Sales Manager*in Employer Branding und Nachwuchsgewinnung (Vollzeit | Paderborn)

Deine Aufgaben:

  • Du akquirierst und berätst Unternehmen dabei, wie sie sich als attraktiver Arbeitgeber platzieren und durch die Nutzung von UniNow die Nachwuchstalente von morgen erreichen
  • Gemeinsam mit unserem Customer Success Team entwickelst Du zielgerichtete Personalmarketingkampagnen und stehst unseren Kunden als Sparringspartner*innen zur Seite
  • Auf Messen & Events präsentierst Du UniNow und stellst die vielfältigen Möglichkeiten der App vor

Dein Profil:

  • Du hast Lust was zu bewegen und willst maßgeblich zum Erfolg von UniNow beitragen
  • Mit Deiner offenen und kommunikativen Art kannst Du Menschen begeistern und überzeugen
  • Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Die Zufriedenheit der Kunden steht für dich an erster Stelle

Es erwartet Dich:Wenn es um Deine Karriere geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst:

  • Eine persönliche und umfassende Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last, but not least: tolle Kolleg*innen
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Jobware GmbH
Technologiepark 15
33100 Paderborn
Telefon: +49 (5251) 5401-0
Telefax: +49 (5251) 5401-111
http://www.jobware.de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
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Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb (Vollzeit | Paderborn)

Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.

Hartnäckig. Empathisch. Aufgeschlossen.

Bereit Gas zu geben? Du hast für jedes Problem eine Lösung und auf alles eine Antwort – dann bist Du hier genau richtig! Überzeuge Deine Ansprechpartner*innen bei der Auswahl ihrer Recruiting-Partner von uns und baue Dir so einen eigenen Kundenstamm auf.
 

Deine Aufgaben:

  • Du gehst proaktiv auf Personalverantwortliche in Unternehmen zu und machst diesen schmackhaft, ihr Personal über eine Stellenanzeige bei Jobware zu finden
  • Dazu ermittelst Du die Bedürfnisse der Kunden, matchst diese mit unseren Vorteilen, erstellst passgenaue Angebote und bringst diese zum Abschluss
  • Du stehst Deinen Kunden bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite
  • Du baust Dir einen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst diesen weiter

Dein Profil:

  • Du bist ein telefonaffiner Typ und gehst gerne auf Menschen zu
  • Deine schärfste Waffe ist Schlagfertigkeit – Du hast auf alles eine Antwort
  • Aus einem „Nein“ machst Du ein „Ja“ – und das alles humorvoll und charmant
  • Du möchtest dein Gehalt selbst bestimmen

Es erwartet Dich:
Wenn es um Deine Vertriebskarriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst:

  • Mehrwöchige Einarbeitung durch interne Vertriebscoachings
  • Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell), Challenges mit attraktiver Prämienausschüttung
  • 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last, but not least: tolle Kolleg*innen

Das hört sich nach Deinem Traumjob an? Weitere Infos findest Du HIER.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Jobware GmbH
Technologiepark 15
33100 Paderborn
Telefon: +49 (5251) 5401-0
Telefax: +49 (5251) 5401-111
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Online-Stellenanzeigen (Vollzeit | Paderborn)

Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.

Schlagfertig. Empathisch. Erfolgsorientiert.

Unsere Kundenberater*innen sind so unterschiedlich wie unsere Kunden. Bereichere unsere Teams mit Deinem Talent und Erfolgswillen! Gemeinsam entwickeln wir Dein vertriebliches Potential und machen Dich zum Kundenliebling.

Deine Aufgaben:

  • Unternehmen die Schaltung von Stellenanzeigen auf Jobware.de schmackhaft machen
  • Bedürfnisse ermitteln, mit unseren Vorteilen matchen und passgenaue Angebote erstellen
  • Auch über die Anzeigenschaltung hinaus stehst Du Deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite
  • Aufbau und Entwicklung Deines eigenen Kundenstammes

Dein Profil:

  • Telefonaffiner Quereinsteiger oder Vertriebsprofi
  • Deine stärkste Waffe ist Schlagfertigkeit – Du hast auf alles eine Antwort
  • Du machst aus einem „Nein“ ein „Ja“ – und das alles humorvoll und charmant übers Telefon

Es erwartet Dich:
Wenn es um Deine Vertriebskarriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst:

  • Mehrwöchige Einarbeitung durch interne Vertriebscoachings
  • Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell), Challenges mit attraktiver Prämienausschüttung
  • 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last, but not least: tolle Kolleg*innen

 

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Online-Marketing-Manager mit Fokus E-Mail und Content (m/w/d) (Vollzeit | Paderborn)

Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.Digital denken. Strategisch handeln. Kreativ begeistern.Du liebst es, wenn Kampagnen performen, Content punktet und E-Mails nicht einfach nur rausgehen, sondern wirken? Dann komm ins Online-Marketing-Team von Jobware!

Deine Aufgaben:

  • Du konzipierst und steuerst zielgerichtete E-Mail-Kampagnen – automatisiert, clever segmentiert und messbar erfolgreich.
  • Du gestaltest Newsletter, die nicht nur ankommen, sondern auch gelesen werden.
  • Du erstellst SEO-optimierten Content für unsere Webseiten – informativ, relevant und auf den Punkt.
  • Du analysierst die Performance deiner Maßnahmen, identifizierst Optimierungspotenziale und steuerst aktiv nach.

Dein Profil:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und/oder in der Marketing Automation
  • Gute Kenntnisse in SEO, Content-Marketing und Webanalyse
  • Ein sicheres Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ein Verständnis für Zahlen – du weißt, was sich lohnt und was nicht
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu bewegen

Es erwartet Dich:Ein Unternehmen auf Wachstumskurs – unsere Benefits:

  • Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last but not least: tolle Kolleg*innen

Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite.

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Anja BrodowskiTechnologiepark 15
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Trainee (m/w/d) Beratung & Vertrieb (Vollzeit | Paderborn)

Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.

Empathisch. Aufgeschlossen. Begeisternd.

Du hast Lust im Vertrieb durchzustarten? Bei uns lernst Du alle Facetten des Vertriebs: intensiv, umfassend und von der Pike auf. Dabei steht dir ein persönlicher Mentor*in permanent mir Rat und Tat zur Seite. Ergänzt wird das Schulungspaket von individuellen Schulungen und Coachings.

Deine Aufgaben:

  • Akquisition neuer Geschäftskunden für unseren Online-Stellenmarkt
  • Aktive telefonische und persönliche Beratung der Unternehmen
  • Erstellung und Verhandlung bedarfsgerechter, maßgeschneiderter Angebote
  • Gewinnung eines eigenen Kundestammes und persönliche Betreuung
  • Aufbau einer langfristigen, partnerschaftlichen Kundenbeziehung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Affinität für digitale Medien
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ansteckender Begeisterungsfähigkeit und einer gesunden Portion Hartnäckigkeit
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft
    (ca. 6 Tage/Monat)

Es erwartet Dich:Wenn es um Deine Vertriebskarriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst:

  • Intensive, umfassende und persönliche Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell)
  • 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last, but not least: tolle Kolleg*innen

Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite.

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Frontend Web Developer (m/w/d) (Vollzeit | Paderborn)

Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter:innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.

Innovation. Zusammenarbeit. Wachstum.

Bei Jobware glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft liegt, Grenzen zu überschreiten. Als Frontend Web Developer:in wirst du an der Spitze unserer digitalen Transformation stehen, die die Nutzer begeistert und unsere Mission vorantreibt. Trete einem Team bei, das Zusammenarbeit und Kreativität wertschätzt, wo Deine Ideen und Beiträge die Zukunft unserer Projekte gestalten werden. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!

Als Frontend Web Developer:in wirst Du…

  • mit Designern und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten, um benutzerfreundliche, optisch ansprechende und performante Webanwendungen zu erstellen.
  • Responsive und adaptive Weblayouts mit HTML, CSS und JavaScript-Frameworks entwickeln.
  • moderne Webtechnologien und Best Practices implementieren, um die Leistung und Benutzererfahrung der Website zu verbessern.
  • dich über aktuelle Trends und Technologien in der Webentwicklung auf dem Laufenden halten und innovative Lösungen vorschlagen.
  • die Cross-Browser-Kompatibilität und mobile Responsivität sicherstellen.
  • an Code-Reviews teilnehmen und zum Wissensaustausch und zu Best Practices im Team beitragen.
  • bei der Wartung und Aktualisierung bestehender Websites und Anwendungen helfen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Webentwicklung oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
  • Beherrschung von HTML, CSS und JavaScript mit einem soliden Verständnis von Webstandards und Barrierefreiheit.
  • Erfahrung mit Front-end-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js.
  • Kenntnisse in Versionskontrollsystemen, idealerweise Git.
  • Vertrautheit mit responsiven Designprinzipien und -frameworks.
  • Verständnis von RESTful APIs und deren Integration in Frontend-Anwendungen.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Ein Portfolio mit früheren Arbeiten, das Deine Webentwicklungsfähigkeiten präsentiert (z. B. persönliche Projekte, Leistungen bei vorherigen Arbeitgebern, Beiträge zu Open Source usw.).

Es erwartet Dich: Du hast die Möglichkeit, an aufregenden Projekten zu arbeiten, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Außerdem:

  • Eine persönliche und umfassende Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last but not least: tolle Kolleg:innen

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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d) (Vollzeit | Würzburg / Telearbeit)

Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten?
Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und dich stetig weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens. 

In deiner Rolle als Senior Technical Consultant (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung. Von der Analyse der Anforderungen über die Optimierung von Prozessen bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte – du bist in jedem Schritt des Projekts aktiv beteiligt. Dabei berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Das macht dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Projekte.

Was wir gemeinsam vorhaben
– Konzeption und Implementierung innovativer IT-Lösungen in der Energiewirtschaft
– Abstimmung der Kundenanforderungen und Überführung in umsetzbare User Stories
– Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen aus dem SAP-Lösungsportfolio (insbes. SAP S/4HANA for Utilities, SAP IS-U, SAP Customer Experience)
– Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools
– Customizing von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen
– Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-on-Lösungen und Apps
– Umsetzung nachhaltiger Beratungsprojekte für unsere energiewirtschaftlichen Kunden
– Anwendung von passgenauen agilen und an Design Thinking angelehnten Projektmethoden
– Übernahme der Verantwortung für kundenorientierte Gesamtprozesse und der passenden architektonischen IT-Lösung

Was du mitbringst
– Fundierte Berufserfahrungen in der Beratung und der Umsetzung von IT-Projekten
– Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
– Eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit im Team
– Erfahrungen mit den Prozessen der Energieversorger und Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen und Modulen aus dem SAP-Lösungsportfolio für die Energiewirtschaft (SAP Business Suite for Utilities)
– Erfahrungen in (SAP-) Daten-Migrationsprojekten
– Erfahrungen im Umfeld Java- und JavaScript, Programmierung von Webanwendungen, Kenntnisse in ABAP-OO oder PHP
– Marktkenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen, z. B. in Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Messwesen
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen
– Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
– Work Everywhere​ innerhalb der EU
– Bonusoption oder variables Gehaltsmodell
– Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
– Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
– Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
– Fitness-Angebote
– Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
– Programm für mentale Gesundheit
– Sabbatical

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

INTENSE AG
Schweinfurter Straße 11
97080 Würzburg
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Business Consultant für die Energiewirtschaft (m/w/d) (Vollzeit | Würzburg / Telearbeit)

Du möchtest die digitale Transformation der Energiewirtschaft aktiv mitgestalten und deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen vorantreiben?
Du bist analytisch stark, kommunikativ und suchst eine Position, in der du strategische Konzepte entwickeln und praxisnahe Lösungen umsetzen kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig!

INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens. 

Als Business Consultant für die Energiewirtschaft (m/w/d) entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation. Dein Fokus liegt auf der Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse unter strategischen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Dabei übernimmst du Verantwortung in unseren Kundenprojekten und bringst deine Ideen aktiv ein.

Gearbeitet wird an einem unserer vier Standorte, bei Kunden oder im Homeoffice – Wohnortnähe zum Standort ist kein Muss. 

Was wir gemeinsam vorhaben
– Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und digitalen Strategien in der Energiewirtschaft
– Unterstützung unserer Kunden bei der Analyse und Neuorganisation bestehender Geschäftsprozesse
– Übernahme von Verantwortung in unserer Unternehmensstruktur oder als (Teil)-Projektleiter in unseren Kundenprojekten – je nach Erfahrungslevel
– Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungsthemen in der Energiebranche und Know How-Transfer mit deinen Kollegen
– Unterstützung der Pflege unseres Kundenstamms und Akquise neuer Projekte

Was du mitbringst
– Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. auch einige Jahre Erfahrung im Beratungs- und Projektumfeld
– Interesse am Energiemarkt, idealerweise Projekterfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld – Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
– Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Weiterbildungsmotivation
– Kenntnisse von digitalen Unternehmensprozessen und Standardsoftware
– Erfahrung in der Projektarbeit und IT-Beratung
– Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen
– Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
– Work Everywhere​ innerhalb der EU
– Bonusoption oder variables Gehaltsmodell
– Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
– Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
– Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
– Fitness-Angebote
– Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
– Programm für mentale Gesundheit
– Sabbatical

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Architektin oder Architekt als Projektleiter (m/w/d) (Vollzeit | Regensburg / Telearbeit)

Sie arbeiten als Architekt / Projektleiter (m/w/d) gerne im Team, koordinieren Ihre Projekte zwischen Bauherren und Planungsteam und haben ein hohes Qualitätsverständnis? Sie sind vertraut mit den Phasen der Entwicklung, Planung, Qualitätssicherung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung? Sie suchen ein umfassendes Betätigungsfeld in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen und möchten gemeinsam Architektur und Mehrwert schaffen? Dann haben wir das Richtige für Sie:

Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort eine/n Architekt/in (m/w/d) für die Projektleitung am Standort Regensburg in Vollzeit mit unbefristeter Anstellung. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, ganzheitliche Lösungen der Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Bei uns erhalten Sie Einblicke in verschiedene Branchen und Geschäftsbereiche, um Ihre eigenen und die Visionen unserer Kund:innen zu verwirklichen.

Aufgabenbereiche

  • Eigenständige Abwicklung von Planungs- und Bauvorhaben mit hohem Anspruch an Gestaltung, Termintreue und Kostensicherheit
  • Verantwortung und Koordination des Vorhabens während des gesamten Planungsprozesses (LPH1 – LPH8/9)
  • Kommunikation und Abstimmung mit sowohl Planungs- und Baubeteiligten (intern/extern) als auch Auftraggeber:innen und Behörden
  • Erstellung von Termin- und Kostenplänen, einhergehend mit der Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Kommunikations- und Ansprechpartner/in für unser Team und unsere Kund:innen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordinierung und Durchführung von Bauvorhaben, idealerweise im Industrie- und Gewerbebau
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ArchiCAD, ggf. Erfahrung im Umgang mit AutoCAD, Photoshop und InDesign
  • Freude am konstruktiven Austausch und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit 
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freundlichkeit und Verbindlichkeit im Umgang mit dem Team, Partnerinnen und Partnern

Unser Angebot an Sie

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Langfristige Perspektive, gesundes Wachstum
  • Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in Großprojekten
  • Mitgestaltung von Konzepten für die Zukunft
  • Ganzheitliche Betreuung von Projekten
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Homeoffice
  • Attraktive Vergütung
  • Unfallversicherung, Private Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterhandys
  • Teamevents
  • Kostenlose Getränke
  • Bereitstellung eines Firmenwagens

 

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei KOCH.

Ansprechpartnerin: Andrea Koch

Hier geht’s zum Bewerbungsformular

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karriere@koch-gruppe.eu

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KOCH Gruppe – Die Industrie-Prozess-Gestalter
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