Schlagwort: IT

Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Softwareentwicklung (Studentenjob | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Als studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Java-Entwicklung bist du Teil eines agilen Development Teams. Wir freuen uns darauf, dich in deiner Entwicklung zu begleiten. Folgende Aufgaben erwarten dich:

  • Mitwirkung an Softwareprojekten: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung von Softwareanwendungen in Java mit und wendest dein Wissen in der objektorientierten Programmierung an.
  • Software Testing: Du führst Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse, während du Anleitung und Feedback von erfahrenen Kolleg:innen erhältst.
  • Technologierecherche: Du unterstützt das Team bei der Recherche neuer Technologien und bringst deine Ideen ein.
  • Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.

Dein Profil:

  • eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) z. B. Informatik,  Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Grundkenntnisse in Java und objektorientierter Programmierung wünschenswert
    • erste Erfahrungen in der Entwicklung von Softwareanwendungen, idealerweise durch Praktika oder Projekte
    • analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
    • teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und bereit ist, Neues zu lernen
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Governikus GmbH & Co. KG
Hochschulring 4
28359 Bremen
Telefon: +49 (421) 20495-0
Telefax: +49 (421) 20495-11
http://www.governikus.de

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IT-Security Engineer (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Als Cyber Security Analyst (m/w/d) bist du Teil unseres Security Operations Team. Folgende Aufgaben werden hierbei auf dich zukommen:

  • Monitoring und Analyse von Sicherheitsmeldungen in einem Security Information and Event Management (SIEM)
  • Identifikation, Dokumentation sowie Analyse von Security-Events
  • Bearbeitung und Aufklärung von Security Incidents
  • Erstellung und Pflege von Use Cases und Playbooks
  • Weiterentwicklung von IT-Security Standards und Prozessen
  • kontinuierliche Verbesserung des Security Monitoring
  • Risikobewertung und Schwachstellenauswertung

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Security oder IT-Forensik 
  • 2-3 Jahre an Berufserfahrung im Bereich IT-Security wünschenswert
  • generelle Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und ITK-Systeme
  • idealerweise erste Erfahrungen mit IT-Security Tools wie SIEM, Firewalls, sowie IT-Security-Frameworks
  • Zertifizierungen im IT-Security Bereich wünschenswert (CISSP, T.I.S.P., CEH, Cisco CCNA o.ä.)
  • Leidenschaft zur IT und IT-Security sowie Interesse an neuen Technologien
  • Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Leiter:in des Fachbereichs Secure Identity (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Ziel der Position:

Um die Weiterentwicklung der Produkte aus dem Bereich sichere digitale Identitäten zu verantworten und die starke Marktstellung der Governikus in diesem Kontext weiter zu behaupten, suchen wir eine Nachbesetzung der Stelle „Leiter:in des Fachbereichs Secure Identity“ (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und fachliche Führung der agilen Softwareentwicklungsteams und vertreten unternehmensintern sowie -extern den Themenbereich „Sichere Identitäten“.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Als Leiter:in des Fachbereiches verfügen Sie über Expertenwissen im Bereich sichere Identitäten, sicherheitsrelevante Normen und Gesetze sowie zu unseren Produkten, welches Sie zum Ausbau des Fachbereiches sowie zur Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern einsetzen.

Folgende spannende Aufgaben werden Sie dabei erwarten:

  • Repräsentation des Fachbereiches gegenüber internen und externen Stakeholdern, ggf. auch in Gremien oder Förderprojekten
  • Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Secure Identity (EUDI Wallet-Lösungen, eID-Server Produkte) unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
  • Fachliche Führung von agilen Entwicklerteams
  • Stärkung der Eigenverantwortung der Teams und Teammitglieder
  • Strategische Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit Produktentwicklung und IT-Security
  • Aufgabenübergreifende Priorisierung und Planung des Fachbereiches
  • Kapazitäts- und Kompetenzplanung
  • Förderung moderner und sicherer Softwareentwicklung (Clean Code, DevSecOps-Prinzipien und Architektur)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (DSGVO, eIDAS etc.) und sicherheitsrelevanter Normen (z. B. BSI-Vorgaben)
  • Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Meilensteinen

Als Mitglied des Strategieboards sind Sie Teil der strategischen Steuerung des gesamten Portfolios und verantworten Ihren Produktbereich direkt gegenüber der Geschäftsführung.

Sie entwickeln mit Ihrem Team innovative, skalierbare und hochsichere Lösungen, die den höchsten Datenschutz- und Sicherheitsstandards entsprechen, und tragen zur digitalen Souveränität in Deutschland und Europa bei. Insbesondere eIDAS und die Online Ausweisfunktion bilden dabei den Schwerpunkt der Entwicklung.

Anforderungen

Fachliche Qualifikationen:

  • Ausgeprägte Kenntnisse im Themengebiet „sichere Digitale Identitäten in Deutschland und Europa“, insbesondere im Public Sector
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Verantwortung von Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf digitale Identitäten, Kryptographie oder sicherheitskritische Anwendungen
  • Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, SAFe o. Ä.)
  • Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -zertifizierungen (z. B. ISO 27001, BSI Grundschutz)
  • Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (z. B. eIDAS, GDPR, BSI TR, PSD2) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

Persönliche Kompetenzen:

  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
  • Kollaborativer Führungsstil
  • Erkennen der individuellen Fachkompetenz innerhalb des Fachbereiches und Einbeziehung vorhandenen Wissens der Mitarbeitenden in Entscheidungen
  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Austausch mit anderen Menschen und starke Überzeugungskraft, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
  • Sehr souveränes Auftreten und Begeisterung für Ihren Themenbereich
  • Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Qualitätsbewusstsein
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Personal Controller (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

Als Personal Controller (m/w/d) bist Du Teil des Bereiches Finance und verantwortest die Personalkostenplanung. Du arbeitest mit den Teams People and Culture und Payroll zusammen und bringst Deine kaufmännische Expertise in die strategische Personalplanung ein.

  • Du planst die Personalkosten im Rahmen der operativen Jahresplanung sowie der 5-jährigen Mittelfristplanung.
  • Du begleitest strategische HR-Initiativen, bewertest deren Kostenwirkungen und entwickelst Entscheidungsvorlagen für das Management.
  • Du erstellst und analysierst eigenverantwortlich personalbezogene Daten für die Unternehmensplanung, Prognosen, den Jahresabschluss sowie die Rückstellungs- und Pensionsbewertung.
  • Du führst das monatliche Controlling der Entgeltabrechnung durch und plausibilisierst die Entgeltzahlungen gemeinsam mit HR und Payroll.
  • Du analysierst Personalkennzahlen, um Trends zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und die Effizienz der Personalarbeit zu steigern. 
  • Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Auswertungen sowie fundierte Analysen zu personalwirtschaftlichen KPIs und kommentierst Plan-Ist-Abweichungen Zielgruppengerecht.
  • Du erarbeitest Prozesse und betreust unser HR-Dashboard zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und entwickelts es weiter.
  • Du fungierst als Bindeglied zwischen den verschiedenen Fachbereichen und People and Organization. 
  • Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und den Betriebsrat in allen Fragen rund um Personalkosten.
  • Du übernimmst fachliche Teilprojektleitungen im Bereich Finance – insbesondere an der Schnittstelle zu Personalthemen.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Finanzen oder Vergleichbarem.
  • Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalcontrolling oder an der Schnittstelle zu HR.
  • Du kennst Dich gut mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools und MS Excel aus
  • Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie ein gutes arbeitsrechtliches Grundverständnis
  • Du zeichnest dich durch dein äußerst ausgeprägtes systematisch-methodisches Vorgehen aus und überzeugst, indem du komplexe Prozesse strukturierst und effizient umsetzt. 
  • Du besitzt sehr gute organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.
  • Du überzeugst durch deine gute Kommunikationsfähigkeit, die es dir ermöglicht, klare und verständliche Informationen zu vermitteln und so eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sicherstellst.

Fakten: (Stand: März 2025)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2024
  • 467 Mitarbeitende
  • 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 25 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit 
  • Fahrradleasing mit mein-dienstrad 
  • Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
http://www.rku-it.de

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Softwarearchitekt:in Schwerpunkt Enterprise-Softwarearchitektur (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Als Softwarearchitekt:in (m/w/d) |Schwerpunkt: Enterprise-Softwarearchitektur im Engineering Office lenkst du die Anwendungsarchitekturlandschaft des Gesamtunternehmens.

Folgende Aufgaben werden dich hierbei erwarten:

  • Beratung und Coaching der Entwicklungsteams bei Architektur- und Technologieentscheidungen
  • Weiterentwicklung unserer Softwarearchitekturentwicklungsmethodik
  • Verantwortliche Mitarbeit im unternehmensweiten Architektur- und Technologie-Board
  • Definition von Architekturrichtlinien
  • Implementierung von Blueprints und Proof-of-Concepts
  • Verantwortliche Lenkung der Technologiestrategie der Entwicklung
  • Lenken übergreifender Architekturentscheidungen der Produkte im Unternehmensportfolio
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmens-Portfoliomanagement
  • Verantworten der Enterprise-Softwarearchitektur des Unternehmens
  • Auswahl der Werkzeuge zur Architekturentwicklung

Dein Profil:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbar
  • sehr gute methodische Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur, möglichst verbunden mit einer Zertifizierung z. B. iSAQB® CPSA
  • Kenntnisse in Server-Backend-Architekturen mit dem TechStack Spring Boot
  • Erfahrung in agiler Softwarearchitekturerarbeitung wünschenswert
  • idealerweise Kenntnisse in Systemmodellierung / Softwaremodellierung mit SysML / UML und etablierten Tools
  • gute Kenntnisse agiler und klassischer Vorgehensweisen in der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse in Architekturbewertungsmethoden
  • offenes und interessiertes Mindset
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
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IT-Operator (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Als IT-Operator (m/w/d) bist du mit deinem Team für die technische sowie organisatorische Antragsbearbeitung der Kundenanfragen zuständig. Hierbei erwarten dich unter anderem ein hauseigenes Rechenzentrum mit Servern, Netzwerk-Switchen und Storage-Systemen. Unterstütze uns dabei in folgenden Bereichen:

  • Betreuung und Beratung unserer Kunden im eID Bereich, z.B. bei der Neueinrichtung von Test- & Produktivmandanten oder der Verwaltung bestehender Mandanten
  • Erstellung und Verwaltung von Schlüsselmaterial
  • Administration unserer CA
  • Pflege und Wartung unserer eID Server (Linux, MariaDB, Springboot)

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft zur IT und Interesse an neuen Technologien
  • gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Server Betriebssystemen
  • Interesse an Kryptografie, insbesondere mit der Schlüsselverwaltung
  • eigenverantwortliches sowie kundenorientiertes Arbeiten
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Einstellungsvoraussetzung: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 / SÜ2)

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Cyber Security Consultant (m/w/d) (Vollzeit | Bonn)

Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto „IT-Welten verbinden!“ innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence, Digitalisierung, Cyber Security, KI, Cloud und Mobility an.
Wir suchen Sie baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich „Cyber Security Solutions“ zur Unterstützung spannender Projekte bei unseren Kunden.

Als Absolvent (m/w/d) werden Sie durch Mentoring, Qualifizierung und Teamzugehörigkeit Schritt für Schritt an die Beratung herangeführt.

Das sind Ihre Aufgaben

• Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten im Rahmen unserer Kundenprojekte
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Risiko-Analysen für komplexe IT-Systeme
• Beratung unserer Kunden in allen Fragestellungen der Cyber Security und IT-Sicherheit
• Unterstützung unserer Kunden beim Aufbau von IT-Sicherheitsprozessen bzw. -zertifizierungen nach anerkannten Methoden und Standards

Das wünschen wir uns von Ihnen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung
• Spaß am Erlernen neuer Technologien im Bereich der IT-Sicherheit und aktuelles Wissen über Bedrohungen sowie Schutzmaßnahmen
• Grundkenntnisse über relevante Standards und Regelwerke z.B. IT-Grundschutz, ISO 2700x, DSGVO, TISAX usw. wünschenswert
• Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen
• fließende Deutsch- (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

CONET Technologies Holding GmbH
Bundeskanzlerplatz 2
53113 Bonn
Telefon: +49 (2242) 939-0
Telefax: +49 (2242) 939-393
http://www.conet.de

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