierung von Risiken und Kosten
• Erstellung von Schaltplänen mit Unterstützung der E-CAD-Software
• Planung des Aufbaus von Schaltschränken und Klemmkästen im 2D/3D Format mittels der E-CAD Software
• Artikelstammdaten und Stücklisten im PDM und ERP-System anlegen und verwalten
• Planung und Auslegung von passiven und aktiven Personen- und Maschinenschutzeinrichtungen
• Bewertung der Sicherheit von Steuerungen und Sicherheitsrelevanten Bauteilen mittels geeigneter Software
• Erstellen und bearbeiten von Sensor/Aktor-listen
• Planung erforderlicher Steuerungen, Sensorik und Aktorik
• Planung und Ausarbeitung von Umbauplänen bzgl. abgekündigter Bauteile oder Retrofitmaßnahmen
• Unterstützung bei der Angebotserstellung bzgl. der Elektrotechnik
• Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen und Dokumentationen zum Installieren der Maschine/Anlage in Bezug auf den elektrotechnischen Teil
• Mitwirkung bei der Planung und Vorgabe von Kabelwegen in der Maschine/Anlage

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektrotechnischen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Schaltplänen
• Gute Kenntnisse in der Auslegung Funktionaler Sicherheitskomponenten
• Erfahrungen in der Projektierung elektrischer Anlagen und Maschinen
• Grundkenntnisse der SPS-Programmierung (wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englische Sprachkenntnisse
• Kreativität und Flexibilität
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Lernbereitschaft

Was wir bieten 

• ttraktive Vergütung
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiterrabatte
• Job Rad
• Gute Work-Life-Balance bei 30 Tagen Urlaub
• Intensive Einarbeitung und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Gutes Betriebsklima
• Spannendes Arbeitsumfeld und vielseitige Tätigkeit
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Zusammenarbeit mit renommierten Kunden
• Berufliche Perspektive in einem wachsenden, weltweit tätigen Unternehmen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen und Projekte gemeinsam zu realisieren.

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Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung elektrischer Installationsarbeiten von Maschinen, Anlagen und Gebäuden 
• Eigenständige Schadens- und Fehlerdiagnose, Festlegung des Reparaturumfangs, Instandsetzung und Wartung der Maschinen und Elektroinstallationen 
• Schaltplanbearbeitung- und Ergänzungen in Abstimmung mit der Konstruktion
• Parametrierung und Inbetriebnahme von Steuerungseinheiten (z.B. Frequenzumrichter, SPS)
• Prüfung von Maschinen, Anlagen und ortsveränderlichen Arbeitsmitteln sowie erstellen der dazugehörigen Dokumentation und Ablage in den vorgegebenen Systemen (Software)
• Installation von Leitungsführungssystemen 
• Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen, verdrahten und in Betrieb nehmen 
• Pneumatische und hydraulische Bauteile einbauen, einrichten und warten 
• Einweisung und Betreuung von Fremddienstleistern 

Ihr Profil

• Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im  Bereich Betriebstechnik/ Betriebselektrik
• Sicherer Umgang mt den gängigen EDV-Programmen
• Selbstständiger, zielorientierter und verantwortungsvoller Arbeitsstil
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit 
• Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten 

• Attraktive Vergütung
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiterrabatte
• Job Rad
• Gute Work-Life-Balance bei 35 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Gutes Betriebsklima
• Spannendes Arbeitsumfeld und vielseitige Tätigkeit
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team

Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen und Projekte gemeinsam zu realisieren.

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Ihr Aufgabengebier

• Montieren von Baugruppen nach Zeichnungen, Fotos oder Anweisungen auch ohne Vorgabe
• Pneumatische Installation an den Maschinen und Anlagen auch ohne Vorgaben
• Montieren der Maschinen und Anlagen und Inbetriebnahme im Werk bis hin zu den gelegentlichen Montagen und Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort
• Reisetätigkeit (gelegentliche Montage)

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3 bzw. 3 ½- jährige Berufsausbildung (z.B. Feinwerkmechaniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Lernbereitschaft und Flexibilität
• Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiterrabatte
• Job Rad
• Gute Work-Life-Balance bei 35 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Gutes Betriebsklima
• Spannendes Arbeitsumfeld und vielseitige Tätigkeit
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team

Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Eisatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen um Projekte gemeinsam zu realisieren.

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Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@KUPER.de

Ihr Aufgabengebier

• Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen 
• Störungsbeseitigung im laufenden Produktionsbetrieb 
• Verwaltung und Pflege der technischen Unterlagen sowie Sicherstellung der Ersatz-teilverfügbarkeit für die Produktionsmaschinen 
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten 
• Mitwirkung bei Prozessoptimierung und technischen Verbesserungen innerhalb der Produktion 
• Unterstützung bei Maschineninstallationen, Umbauten und Inbetriebnahmen
• Organisation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und anderen Fachabteilungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation
• Selbständiges Arbeiten und Erfahrung in der Instandhaltung 
• Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik
• Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung wäre von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiterrabatte
• Job Rad
• Gute Work-Life-Balance bei 35 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Gutes Betriebsklima
• Spannendes Arbeitsumfeld und vielseitige Tätigkeit
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team

Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Eisatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen um Projekte gemeinsam zu realisieren.

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Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@KUPER.de

Als Zerspanungsmechaniker/in fertigen Sie Präzisionsbauteile, meist aus Metall, durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Dabei arbeiten Sie in der Regel mit CNC-Werkzeugmaschinen. Diese richten Sie ein und überwachen den Fertigungsprozess.

Ausbildung

• Grundausbildungsdauer 3 1/2 Jahre – bei entsprechenden Leistungen ist eine Verkürzung auf 2 1/2 Jahre möglich.
• Ihnen werden zunächst alle nötigen Grundlagen in der Lehrwerkstatt vermittelt.
• Danach erlernen Sie die fachspezifischen Tätigkeiten in den einzelnen Abteilungen wie Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, mechanische Fertigung, Metall-Elektrolager, Reparaturwerk, Qualitätssicherung und in der Technischen Dokumentation.

Vorrausetzungen

• Fachoberschulreife
• gute Leistungen in Mathematik und Physik

Unterricht 

• Wöchentlich 1 – 2 x Unterricht an der Carl-Severing-Schule in Bielefeld
• Wöchentlich 1 x betriebsinterner Unterricht, in dem Fachinhalte der Berufsschule vor- und nachbereitet, Prüfungen und Klausuren intensiv vorbereitet und kaufmännische Grundkenntnisse vermittelt werden.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Work-Life-Balance bei 35 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Gutes Betriebsklima
• Spannendes Arbeitsumfeld und vielseitige Tätigkeit
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team

Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Eisatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen um Projekte gemeinsam zu realisieren.

Und nach der Ausbildung

Ein anspruchsvoller, interessanter Job als Zerspanungsmechaniker/in – KUPER bietet Ihnen viele Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Feinwerkmechaniker/innen fertigen Produkte der Stanz-, Schnitt- und Umformtechnik sowie der Vorrichtungs- und Formenbautechnik. Sie stellen außerdem Maschinen, Geräte, Systeme und Anlagen her. Wartung und Instandhaltung gehören dazu.

Ausbildung

• Grundausbildungsdauer 3 1/2 Jahre – bei entsprechenden Leistungen ist eine Verkürzung auf 2 1/2 Jahre möglich.
• Ihnen werden zunächst alle nötigen Grundlagen in der Lehrwerkstatt vermittelt.
• Danach erlernen Sie die fachspezifischen Tätigkeiten in den einzelnen Abteilungen wie Konstruktion, Ständerbau, Versuchswerkstatt, Reparaturwerkstatt und in der Fertigung mit der Vor- und Endmontage.

Vorrausetzung

• Fachoberschulreife
• gute Leistungen in Mathematik und Physik

Unterricht

• Wöchentlich 1 – 2 x Unterricht am Carl-Miele-Berufskolleg in Gütersloh
• Wöchentlich 1 x betriebsinterner Unterricht, in dem Fachinhalte der Berufsschule vor- und nachbereitet, Prüfungen und Klausuren intensiv vorbereitet und kaufmännische Grundkenntnisse vermittelt werden.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Work-Life-Balance bei 35 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Gutes Betriebsklima
• Spannendes Arbeitsumfeld und vielseitige Tätigkeit
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team

Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Eisatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen um Projekte gemeinsam zu realisieren.

Und nach der Ausbildung?

Ein anspruchsvoller, interessanter Job als Feinwerkmechaniker/in, oder bei entsprechendem Abschluss eine Doppelausbildung im Bereich Elektroniker/-in Fachrichtung Automatisierungstechnik. KUPER bietet Ihnen viele Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Elektroniker/innen für Automatisierungstechnik richten hochkomplexe, rechnergesteuerte Industrieanlagen ein. Sie sorgen dafür, dass die jeweiligen Einzelkomponenten ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden. Dazu programmieren und testen sie die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und halten sie instand.

Ausbildung

• Grundausbildungsdauer 3 1/2 Jahre – bei entsprechenden Leistungen ist eine Verkürzung auf 2 1/2 Jahre möglich.
• Ihnen werden zunächst alle nötigen Grundlagen in der Lehrwerkstatt vermittelt. 
• Danach erlernen Sie die fachspezifischen Tätigkeiten in den einzelnen Abteilungen wie Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Elektrowerkstatt, Schaltschrankbau und in der Fertigung mit der Vor- und Endmontage.

Vorrausetzungen

• Fachoberschulreife
• gute Leistungen in Mathematik und Physik

Unterricht 

• Wöchentlich 1 – 2 x Unterricht an der Carl-Severing-Schule in Bielefeld
• Wöchentlich 1 x betriebsinterner Unterricht, in dem Fachinhalte der Berufsschule vor- und nachbereitet, Prüfungen und Klausuren intensiv vorbereitet und kaufmännische Grundkenntnisse vermittelt werden.

Was wir bieten

• Gutes Betriebsklima
• Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur 
• Attraktive Vergütung 
• Genug Zeit zum Erholen bei 35 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub
• Spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben 
• Vergünstigtes Mittagsmenü und kostenloses Wasser 
• Mitarbeiter Benefits
• Flache Hierarchien 

Und nach der Ausbildung

Ein anspruchsvoller, interessanter Job als Elektroniker/in, oder bei entsprechendem Abschluss eine Doppelausbildung im Bereich Feinwerkmechaniker/in Fachrichtung Maschinenbau. KUPER bietet Ihnen viele Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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