Schlagwort: ERP

Tele-Sales / Customer Care (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Als Tele-Sales / Customer Care Mitarbeiter (m/w/d) bist du eine wichtige erste Kontaktperson für Interessenten und bestehende Kunden. Du unterstützt unser weiteres Wachstum, begeisterst Kunden im täglichen Austausch und entwickelst dich langfristig innerhalb der Gruppe weiter.

Das bieten wir dir

  • Einzigartige Entwicklungschancen innerhalb der gesamten SPG.
  • Einen möglichen Karrierepfad von Tele-Sales über Inside Sales, Consulting und Projektleitung bis hin zu Leadership.
  • Ein performance-orientiertes Umfeld mit klaren Zielen und aktiver Unterstützung.
  • Förderung, Coaching, Weiterbildung, Mentoring und klare Entwicklungspläne.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und starke Teamkultur.
  • Vernetztes, wertschätzendes Arbeiten mit echtem Teamgeist.
  • Sicherheit und Wachstum durch organische Entwicklung und strategische Zukäufe.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Telefonisches Kontaktieren und Erstqualifizieren von Interessenten.
  • Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Kundenbeziehungen im Customer Care.
  • Unterstützen und Durchführen von Cross-Selling-Aktivitäten über unser gesamtes Portfolio.
  • Pflegen von Daten im CRM-System und Vorbereiten relevanter KPIs.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Sales, Marketing und den operativen Teams.
  • Begeistern von Kundinnen und Kunden durch zuverlässige, lösungsorientierte Kommunikation.

Das bringst du mit

  • Freude an Kommunikation und am täglichen Austausch mit Menschen.
  • Zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise und Lust, Ergebnisse zu erreichen.
  • Positive, lernbereite und proaktive Haltung.
  • Interesse an Kundenbetreuung, Sales und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu entwickeln.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erste Erfahrung im Tele-Sales.
  • Erste Erfahrung im Kundenservice oder Customer Care.
  • Interesse an ERP, HR, DMS, Prozessdigitalisierung oder Managed Services.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
http://www.softwarepartnersgroup.com

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Unternehmen: DESK Software & Consulting GmbH
Standort: Eibelshausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
http://www.softwarepartnersgroup.com

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Nordhausen / Telearbeit)

Unternehmen: WEKO Informatik GmbH
Standort: Nordhausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Krefeld / Telearbeit)

Unternehmen: isales GmbH
Standort: Krefeld / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
http://www.softwarepartnersgroup.com

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Supporter Sage 100 (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Unternehmen: Desk Software & Consulting GmbH
Arbeitsort: Eschenburg-Eibelshausen; Homeoffice möglich
Bereich: Support / ERP / Sage 100

Deine Rolle im Überblick
Die Desk Software & Consulting GmbH begleitet mittelständische Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Lösungen mit Fokus auf Sage 100 und Sage HR. Als Supporter Sage 100 (m/w/d) bist du eine wichtige Ansprechperson für Kunden, wenn es um Fragen, Fehleranalysen und konkrete Lösungen rund um Sage 100 geht. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe mit Kunden und deinem Team. Gleichzeitig unterstützt du bei Updates, Tests, Dokumentationen und Best Practices und trägst dazu bei, Geschäftsprozesse smarter, digitaler und zukunftsfähiger zu machen.

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
  • Die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
  • JobRad-Leasing für den grünen Weg ins Büro.
  • Vermögenswirksame Leistungen und kostenfreie Getränke.
  • Weiterbildung, die wirklich zu dir passt.
  • Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander.
  • Spannende Projekte im ERP-Umfeld mit echtem Impact.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Bearbeiten von 1st- und 2nd-Level-Supportanfragen zu Sage 100.
  • Analysieren von Fehlern, Diagnostizieren von Ursachen und Umsetzen konkreter Lösungen.
  • Dokumentieren von Vorgängen und Entwickeln von Best Practices.
  • Unterstützen bei Updates, Systemerweiterungen und Tests.
  • Erstellen verständlicher Anleitungen und Schulungsmaterialien.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Beratung, Projektmanagement und Entwicklung.

Das bringst du mit

  • Technisches oder kaufmännisches Grundverständnis im ERP-Umfeld.
  • Solide Kenntnisse in MS Office 365.
  • Freude am Kundenkontakt und an lösungsorientiertem Arbeiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Offenheit für neue Tools, Prozesse und Arbeitsweisen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erste Erfahrung mit Sage 100.
  • Erfahrung im 1st- oder 2nd-Level-Support.
  • Kenntnisse in ERP-Prozessen mittelständischer Unternehmen.

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Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
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Intacct Implementierungsberater (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Unternehmen: Software Partners Group
Arbeitsort: flexibel / hybrid / remote, mit Kundenterminen und Projektarbeit
Bereich: Professional Services / Consulting / ERP / Finance Software

Deine Rolle im Überblick
In dieser kundenorientierten Rolle leitest du Implementierungsprojekte und verbindest Softwaretechnologie mit einem Verständnis für Buchhaltung, Finanzen und komplexe Kundenprozesse. Du analysierst Finanzprozesse, führst funktionale Design-Workshops durch, konfigurierst Systeme und begleitest Kunden durch Testphase und Go-live.

Das bieten wir dir

  • Die Möglichkeit, einen neuen Produktbereich innerhalb der SPG aktiv mitzugestalten.
  • Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit Fokus auf ERP, HR und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse.
  • Anspruchsvolle Kundenprojekte mit hoher fachlicher Verantwortung.
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Kunden und internen Expertenteams.
  • Raum zur fachlichen Weiterentwicklung in Softwareimplementierung, Finance-Prozessen und Consulting.
  • Ein dynamisches Team, das Innovation, Zusammenarbeit und persönlichen Erfolg fördert.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Leiten von Design-Workshops mit Kunden.
  • Analysieren von Finanzprozessen und Gestalten der Softwarekonfiguration entsprechend den Kundenanforderungen.
  • Konfigurieren der Software basierend auf Best Practices und Kundenanforderungen.
  • Unterstützen der Kunden während der Testphase und im ersten Monat der Systemnutzung.
  • Sicherstellen der Einhaltung des Projektumfangs und Abstimmen von Abweichungen mit dem Projektmanagement.
  • Auf dem Laufenden bleiben zu Branchentrends und Anforderungen im Unternehmenssektor.
  • Kommunizieren mit Kunden auf unterschiedlichen Ebenen und Sicherstellen einer positiven Kundenerfahrung.

Das bringst du mit

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bereitstellung oder Implementierung von Softwarelösungen.
  • Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen und klar, verständlich und prägnant aufzubereiten.
  • Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren, um Entscheidungen zu unterstützen.
  • Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, innovative Lösungen innerhalb anspruchsvoller Zeitvorgaben zu entwickeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Business-Fachsprache in Wort und Schrift.
  • Kompetenzen im Beziehungsmanagement, inklusive Einflussnahme und souveränem Umgang mit schwierigen Situationen.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Berufserfahrung bei einem Tier-1-Softwareanbieter, zum Beispiel SAP, Oracle oder Microsoft.
  • Berufserfahrung bei einem Tier-2-Softwareanbieter, zum Beispiel Sage, Infor oder Epicor.
  • Anerkannte Qualifikation zur Projektumsetzung.
  • Branchenweit anerkannte Zertifizierungen für funktionale Fachgebiete, zum Beispiel CPID oder ACCA.

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Full Stack .NET Entwickler (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg)

Unternehmen: DESK
Arbeitsort: Eibelshausen; remote-first nach der Einarbeitung
Bereich: Development

Deine Rolle im Überblick
Für eine unserer etablierten Portfoliogesellschaften mit Sitz in Eschenbach Eibelshausen(Hessen – Großraum Gießen, Siegen, Marburg) suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Full Stack .NET Entwickler / Fullstack Developer (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.

Als Full Stack. Net Entwickler / Fullstack Developer (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit einem erfahrenen Team individuelle und anspruchsvolle Softwarelösungen für unsere Kunden. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle moderner ERP-Systeme und trägst aktiv zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen bei. Mit deiner technischen Expertise entwickelst du moderne, skalierbare Anwendungen und leistest einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Kundenlösungen.

Das bieten wir Dir

  • Attraktives Vergütungspaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Deine Qualifikation honoriert.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Perspektive: Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und Incentives für ein starkes Miteinander.
  • Team: Ein motiviertes Team und spannende Projekte im ERP-Umfeld.
  • Miteinander: Kollegiales Miteinander in einem familiären Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • Konzeption & Entwicklung: Design und Programmierung individueller, maßgeschneiderter Anwendungen auf Basis neuester Technologien und Frameworks.
  • Schnittstellenentwicklung: Erstellung robuster Anwendungen, Web-Services (RESTful APIs) und Datenbankschnittstellen.
  • Projektmitarbeit: Aktive Rolle in spannenden, abwechslungsreichen Entwicklungsprojekten.
  • Technologie Stack: Arbeit mit modernen Tools wie Visual Studio in C#/.NET/Blazor.

Das bringst Du mit

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation.
  • Expertise in .NET: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von .NET-Anwendungen (C#) und im Umgang mit Visual Studio.
  • Datenbankkenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft SQL Server.
  • Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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