Schlagwort: HR

People & Culture Manager (m/w/d) (Vollzeit | Rheine)

Werde Teil des secova- Teams!

Wir suchen:People & Culture Manager (m/w/d) in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück

… mit Fokus auf HR-Innovation, AI & Kulturtransformation!

Du willst HR nicht nur managen, sondern neu erfinden? Du siehst in AI keinen Hype, sondern einen Hebel für Kulturwandel? Dann werde Teil unserer Mission: People & Culture weiterentwickeln– strategisch, empathisch & AI-ready.

 

Deine Aufgaben – klassisch & neu gedacht!

Recruiting & Talent Management

  • Gestaltung  von Stellenausschreibungen
  • AI-gestütztes Bewerber-Screening und Matching
  • Weiterentwicklung unseres Kompetenzmodells 

HR-Administration

  • Betreuung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycle
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme
  • Sicherstellung von Datenqualität und Compliance

People Experience & Kulturentwicklung

  • Gestaltung von Onboarding-Pfaden & Lernumgebungen
  • Aufbau einer lernorientierten, adaptiven Performancekultur
  • Förderung psychologischer Sicherheit in sich wandelnden Teams
  • GPT-gestützte Feedback- & Pulse-Surveys

People Analytics & Datenkompetenz

  • Optimierung der bestehenden Tool-Landschaft
  • Gestaltung von HR-Dashboards
  • Nutzung von Daten  & KPIs für gezielte Maßnahmen

Change Management

  • Beratung von Führungskräften zu moderner Führung & AI-Nutzung
  • Entwicklung von Formaten für Change-Kommunikation
  • Aufbau eines HR-AI-Kompetenzzentrums im Schulterschluss mit IT & Business

Employer Branding & Kommunikation

  • Mitgestaltung unserer Karriereseite & Social Media Präsenz
  • Teilnahme an Recruiting-Events, HR-Initiativen & Award-Programmen (z. B. GPTW)

Darauf freuen wir uns

  • Erfahrung im strategischen People & Culture-Umfeld – idealerweise in einem Tech- oder Digitalunternehmen
  • Neugier auf AI, Automatisierung & datengetriebene Entscheidungen
  • Skills in Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Recruiting & HR-Tech
  • Fähigkeit, kulturellen Wandel zu moderieren und Veränderung mitzugestalten
  • Du teilst unsere Vision für People & Culture: „HR wird zum Enabler der AI-Transformation – wer heute nur verwaltet, gestaltet morgen nicht mehr mit.“
  • Idealerweise: Erfahrung mit Tools wie Personio, Onlyfy, GPT

 
Unsere Benefits für Dich

  • familiäre Atmosphäre
  • moderner Arbeitsplatz
  • Salatbar im Office
  • 33 Urlaubstage
  • 37-Stunden Woche
  • Bürohunde erlaubt
  • Businessbikes
  • legendäre Firmenfahrten & Events
  • Meditationsraum
  • Physiotherapeut
  • Sportkurse im Office
  • Gesponserte Reise bei Jubiläen
  • voll AG-finanzierte betr. Altersvorsorge
  • Dachterrasse mit Weitblick über Rheine
  • Laser-Tag-Anlage im Office
  • Weitere Benefits, wie flexibles Arbeiten & Homeoffice, Firmenrabatte, Kicker, Tischtennis,Kaffee, Osmosewasser  u.v.m. sind bei uns selbstverständlich…

    Jetzt bewerben: https://www.secova.de/stellen/

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

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Max-Born-Str. 4
48431 Rheine
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Personalreferent (m/w/d) (Vollzeit | Berlin / Telearbeit)

Wachstum braucht Freiheit.

Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, die lieben was sie tun. Mit unserer 30-jährigen Erfahrung im Bereich IT-Management und Security Consulting sowie unserem Qualitätsanspruch genießen wir das Vertrauen unserer Kunden aus nahezu allen Branchen sowie der öffentlichen Verwaltung. Neue Herausforderungen meistern wir mit Leidenschaft und beraten dabei selbstbewusst, partnerschaftlich und nachhaltig.

Wenn Du uns hierbei unterstützen möchtest, bringe Dich und Deine Ideen in spannende Projekte ein! Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung, damit Du selbst entscheiden kannst, wo Du Deinen Spirit am besten einbringen kannst. On Top gewinnst Du ein familiäres Umfeld mit Teamgeist und Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Freue Dich auf spannende Aufgaben.

  • Berate und unterstütze Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenfeldern entlang des Employee Lifecycle
  • Stelle das personelle Wachstum sicher durch die Verantwortung des End-to-End-Recruitings
  • Übersetze die Anforderungen des Fachbereiches in passende HR-Lösungen und bringe Deine Ideen ein, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln
  • Übernehme die Steuerung, Kontrolle und Nachverfolgung von Personalthemen zum Fachbereich und umgekehrt (z.B. Onboarding, Vertragsmanagement, Offboarding inkl. Austrittsinterviews) sowie die fachliche Führung der Personaladministration

Damit überzeugst Du uns.

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich HR
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, überzeugungsstarkes Auftreten mit hoher Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Zuverlässigkeit, Empathie und Verbindlichkeit
  •  

Darüber hinaus haben wir noch viel zu bieten.

  • Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobrad, sondern auch Dein ÖPNV-Ticket, sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont wird.
  • In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge.
  • Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des Mobilen Arbeitens.
  • Zeit für Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein Sabbatical.
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

HiSolutions AG
Schloßstraße 1
12163 Berlin
Telefon: +49 (30) 533289-0
Telefax: +49 (30) 533289-900
http://www.hisolutions.com

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