Werkstudent:in Unternehmensstrategie & Transformation (m/w/d) (Praktikum | Bonn)

Deine Aufgaben

  • Du begleitest unsere Teams bei strategischen Projekten im Umfeld der digitalen Transformation – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen  
  • Du unterstützt bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und –modelle des Kunden. Dazu gehören die Neuausrichtung, Anpassung und Optimierung des Geschäftsmodells sowie potenziell alle Prozesse in der Kundenorganisation 
  • Du wirkst bei Kundenthemen wie z.B. Strategie, Organisationsentwicklung, Finance mit. Darüber hinaus bereitest du Inhalte visuell überzeugend in PowerPoint auf und unterstützt bei der Erstellung professioneller Präsentationen für Kundentermine und interne Workshops

Dein Profil

  • Du bist eingeschriebene:r Masterstudent:in in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang und befindest dich im 2. Semester oder einem späteren Semester
  • Du hast großes Interesse an Themen rund um Strategie, Künstliche Intelligenz und Daten
  • Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten gehört ebenso zu deinen Stärken wie ein sicheres Auftreten und Freude an vielseitigen Aufgaben
  • Im Umgang mit Microsoft PowerPoint und Excel fühlst du dich sicher – idealerweise verfügst du über vertiefte Kenntnisse in einem der beiden Tools
  • Erste praktische Einblicke in die Strategie- oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil
  • Du kommunizierst überzeugend in deutscher und englischer Sprache 
  • Du hast Spaß daran, in einem flexiblen Mix aus Homeoffice oder an unserem Standort in Bonn zu arbeiten

Warum wir?

  • Vielfältige Projekte bei großen Mittelständlern & DAX-Konzernen 
  • Innovative, interdisziplinäre Themen, die wissenschaftlichen Tiefgang mit praktischer Hands-on-Mentalität vereinen
  • Große Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und das Umsetzen eigener Ideen 
  • Work-Life-Balance durch freie Arbeitsplatzwahl, flexible Arbeitszeiten, mehrheitlich als Arbeitszeit abrechenbarer Reisezeiten & Überstundenausgleich 
  • Individuelle Weiterbildungs- & Laufbahnprogramme entlang deiner gesamten Karriere bei Comma Soft
  • Teamspirit, Mentoring & Erfahrungsaustausch in Teams bestehend aus langjährigen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen 
  • Teamevents wie GamesNights, Grillen auf unserer Dachterrasse, Wasserski-Aktionen, Sommerfeste mit deinen Familienmitgliedern und viele weiteres Benefits

Über uns

Unser Familienunternehmen

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Comma Soft AG
Pützchens Chaussee 202-204a
53229 Bonn
Telefon: +49 (228) 9770-0
Telefax: +49 (228) 9770-200
https://www.comma-soft.com/business/

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Leitung des Sozialdezernates (w/m/d) (Vollzeit | Bonn)

Ganze Sachen innovativ gestalten – Für soziale Sicherheit und Gesundheit der Menschen in unserem Landkreis.

Der Landkreis Reutlingen liegt in direkter Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und bietet rund 294.000 Menschen in 26 Städten und Gemeinden eine hohe Lebensqualität zwischen urbaner Nähe und der landschaftlichen Weite der Schwäbischen Alb.

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden übernimmt der Landkreis Reutlingen Verantwortung für das große Ganze: Für die Menschen in der Region, für den Schutz der Natur, für wirtschaftliche Stärke und kulturelle Vielfalt.

Das Sozialdezernat des Landkreises Reutlingen setzt sich aus dem Kreissozialamt, dem Kreisjugendamt und dem Kreisgesundheitsamt zusammen. Es verantwortet damit die Planung, Steuerung und Umsetzung sozialer Leistungen und Hilfen sowie als öffentlicher Jugendhilfeträger alle damit verbundenen Aufgaben. Im Dezernat wird zudem die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung im Landkreis Reutlingen mit klarem Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungsansätze für die Bürgerschaft vorangetrieben. Neben den beschriebenen Ämtern wird die Dezernatsleitung bei allen Aufgaben zusätzlich durch die Stabsstelle Planung und Steuerung unterstützt.

Ob Kinderschutz, Familienhilfe, soziale Sicherung oder Gesundheit – Das Jugend-, Sozial- und Gesundheitsamt begleitet Menschen in allen Lebenslagen.

Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine kommunikationsstarke und umsetzungsorientierte

Leitung des Sozialdezernates (w/m/d)

Diese attraktive Stelle ist nach B2 LBesGBW besoldet. Angestellten (w/m/d) unterbreiten wir ein adäquates außertarifliches Angebot. Als Dezernatsleitung (w/m/d) sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen dem Landrat, der Politik und den einzelnen Bereichen in Ihrem Dezernat

Ihre Kernaufgaben

  • Strategisches Management und innovative Weiterentwicklung des Dezernates mit dem Gesamtblick für das Landratsamt und den Landkreis
  • Zielorientierte Finanzplanung und -steuerung des Dezernates
  • Verantwortungsvolle Führung der derzeit rund 448 Mitarbeitenden
  • Steigerung der Wirtschaftlichkeit in der Sozial- und Jugendhilfe
  • Projektleitung „Weiterentwicklung Gesundheitswesen im Landkreis Reutlingen“

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Sozialwesen, in der Kinder- und Jugendhilfe oder im Gesundheitsbereich
  • Langjährige Führungserfahrung auf mindestens mittlerer Hierarchieebene, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung
  • Ausgeprägte Managementfähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Know-how
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien

Ganz im Sinne des modernen Leitmotivs des Landkreises Reutlingen behalten Sie stets das große Ganze im Blick und verfolgen die sozialpolitischen Entwicklungen in Bund und Land.

Mit Innovationskraft, Gestaltungswille sowie einem lösungs- und zukunftsorientierten Denken steuern Sie eigeninitiativ die Prozesse im Sozialdezernat und setzen neue Impulse. Dabei fördern Sie durch Ihr teamorientiertes Handeln ein starkes WIR-Gefühl in Ihrem Dezernat.

Der Landkreis Reutlingen engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10.08.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
http://www.zfm-bonn.de

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Customer Success Manager (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.

Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
 
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
 
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Sicherstellung einer vertragskonformen Service- und Betreuungsqualität unserer Fachbereiche im Service 
  • Du übernimmst die persönliche Betreuung eines fest zugeordneten Kundenstamms, indem Du die Anliegen und Bedürfnisse proaktiv angehst 
  • Du identifizierst neue Möglichkeiten zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und setzt entsprechende Maßnahmen zur Wiederherstellung eines hohen Zufriedenheitsniveaus um 
  • Regelmäßige Abstimmung mit den serviceerbingenden Bereichen und dem Key Account Manager, um die Betriebsqualität sicherzustellen und das Leistungsportfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben 
  • Du identifizierst Upsell- und Cross-Selling-Potenziale durch die kontinuierliche Analyse der Kundenbedürfnisse und -anforderungen

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Serviceprovider, in der IT-Beratung oder im IT-Vertrieb
  • Du bringst fundiertes Wissen im Bereich des IT-Vertragsrechts mit und hast die Fähigkeit zur Konfliktlösung sowie zur Pflege von Kundenbeziehungen
  • Du zeichnest Dich durch sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf (Top-)Managementebene und ein Verständnis von betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen in mittelständischen Unternehmen aus
  • Du bist reisebereit, anpassungsfähig und flexibel
  • Du bist bereit, Dich ständig weiterzuentwickeln und neue Technologien, Prozesse oder Techniken zu erlernen

Das erwartet Dich:

  • Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
  • Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
  • Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung  
  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
  • JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
  • Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
  • Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
  • Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche
  • 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
  • 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen

Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort.
Eintrittsdatum: ab sofort
 
Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben?
Dann klicke dich über den Button „Jetzt bewerben“ schnell und einfach zu uns!
 
OEDIV KG
Selina Patzke
www.oediv.de/karriere

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
Bechterdisser Straße 10
33719 Bielefeld
Telefon: +49 (521) 26050-101
Telefax: +49 (521) 26050-445
http://www.oediv.de

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Betriebsleiter m/w/d in der Oberflächentechnik (Vollzeit | Siegen)

Ort: Großraum Siegen
Branche: Oberflächenbeschichtung
Mitarbeitende: ca. 150
Kennziffer: 3385K

Als Betriebsleiter (m/w/d) in der Oberflächenbeschichtung sorgen Sie für einen sicheren und reibungslosen Betrieb, steuern mit dem Produktionsleiter die Abläufe und gewährleisten die anspruchsvolle Logistik. Sie sind erster Ansprechpartner für die Kunden und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu diesen auf. Sie reagieren auf Sonderwünsche der Kunden flexibel, organisieren und kontrollieren, um jederzeit den Überblick zu haben. Mit Ihrer Mannschaft stellen Sie für die meist mittelständischen, inhabergeführten Kunden die rechtzeitige und qualitativ einwandfreie Lieferung Ihrer beschichteten Bauteile sicher. Die erfahrene Belegschaft sucht eine durchsetzungsstarke, gelassen agierende und agile Persönlichkeit, die sich das Vertrauen der Mitarbeitenden verdient.

Unternehmen

Unsere Mandantin ist eine mittelständische, im Familienbesitz befindliche Unternehmensgruppe in einer exzellenten wirtschaftlichen Lage. Langjährige Kunden, regionale Nähe und eine flexible Produktion sorgen für ein optimales Umfeld. Das Leistungsportfolio der Gruppe beschränkt sich nicht nur auf eine Sparte und bietet durch eine eigene, angebundene Logistik maximale Kundenorientierung.

Ihre Aufgaben

Als Betriebsleiter füllen Sie diese Aufgaben mit Leben:

  • Aufrechterhaltung der Betriebs- und Arbeitssicherheit
  • Gewährleistung der Qualität der Beschichtungen
  • Führung Ihrer Mitarbeitenden, teilweise über Teamleiter
  • Überwachung und Steuerung der kundenorientierten Logistik
  • Entwicklung der Gebäude- und Anlagentechnik
  • Controlling der eingesetzten Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie haben zusätzlich zu einer handwerklichen Ausbildung eine anerkannte Weiterbildung, bspw. zum Techniker absolviert.

Berufserfahrung: Eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Beschichtungsbereich (Pulverbeschichtung, Lackierung, Verzinkerei, Galvanisierung, Eloxieren etc.) oder in der Metallverarbeitung ist Voraussetzung.

Ihre Persönlichkeit

  • Sie sind ein Macher und Vermittler,
  • Sie führen durchsetzungsstark und verbindlich,
  • Sie agieren verlässlich und stets im Unternehmensinteresse und
  • übernehmen stets Verantwortung für Ihren Standort.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3385K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

dr. gawlitta (BDU) GmbH
Rathausstraße 28
53225 Bonn
Telefon: +49 (228) 629300
Telefax: +49 (228) 6293020
http://www.gawlitta-hr.de/

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