Sales Manager*in Employer Branding und Nachwuchsgewinnung (Vollzeit | Paderborn)

Deine Aufgaben:

  • Du akquirierst und berätst Unternehmen dabei, wie sie sich als attraktiver Arbeitgeber platzieren und durch die Nutzung von UniNow die Nachwuchstalente von morgen erreichen
  • Gemeinsam mit unserem Customer Success Team entwickelst Du zielgerichtete Personalmarketingkampagnen und stehst unseren Kunden als Sparringspartner*innen zur Seite
  • Auf Messen & Events präsentierst Du UniNow und stellst die vielfältigen Möglichkeiten der App vor

Dein Profil:

  • Du hast Lust was zu bewegen und willst maßgeblich zum Erfolg von UniNow beitragen
  • Mit Deiner offenen und kommunikativen Art kannst Du Menschen begeistern und überzeugen
  • Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Die Zufriedenheit der Kunden steht für dich an erster Stelle

Es erwartet Dich:Wenn es um Deine Karriere geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst:

  • Eine persönliche und umfassende Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last, but not least: tolle Kolleg*innen
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Jobware GmbH
Technologiepark 15
33100 Paderborn
Telefon: +49 (5251) 5401-0
Telefax: +49 (5251) 5401-111
http://www.jobware.de

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Online-Stellenanzeigen (Vollzeit | Paderborn)

Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.

Schlagfertig. Empathisch. Erfolgsorientiert.

Unsere Kundenberater*innen sind so unterschiedlich wie unsere Kunden. Bereichere unsere Teams mit Deinem Talent und Erfolgswillen! Gemeinsam entwickeln wir Dein vertriebliches Potential und machen Dich zum Kundenliebling.

Deine Aufgaben:

  • Unternehmen die Schaltung von Stellenanzeigen auf Jobware.de schmackhaft machen
  • Bedürfnisse ermitteln, mit unseren Vorteilen matchen und passgenaue Angebote erstellen
  • Auch über die Anzeigenschaltung hinaus stehst Du Deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite
  • Aufbau und Entwicklung Deines eigenen Kundenstammes

Dein Profil:

  • Telefonaffiner Quereinsteiger oder Vertriebsprofi
  • Deine stärkste Waffe ist Schlagfertigkeit – Du hast auf alles eine Antwort
  • Du machst aus einem „Nein“ ein „Ja“ – und das alles humorvoll und charmant übers Telefon

Es erwartet Dich:
Wenn es um Deine Vertriebskarriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst:

  • Mehrwöchige Einarbeitung durch interne Vertriebscoachings
  • Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell), Challenges mit attraktiver Prämienausschüttung
  • 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last, but not least: tolle Kolleg*innen

 

Das hört sich nach Deinem Traumjob an? Weitere Infos findest Du HIER.

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Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb (Vollzeit | Paderborn)

Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.

Hartnäckig. Empathisch. Aufgeschlossen.

Bereit Gas zu geben? Du hast für jedes Problem eine Lösung und auf alles eine Antwort – dann bist Du hier genau richtig! Überzeuge Deine Ansprechpartner*innen bei der Auswahl ihrer Recruiting-Partner von uns und baue Dir so einen eigenen Kundenstamm auf.
 

Deine Aufgaben:

  • Du gehst proaktiv auf Personalverantwortliche in Unternehmen zu und machst diesen schmackhaft, ihr Personal über eine Stellenanzeige bei Jobware zu finden
  • Dazu ermittelst Du die Bedürfnisse der Kunden, matchst diese mit unseren Vorteilen, erstellst passgenaue Angebote und bringst diese zum Abschluss
  • Du stehst Deinen Kunden bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite
  • Du baust Dir einen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst diesen weiter

Dein Profil:

  • Du bist ein telefonaffiner Typ und gehst gerne auf Menschen zu
  • Deine schärfste Waffe ist Schlagfertigkeit – Du hast auf alles eine Antwort
  • Aus einem „Nein“ machst Du ein „Ja“ – und das alles humorvoll und charmant
  • Du möchtest dein Gehalt selbst bestimmen

Es erwartet Dich:
Wenn es um Deine Vertriebskarriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst:

  • Mehrwöchige Einarbeitung durch interne Vertriebscoachings
  • Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell), Challenges mit attraktiver Prämienausschüttung
  • 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last, but not least: tolle Kolleg*innen

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Trainee (m/w/d) Beratung & Vertrieb (Vollzeit | Paderborn)

Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.

Empathisch. Aufgeschlossen. Begeisternd.

Du hast Lust im Vertrieb durchzustarten? Bei uns lernst Du alle Facetten des Vertriebs: intensiv, umfassend und von der Pike auf. Dabei steht dir ein persönlicher Mentor*in permanent mir Rat und Tat zur Seite. Ergänzt wird das Schulungspaket von individuellen Schulungen und Coachings.

Deine Aufgaben:

  • Akquisition neuer Geschäftskunden für unseren Online-Stellenmarkt
  • Aktive telefonische und persönliche Beratung der Unternehmen
  • Erstellung und Verhandlung bedarfsgerechter, maßgeschneiderter Angebote
  • Gewinnung eines eigenen Kundestammes und persönliche Betreuung
  • Aufbau einer langfristigen, partnerschaftlichen Kundenbeziehung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Affinität für digitale Medien
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ansteckender Begeisterungsfähigkeit und einer gesunden Portion Hartnäckigkeit
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft
    (ca. 6 Tage/Monat)

Es erwartet Dich:Wenn es um Deine Vertriebskarriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst:

  • Intensive, umfassende und persönliche Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell)
  • 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last, but not least: tolle Kolleg*innen

Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite.

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Anja BrodowskiTechnologiepark 15
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Frontend Web Developer (m/w/d) (Vollzeit | Paderborn)

Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter:innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.

Innovation. Zusammenarbeit. Wachstum.

Bei Jobware glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft liegt, Grenzen zu überschreiten. Als Frontend Web Developer:in wirst du an der Spitze unserer digitalen Transformation stehen, die die Nutzer begeistert und unsere Mission vorantreibt. Trete einem Team bei, das Zusammenarbeit und Kreativität wertschätzt, wo Deine Ideen und Beiträge die Zukunft unserer Projekte gestalten werden. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!

Als Frontend Web Developer:in wirst Du…

  • mit Designern und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten, um benutzerfreundliche, optisch ansprechende und performante Webanwendungen zu erstellen.
  • Responsive und adaptive Weblayouts mit HTML, CSS und JavaScript-Frameworks entwickeln.
  • moderne Webtechnologien und Best Practices implementieren, um die Leistung und Benutzererfahrung der Website zu verbessern.
  • dich über aktuelle Trends und Technologien in der Webentwicklung auf dem Laufenden halten und innovative Lösungen vorschlagen.
  • die Cross-Browser-Kompatibilität und mobile Responsivität sicherstellen.
  • an Code-Reviews teilnehmen und zum Wissensaustausch und zu Best Practices im Team beitragen.
  • bei der Wartung und Aktualisierung bestehender Websites und Anwendungen helfen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Webentwicklung oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
  • Beherrschung von HTML, CSS und JavaScript mit einem soliden Verständnis von Webstandards und Barrierefreiheit.
  • Erfahrung mit Front-end-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js.
  • Kenntnisse in Versionskontrollsystemen, idealerweise Git.
  • Vertrautheit mit responsiven Designprinzipien und -frameworks.
  • Verständnis von RESTful APIs und deren Integration in Frontend-Anwendungen.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Ein Portfolio mit früheren Arbeiten, das Deine Webentwicklungsfähigkeiten präsentiert (z. B. persönliche Projekte, Leistungen bei vorherigen Arbeitgebern, Beiträge zu Open Source usw.).

Es erwartet Dich: Du hast die Möglichkeit, an aufregenden Projekten zu arbeiten, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Außerdem:

  • Eine persönliche und umfassende Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last but not least: tolle Kolleg:innen

Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite.

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Teamleitung (m/w/d) – Architektur (Vollzeit | Dortmund)

Standort: Dortmund

Wir sind ein Architekturbüro mit bald 100-jähriger Geschichte und einem klaren Blick in die Zukunft. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Bau von Sportstätten, Bildungs-, Gewerbe- und Verwaltungsbauten. An unseren Standorten in Dortmund und Berlin arbeiten wir interdisziplinär, digital und nachhaltig – immer als Team.

Zur Verstärkung unseres Standortes in Dortmund suchen wir ab sofort eine Teamleitung Architektur (m/w/d).

Deine Aufgaben

Als Teamleitung bist Du der Mittelpunkt unseres Planungsteams: Du steuerst fachlich und organisatorisch, übernimmst Verantwortung und bleibst gleichzeitig Teil des kreativen Projektgeschehens.

  • Du planst Ressourcen und entwickelst dein Team weiter.
  • Du steuerst gemeinsam mit Deinen Projektleiter:innen das Projektcontrolling: Budgets, Termine und Abläufe hast Du sicher im Blick.
  • Du hältst die Fäden in der Hand – fachlich, organisatorisch, menschlich.
  • Du bist erster Ansprechpartner unsere Bauherr:innen, Fachplaner:innen und der Geschäftsführung.
  • Du erkennst Potenziale – bei Menschen wie bei Projekten.
  • Du bist Teil der Zukunft von SHA – bei der Projektakquise und beim Teamaufbau.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung, besser bereits in der Teamleitung
  • Freude an der Projektarbeit und Verantwortung
  • Klare Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsstärke
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Baurechts
  • Sicherer Umgang mit CAD, idealerweise ArchiCAD
  • Strukturierte, lösungsorientierte und bereichsübergreifende Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

  • Langfristige Perspektive und leistungsgerechte Vergütung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen, inspirierenden Umfeld
  • Mobiles Arbeiten und flexible Strukturen
  • Kollegiale Atmosphäre und abwechslungsreiche Projekte
  • Moderne Arbeitsplätze im PhoenixWERK auf Phoenix West
  • Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung.
  • Benefits: Deutschlandticket, JobRad, Urban Sports, regelmäßige Teamevents u.v.m.

Jetzt bewerben

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

job@sha.de (max. 15 MB, PDF-Format)

Bitte sende uns:

  • Ein kurzes Motivationsschreiben (in deutscher Sprache): Warum passt Du zu uns?
  • Zeugnisse und Nachweise Deiner bisherigen Tätigkeiten
  • Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SHA Scheffler Helbich Architekten GmbH
Phoenixplatz 3
44263 Dortmund
Telefon: +49 (231) 4420200
Telefax: +49 (231) 44202010
http://sha.de

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Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) (Ausbildung / Duales Studium | Hemer)

 So sieht dein Tag bei FOS® aus:

  • Du lernst, wie Maschinen und Werkzeuge funktionieren – und wie man sie richtig einsetzt.
  • Du stellst Werkzeug- und Bauteile her und hältst sie in Schuss.
  • Du arbeitest an modernen CNC-Anlagen.
  • Du bekommst Schritt für Schritt Verantwortung und wirst Teil unseres Teams.

Das bringst du mit:

  • Du hast einen guten Schulabschluss (Hauptschulabschluss Typ B oder Realschulabschluss).
  • Deine Interessen an praktischen Arbeiten hast du bereits entdeckt.
  • Du bist neugierig, lernbereit und sorgfältig.
  • Du arbeitest gern im Team und kannst auch mal selbstständig loslegen.

Das bieten wir dir:

  • Ein erstes Kennenlernen bei einem Schnupperpraktikum.
  • Eine fundierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Kolleginnen und Kollegen, die dich wirklich unterstützen.
  • Gesundheitsvorsorge mit unserem Partner proFIT.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung.
  • Fahrtkostenerstattung.
  • Gute Chancen auf Übernahme.
  • Firmenevents.
  • Die Möglichkeit, dich 15 Stunden im Jahr während der Arbeitszeit sozial zu engagieren.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Du möchtest gemeinsam mit FOS® sicher in deine Zukunft starten?
Sende uns deine Bewerbung an: jobs@fos.de.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Friedrich Ossenberg-Schule GmbH + Co KG
Amerikastraße 2
58675 Hemer
Telefon: +49 (2372) 5589939
Telefax: +49 (2372) 55899-9990
http://www.fos.de

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Referent:in Presse und Unternehmenskommunikation (m/w/d) (Vollzeit | Hannover / Telearbeit)

Die nordmedia – Film- und Mediengesellschaft Niedersachsen/Bremen mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bzw. zum 01.09.2025 für den Standort Hannover eine:

Referent:in Presse und Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Als zentrales Förderinstitut für Niedersachsen und Bremen ist nordmedia seit 2001 maßgebliche Impulsgeberin für die Film- und Medienbranche im Nordwesten. Ob erfolgreiche Kinofilme wie „Sterben“ oder „Die Schule der magischen Tiere 2“, TV-Serien wie „Rote Rosen“, Mehrteiler wie „Gefesselt“, Mediathekenhighlights wie „Davos“, Quotenrenner wie der „Tatort“, Computerspiele wie „El Hijo“ – bei bisher über 4.000 innovativen und erfolgreichen Medienprojekten war und ist nordmedia mit Fördermitteln dabei.

Hinter dem Scheinwerferlicht steht allerdings immer die engagierte und fachkundige Arbeit unserer Mitarbeiter:innen. Wenn Sie mit Ihrem Beitrag kulturell wertvolle und wirtschaftlich nachhaltige Projekte ermöglichen, mit uns kreativen Talenten aus der Region Raum und Bühne geben und die Innovationskraft der Medienschaffenden stärken wollen, werden Sie Teil unseres Teams. Arbeiten Sie daran mit, die Medienstandorte Niedersachsen und Bremen weiter nach vorne zu bringen.

Wenn eine ausgeprägte Affinität zur Medienbranche zu Ihrem Profil gehört und Sie bereits Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, der Pressearbeit, im Social Media Marketing sowie im Projektmanagement haben, dann sind Sie bei uns richtig! Als Referent:in gestalten Sie die Kommunikations- und Pressearbeit der nordmedia.

Kommunikationsmaßnahmen:

  • Planung von Kommunikationsstrategien mit Blick auf aktuelle Themen und medienwirtschaftliche Trends und Diskussionen und Umsetzung dieser setzen diese über alle Kanäle (Print, Online oder Social Media)
  • Allgemeine Neuausrichtung der Pressestrategie
  • Erstellung von strukturierten Redaktionsplänen sowie Koordinierung von Inhalten und Timings
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Redaktion des Webauftrittes (in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen)
  • Sprachlich versierte und inhaltlich fundierte Aufbereitung von Grußworten, Interviewleitfäden und Briefings
  • Redaktionelle Planung und Umsetzung des Newsletters, interner Berichte und des jährlichen Geschäftsberichts
  • Kontakt zu Pressevertreter:innen, Bearbeitung von Medienanfragen einschließlich Vermittlung von Pressegesprächen und die Erstellung von Kommunikationsmaterialien
  • Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn)

Veranstaltungsmanagement:

  • Organisation und Einladungsmanagement von Presseevents (z.B. Setbesuche) und Premieren
  • Netzwerkarbeit / Netzwerkpflege
  • Koordinierung von internationalen Auftritten auf Filmfestivals im Verbund mit anderen Filmförderinstitutionen
  • Repräsentanz auf nationalen und internationalen Filmfestivals

Interne Kommunikation:

  • Entwicklung von Informations- und Wissenstransfer innerhalb der Unternehmung, Organisation und Steuerung der internen Kommunikation

Sie haben Budgetverantwortung und arbeiten eng mit unserer Film Commission (bspw. Setbesuche) und dem Eventmanagement (bspw. bei Premieren) zusammen. Vor allem im Bereich Social Media werden Sie durch eine studentische Kraft unterstützt.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Bereichen der Kommunikation, PR, Marketing, Medienwissenschaften oder anderen betriebswirtschaftlich, technologisch oder gestalterisch relevanten Studiengängen
  • Mind. zwei bis vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Presse und Unternehmenskommunikation, idealerweise im Bereich Film/audiovisuelle Medien/Games – sei es durch Volontariat, Tätigkeiten in Agenturen, in der Unternehmenskommunikation, in Redaktionen, in der (Film) Produktion oder in der freiberuflichen Arbeit.
  • Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Beiträgen, genauso wie klassischen Presseinformationen
  • Sichere Anwendung der MS Office-Programme, Content Management Systemen, Foto- und Bildbearbeitungssoftware und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit, sehr gutes Selbstmanagement, Engagement und Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude
  • Interesse an Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
  • Gute allgemeine Kenntnisse der Medienbranche und Neugierde auf die Entwicklungen in diesem Bereich

Das bieten wir:

  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie Mobile Office
  • Eine faire Vergütung auf Verhandlungsbasis, 30 Tage Urlaub, ein für Sie kostenloses Deutschlandticket; Jobrad
  • Eine sichere und unbefristete Anstellung in der Film- und Medienbranche
  • Verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben mit Kundenkontakt und abwechslungsreichem Arbeitsumfeld in einem angesehenen Unternehmen der Kultur- und Wirtschaftsförderung mit besonderer gesellschaftlicher Bedeutung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten und vielseitigen Team
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Filmpremieren und Veranstaltungen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung, der möglichen Zahl der Arbeitsstunden sowie Ihres möglichen Eintrittsdatums. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 

Weitere Informationen zu nordmedia finden Sie auf: www.nordmedia.de.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

nordmedia – Film- und Mediengesellschaft Niedersachsen/Bremen mbH
Expo Plaza 1
30539 Hannover
Telefon: +49 (511) 123456-0
Telefax: +49 (511) 123456-29
http://www.nordmedia.de

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Softwareentwickler Diagnoseapplikation (m/w/d) (Vollzeit | Erkrath)

Sontheim ist ein führender Systemanbieter aus dem Allgäu für Automatisierungs-, Diagnose- und Connectivity Lösungen. Das Leistungsspektrum umfasst dabei die Entwicklung und Produktion von innovativen Hardware- und Softwaresystemen. Für mobile Arbeitsmaschinen sind wir einer der Big-Player im Bereich der Entwicklung und Serienproduktion von Diagnose- und Connectivity-Systemen. Mit zukunftsweisenden Technologien wollen wir unsere Marktführerschaft weiter ausbauen.

Für unseren Standort in Erkrath suchen wir ab sofort einen erfahrenen Softwareentwickler für den Bereich Diagnoseapplikation (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

[*]Entwicklung kundenspezifischer Diagnosesoftware
[*]Durchführung von Abnahme und Funktionstests
[*]Softwareentwicklung in C/C++
[*]Softwareentwicklung in MDT 2.0 (OTX)
[*]Erstellung von ODX-Datensätzen
[*]Interdisziplinäres Arbeiten mit Ingenieuren verschiedener Fachrichtungen


Ihr Profil:

[*]Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungstechnik
[*]Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Diagnosesoftware wünschenswert
[*]Beherrschung mindestens einer Programmiersprache wie C++ (bevorzugt), C#, Java, Python
[*]Bevorzugt Kenntnisse über die ODX und OTX Standards
[*]Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
[*]Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Spaß am eigenständigen Arbeiten

 

Das erwartet Sie bei uns:

[*]Ein der Position angemessenes Gehalt und ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz
[*]Die Möglichkeit, sich als aktives Mitglied in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen einzubringen
[*]Zusammenarbeit mit marktführenden Kunden
[*]Modernste Technik und zukunftssicherer Arbeitsplatz
[*]Angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von gemeinsamen Zielen, persönlichen Entwicklungschancen und kollegialem Miteinander

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Sontheim Industrie Elektronik GmbH
Georg-Krug-Strasse 2
87437 Kempten / Allgäu
Telefon: +49 (831) 575900-0
Telefax: +49 (831) 575900-73
http://www.s-i-e.de

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