IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.

Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
 
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
 
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
 
Das sind Deine Aufgaben:

• Du steuerst Kampagnen zur Leadgenerierung, Kundenbindung und Markenbildung
• Du verantwortest strategisch und operativ den Ausbau unseres Neukundengeschäfts
• Du entwickelst und setzt Marketingstrategien um (Digital, Brand, Content, Events, PR)
• Du steuerst Sales- & Marketingbudgets sowie die Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen
• Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse zur Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
• Du gibst Impulse für die Produktentwicklung und bringst Dich in bereichsübergreifende Projekte ein
• Du etablierst effiziente Prozesse und KPIs zur Steuerung und Erfolgsmessung
• Du führst fachlich alle Sales-Belange inkl. der Product-Sales-Einheiten

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium und bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb und Marketing mit
• Du denkst strategisch und handelst pragmatisch
• Du bist reisebereit und zielorientiert beim Abschluss von Kunden
• Du hast Erfahrung im Onboarding von Neukunden in bestehende Organisationen
• Du bringst fundierte Marktkenntnisse in mindestens einer Zielbranche mit und verfügst über ein etabliertes Partner- und Wettbewerbsnetzwerk
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

Das erwartet Dich:

• Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
• Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
• Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung  
• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
• JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
• Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
• Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
• Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
• Für unsere weiteren Standorte den „Sodexo Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
• 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
• 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen

Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Zusätzlich bieten wir auch Co-Working Spaces an. 
Eintrittsdatum: ab sofort

Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben?
Dann klicke Dich über den Button „Jetzt bewerben“ schnell und einfach zu uns!

Mit Persönlichkeit und Expertise gestalten Sie mit uns Zukunft!

Die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld mbH (SEG) befindet sich zu hundert Prozent im Eigentum der Stadt Langenfeld, einer starken 60.000-Einwohner-Stadt im Kreis Mettmann mitten in der Metropolregion Köln/Düsseldorf, und bündelt wichtige Beteiligungen der Stadt. Neben dem operativen Betrieb von Infrastruktureinrichtungen fungiert die SEG als strategische Management-Holding für sieben Tochterunternehmen (Bilanzsumme >150 Mio. Euro) und vereint somit wesentliche Aktivitäten in zentralen Versorgungs- und Zukunftsbereichen, insbesondere in den Feldern Energie, Wasser, Wärme, Telekommunikation sowie Mobilitätsmanagement. In dieser Funktion trägt die SEG entscheidend dazu bei, die Lebensqualität und Zukunftsfähigkeit der Stadt Langenfeld langfristig zu sichern und weiter auszubauen.

Für die SEG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsmotivierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)

Sie nehmen diese Funktion gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer Herrn Thomas Küppers wahr.

Ihre Kernaufgaben

• Strategische Leitung und Steuerung der SEG als Management-Holding einschließlich Weiterentwicklung der Governance- und Beteiligungsstrukturen
• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, Jahresabschlüssen sowie Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen
• Operative Mitarbeit und strategische Verantwortung für die Geschäftsfelder der SEG, insbesondere auch im Rahmen der Modernisierung des Parkraummanagements sowie im Geschäftsfeld Stadtbad
• Verantwortung für Innenrevisionsaufgaben sowie zentrale Querschnittsfunktionen der SEG insbesondere in den Bereichen Personal und Organisation (u. a. Personalstrategie, Prozessmanagement) sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Souveräne Repräsentation der SEG sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien und weiteren relevanten Akteuren
• Motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer teamorientierten und leistungsstarken Unternehmenskultur

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Holdingstruktur, idealerweise im Kontext kommunaler Beteiligungsmodelle
• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Steuerung komplexer betriebswirtschaftlicher Strukturen
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Immobilien- oder Versorgungswirtschaft sowie in den relevanten Geschäftsfeldern der SEG
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung („Hands-on“-Mentalität) in einer schlanken Organisationsstruktur
• Strategische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die kommunikativen und persönlichen Kompetenzen zur vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung

Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der SEG ein und verstehen diese als integralen Bestandteil der Stadtgesellschaft. Im Mittelpunkt stehen dabei unter anderem bedeutende städtebauliche Projekte, insbesondere die Entwicklung ehemaliger Industrie- und Gewerbeflächen (u. a. Areale ara sowie Neumann & Büren) sowie die Weiterentwicklung innerstädtischer Flächen, beispielsweise der Markthalle. Darüber hinaus treiben Sie die digitale Weiterentwicklung voran und entwickeln moderne und zukunftsorientierte Strukturen und Prozesse. Sie bewegen sich sicher im Zusammenspiel zwischen kommunalen Interessen und unternehmerischen Anforderungen und bringen dabei Ihre vorhandene Erfahrung aus komplexen Konzern- und Beteiligungsstrukturen ein.

Mit der erstmaligen hauptamtlichen Besetzung der kaufmännischen Geschäftsführung eröffnet sich die Chance, neue Impulse einzubringen und die SEG zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln. Gehen Sie davon aus, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.

Die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 14.06.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!